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Votre mission :
Mission générale : • Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux • Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux • Supplée le responsable du département en son absence Missions permanentes : • Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux • Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens) • Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …) • Support à l'équipe en cas de difficultés • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Suivi des plans d'entretien SAP • Organisation et suivi des contrôles particulaires • Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe • Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …) • Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département • Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz) • Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations • Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux • Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local. • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations) • Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste • Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Restaurant du personnel - Remboursement titre de transport (50%) Localisation Paris

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : Missions principales : Assurer le management opérationnel du Pôle Habitat/Réhabilitation accompagnée, composé de chargés d'opérations, de techniciens, d'une ergothérapeute et conseillers habitat qui mettent en oeuvre les programmes d'actions et missions dans le champ de l'amélioration de l' ce cadre, vous disposez d'une autonomie pour organiser l'activité, gérer les ressources ainsi que de l'autorité hiérarchique des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Vous rendez compte directement à la direction générale et serez en interactions avec les autres services. Missions opérationnelles : -Pilotage et suivi opérationnel de l'ensemble des activités du pôle -Suivre les actions, les marchés de services et partenariats actifs (objectifs, résultats, délais, facturation, pilotage financier et budgétaire). -Rendre compte régulièrement des indicateurs d'activité et des résultats économiques à la direction -Assurer une veille technique active sur l'évolution des dispositifs et proposer des adaptations, des améliorations des méthodes/processus opérationnels dans une démarche de qualité de service ou de l'atteinte des objectifs fixés, -Elaborer les réponses d'appels d'offre (propositions techniques, mémoire méthodologique, cadre budgétaire) en lien avec la direction. -Conduire directement certaines actions/missions opérationnelles -Participer aux orientations stratégiques dans le cadre du comité de direction (CODIR) ainsi qu'au développement du service et à la représentation externe auprès des donneurs d'ordre et partenaires. -Participer à des projets innovants, formations proposées -Participer à la gestion de l'outil métier -Encadrement hiérarchique, animation et coordination d'une équipe -Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la validation de leurs acquis -Répartir, optimiser et réguler l'activité au sein du service, gérer les ressources pour assurer la bonne conduite des marchés, missions et projets. Si nécessaire, assurer la gestion des conflits et le recadrage individuel. -Accompagner le développement des compétences de votre équipe -Gérer les absences, pré-valider les congés en veillant à la continuité du service -Anticiper et proposer à la direction l'évolution des moyens en fonction des besoins et de l'activité

Votre profil :
Votre profil est le suivant : Vous possédez des connaissances générales administratives, techniques et financières dans le domaine de l'habitat/du management de projets et humains, acquises par formation de niveau 6 ou 7 et/ou expérience professionnelle équivalente. -Être titulaire du permis pour les différents déplacements dans le département -Assertivité, capacités d'organisation et sens du relationnel (management) -De formation supérieure en urbanisme, développement local, aménagement -Expérience nécessaire en conduite de projet partenariaux et de coordination d'équipe -Connaissance des acteurs, des dispositifs et outils des politiques de l'habitat privé et intérêt par la rénovation de l'habitat ancien -Connaissance du fonctionnement et des outils d' intervention en copropriété -Bonne connaissance du fonctionnement et des outils et méthodes d' intervention en LHI -Appétence pour le montage d'opérations immobilières -Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse des problématiques et de formulation de propositions. - Autonomie et organisation - Aptitude à travailler en équipe projet - Aisance à l'oral - Qualités relationnelles et esprit d'initiative - Aisance avec l'outil informatique (Office 365, base de données Access) Informations complémentaires : Avantages : 22 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé financée à 80%, CE, véhicule de service affecté, télétravail possible. Rémunération selon l' expérience LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une association spécialisée dans le maintien et l' accès au logement un RESPONSABLE DE SERVICE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)

