PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise régionale reconnue pour son savoir-faire en électricité et son ancrage local ? Rejoignez une structure à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient sur des projets variés en tertiaire, industrie et missions :
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur le terrain
- Organiser et planifier les travaux en fonction des délais et des priorités
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Assurer la bonne exécution des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations à votre hiérarchie
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste pouvez également être un(e) électricien(ne) confirmé(e) avec une réelle envie d'évoluer vers des fonctions d' maîtrisez les installations électriques, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles, et êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'organisation de -delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de leadership et savez accompagner, motiver et encadrer une équipe au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Enfin, vos habilitations électriques sont à jour et le permis B est indispensable pour intervenir sur les différents que l'entreprise propose :
Un environnement de travail stable au sein d'une entreprise locale reconnue
Des chantiers variés et techniques
Une réelle autonomie dans votre poste
Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Pose de Fenêtres
- Porte d'entrée
- Volets roulants
- Velux
- Portail
- Clôtures
- Motorisations
- Porte de Garage
- Petite menuiserie
Votre profil : 2 ans d'expérience minimum dans ce poste
Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail.
Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule de service
Localisation : Villeparisis
Votre mission : Pose des éléments de bardage, aide à la préparation du chantier, manutention des matériaux, lecture de plans, installation des ossatures, fixation des panneaux, finitions et respect des règles de sécurité.
Travail en collaboration avec un bardeur confirmé.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation ou autodidacte en Bardage - Façades - Construction.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP - Second oeuvre / Façades / Bardage .
Pour bardeur confirmé : autonome, rigoureux, sachant lire des plans, avec plus de 5 ans d'expérience.
Pour aide-bardeur : motivé, manuel, pouvant lire des plans simples, avec une formation bâtiment ou 2 ans d'expérience. Travail en hauteur, envie d'apprendre et bonne condition physique nécessaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Participation
- Intéressement
- Formation
Épargne retraite, locaux neufs, équipés et modernes, abonnement à une salle de sport.
Localisation : Lyon
Votre mission : En collaboration avec le conducteur de travaux et vos équipes (coffreurs, maçons) :
- Vous analysez les plans d'exécution et dirigez votre chantier dans ses aspects logistiques, matériels et humains.
- Vous veillez au quotidien à la qualité, la sécurité et au respect de l'environnement en organisant sur votre chantier l'ensemble des dispositifs correspondants.
- Vous rendez compte régulièrement au conducteur de travaux de l'avancement du chantier (GO et TCE)
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un DUT Génie Civil ou d'un BTS Bâtiment avec au moins 10 ans d'expérience.
Les profils titulaires d'un CAP Gros Oeuvre, BT ou Bac Pro avec plus de 15 ans d'expérience dans une entreprise ayant des méthodes et structures similaires sont également inté devrez maîtriser la gestion du stress, les techniques de construction Gros Oeuvre, ainsi que la gestion administrative et budgé devrez également savoir gérer vos équipes et les coordonner de manière recherchons une personne réactive, capable de hiérarchiser les priorités, de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autorité et disposant d'un excellent sens du contact.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : Diagnostiquer,
Rechercher et réparer des pannes d'origine électrique, mécanique et hydraulique, de tout type de machines,
En atelier et en site isolé
Tenir à jour tous les outils de diagnostiques,
Fournir toutes les informations nécessaires aux dossiers de garantie,
Respecter les procédures mises en place pour le suivi des interventions
Elaborer les rapports d'intervention, remplir la fiche descriptive détaillée,
Assurer la préparation des matériels vendus par Machdeal,
Effectuer la maintenance et les réparations des machines vendues par Machdeal
Assurer la mise en route et la livraison de tout le matériel neuf commercialisé,
Assurer le Service Après-Vente de tout le matériel neuf,
Assurer le suivi de la maintenance du véhicule et du matériel mis à disposition,
Intervenir sur tout autre matériel appartenant à nos clients,
Nettoyer l'atelier après chaque intervention.
