Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation) - Créer et rénover des salles de bain - Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…) - Effectuer des petits travaux électriques

Votre profil :
CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage. Expérience : débutant à confirmé Permis B souhaité Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus. Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi. Les avantages : - Paniers repas et accès à un CE - Possibilité d'avoir un véhicule de service - Salaire selon expérience - Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge : - de la fabrication, - du débitage, - de l'usinage, - de l'assemblage de sous-ensembles, - du montage et vissage, - des travaux de finition.

Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles. Vous savez lire

Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Gestiondes contentieux : suivi des litiges, négociation de transactions amiables et représentation de l'entreprise devant les juridictions compétentes, - Gestion de la garantie décennale des opérations réalisées (représentation et défense des intérêts de l'entreprise en expertise ; suivi des procédures en interface avec les interlocuteurs concernés ; . . . ), - Gestion des sinistres : prise en charge des dossiers liés à l'assurance décennale, coordination avec les assureurs et participation aux réunions d'expertise. - Traiter les recours (amiable, assurances, judiciaire), - Assurer la prévention des sinistres grâce à l'information et la sensibilisation des équipes. - Assister et conseiller les équipes opérationnelles dans la gestion des marchés publics et privés (rédaction de courriers, mémoires en réclamation, etc. ). - Analyser les contrats : élaboration, négociation et analyse des contrats commerciaux (clients, sous-traitants, partenaires), - Gérer les dépenses de décennale en lien avec le contrôleur de gestion.

Votre profil :
Idéalement issu(e) d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED. . . ), vous possédez une première expérience significative sur un poste démontrez de réelles capacités à entretenir une relation de confiance avec vos équipes et vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts nécessaires sur ce poste, et vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).   Votre futur métier Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site. Vos principales responsabilités: Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel. Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité. Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures. Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel. Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité. #ind/lhotellier

Votre profil :
 Votre profil Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique    Comment réussir dans ce poste ? -Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain. -Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? -Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production. -Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Le Crotoy (80)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation. Réaliser le revêtement des sols et des murs. Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints. Assurer l'imperméabilité Retirer le revêtement existant.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome Compétences techniques : - Réalisation de chape légère - Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage - Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles) - Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints - imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes. Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective Avantages : - Intéressement au résultat - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Indemnités de déplacement : paniers et trajets - Véhicule et téléphone fournis Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)