Votre mission :
Vous avez un profil de chef d'équipe ou d'ouvrier qualifié dans le domaine de la couverture Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée Rejoignez-nous pour intervenir sur des chantiers variés et de qualité. Vous réaliserez des travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des perspectives d'évolution dans un avenir proche. Vos missions : • Poser et entretenir des couvertures de divers matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) • Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de zinguerie • Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur • Effectuer des réparations et des interventions d'urgence si nécessaire

Votre profil :
• CAP/BP Couvreur ou équivalent, avec une expérience confirmée sur des chantiers • Bonne connaissance des techniques de couverture et de zinguerie • Capacité à travailler en hauteur, sens de la précision et autonomie • Permis B apprécié

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Durée hebdomadaire de travail de 40 heures (soit 173,33 heures par mois), incluant le paiement des heures supplémentaires mensualisées (21,66 heures par mois). Salaire brut horaire entre 15 € et 16 € à négocier selon expérience Avantages : • Chèques Kdéos Noël • Véhicule • Indemnités de repas • Vêtements de travail • Primes si les résultats le permettent (par exemple cette année une prime MACRON de 1200 € a été versée) Lieu : Siège de l'entreprise situé à 20 km au Sud de Dijon - Interventions sur le département de la Côte d'Or Pourquoi nous rejoindre Nous valorisons les compétences et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un équipement adapté et d'opportunités de formation pour développer vos compétences.

Votre mission :
Vous serez en charge de : - Etudier les projets, réaliser l'étude technique en vue d'une proposition chiffrée qui tienne compte des délais, des coûts et des procédés à mettre en oeuvre - Etablir les devis - Réceptionner les commandes - Réaliser les plans d'exécution sur Autocad et Sketchup - Assurer le suivi de chantier - Assurer la relation client jusqu'à la fin du chantier Vous veillez au respect des délais et à la qualité des installations

Votre profil :
Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des cuisines professionnelles ou de l'agencement de locaux professionnels. Vous avez un excellent sens relationnel et un sens commercial avéré. Maitrise des logiciels Autocad et Sketchup Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (39h) Salaire : 3000 € net intéressement sur le résultat Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de fonction Localisation : LE MUY (83) - chantiers dans le Var.

Votre mission :
Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des matériaux d'étanchéité conformément aux normes en vigueur. Rattaché au chef d'équipe, vous avez la charge de : • Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais demandés • Assurer le contrôle des supports conformément au dossier d'exécution • Assurer l'auto contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution • Contrôler à la réception les fournitures en livraison directe chantier • Assurer la maintenance 1er niveau du matériel qui lui est confié • Qualité et Image entreprise : o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire • Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement

Votre profil :
Vous n'habitez pas loin ou souhaitez habiter dans une belle région à 30 minutes de la mer, cette opportunité est faite pour vous. Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'étancheur Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics Idéalement vous avez votre formation télescopique (R482 CAT F) CACES nacelles (R486) Qualités :  Esprit d'équipe  Méthodique  Organisé  Rigoureux  Autonome  Réactif  Exemplaire Compétences techniques :  Maîtrise des matériaux et techniques d'étanchéité  Capacité à préparer les supports

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Contrat travail : Durée du travail 37 h Rythme de travail : du lundi au vendredi Localisation : Landeronde déplacement chantiers régionaux Salaire : 1 900€ à 2123 € brut par mois Avantages : - Intéressement - CE - Repas au restaurant - Camion pour se déplacer Note promesse : Rejoindre note entreprise, c'est rejoindre une équipe où l'on travaille dans une bonne ambiance, où la monotonie ne fait pas partie du quotidien, où les équipes sont motivées pour progresser professionnellement dans leur métier.

Votre mission :
Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation…. - La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie). - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ; - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente. La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.

Votre profil :
Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier. Les expériences requises seraient un plus - Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie. - Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B Qualités nécessaires : - Rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel, - Autonomie, - Conscience professionnelle, - Sens de l'efficacité. - Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société

Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Carte bancaire société • Primes su CA et semestrielle • Paniers repas • Travail en journée • Déplacements fréquents à la semaine hors département