Utilisation sur tablette du logiciel SAV SAPHIR
Expérience dans l'utilisation de l'outil TECH TOOL PROSIS
Votre profil : Formation Bac pro MECANIQUE.
Connaissance engins TP et agricoles minimum 5 ans et de 2 ans sur VOLVO
Vos principales qualités sont : AUTONOME, RIGOUREUX et ORGANISE.
L'Anglais serait un
Votre mission : Vous interviendrez en intérieur comme en extérieur et appliquerez les peintures au pinceau ou au pistolet
▪ Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, plastique, métaux…) et vérifier son état (défauts, détérioration, …)
▪ Préparer et réaliser un support à enduire
▪ Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
▪ Poser du papier peint , de la toile de verre ou des revêtements muraux
▪ Monter un échafaudage
Votre profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier qui vous rendent autonome.
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait et des finitions soignées.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement, un(e) Chef d'équipe CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Pour occuper ce poste, vos responsabilités sont les suivantes :
- Être le garant de l'organisation et de la coordination des sous-traitants, des salariés et des parties prenantes
- Gérer les plannings de vos équipes, la bonne exécution du travail et être force de proposition en cas d'aléas = gestion d'une équipe de 10 techniciens
- Préparer les réunions d'équipe
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil avantages.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Le/La Radiologue exercera son activité publique et/ou libéral au sein de l'é principales missions possibles sont de :
développer l'activité de radiologie diagnostique ;
développer et créer des activités interventionnelles ;
s'impliquer dans les projets territoriaux et les réunions de concertation pluridisciplinaire ;
participer à la permanence des soins du territoire.
Votre profil : Praticien hospitalier /praticien contractuel motif 2/ radiologue libéral
Temps plein / temps partiel
Temps partagé possible
Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins
Candidature au format anonyme, contactez Alexis MIGAULT : 07 75 66 83 38 [a]
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douarnenez (29)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
épiais-rhus, Île-de-France
Chauffagiste H/F est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 13/05/25
Voir l'annonce
Annonce du jour
LhotellierResponsable de site ...
Votre mission : Vous savez piloter une exploitation industrielle avec exigence, méthode et sens du terrain ?
Nous recherchons un Responsable de Site capable de fiabiliser l'outil de production, optimiser les coûts et embarquer les équipes vers pour vous production, qualité, sécurité et efficacité doivent fonctionner ensemble, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez le pôle Industries du Groupe Lhotellier et prenez part à la performance d'un outil industriel de dernière géné mission (si vous l'acceptez)
Rattaché au Responsable d'exploitation Industries, vous aurez en charge:
Pilotage de la production
Piloter l'outil de production et optimisation des coûts associés
Planifier la production
Organiser les livraisons avec les clients et responsables chantiers
Organisation des approvisionnements de matières premières
Performance des installations
Garantir la fiabilité et l'entretien des équipements de production
Superviser la chaîne de pesage et de production
Suivre les indicateurs de performance
Être garant du maintien des certifications en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), dans le respect des arrêtés préfectoraux et des exigences ré d'équipe
Coordonner et animer les équipes sur site
Organiser l'activité du personnel
Participer au recrutement et au développement des compétences
Votre profil : Formation Bac 2 ( type Génie civil ou Industries ou Maintenance ou Electrotechnique) vous avez déjà occupé des postes avec la gestion d'un centre de profits avec des interfaces clients.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre leadership terrain et votre capacité à piloter une exploitation industrielle en toute sécurité et réussir dans ce poste ?
✔ Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes✔ Vous savez piloter une exploitation industrielle avec des indicateurs clairs✔ Vous êtes organisé, structuré et orienté résultats
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
✔ Avoir des difficultés à prendre des décisions ou à trancher✔ Négliger les règles de sécurité, QSE ou réglementaires✔ Ne pas aimer manager, organiser et coordonner une équipe
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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