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Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e contrôleur de gestion junior au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe : - Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ; - Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ; - Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ; - Participer à la clôture sur l'outil de gestion ; - Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ; - Animer et faire évoluer les tableaux de bords ; - Participer à la préparation des reportings mensuels ; - Participer à l'analyse des marges ; - S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le milieu BTP. Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la gestion et le pilotage de performance, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et savez également faire le lien avec les enjeux de gestion. Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Mutuelle - Jours de RTT - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - CDI à temps complet - Rémunération proposée entre 28kEUR et 33kEUR en fonction du profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Cannat (13)

Votre mission :
Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants : • Thermique • Chauffage / Climatisation • Ventilation / Désenfumage • Plomberie sanitaire Ces missions pourront être les suivantes : • Assistant technique à Maître d'ouvrage • Audits et diagnostics techniques • Etudes thermiques réglementaires • Ingénierie technique • Traitement du désenfumage des bâtiments • Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation) o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment o Dimensionnement des réseaux et des équipements o Traitement du désenfumage des bâtiments o Rédaction des notices techniques o Estimations o Analyse des offres o Suivi des travaux o Etc.

Votre profil :
• Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans • Personne ouverte, réactive et communicative • Permis B et véhiculé Maîtrise technique : Le candidat devra maîtriser les points suivants :  Conception et dimensionnement des systèmes  Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes  Maintenance et optimisation des équipements  Etc. Maîtrise des outils : • Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...) • Autocad • Pack office et logiciels bureautiques La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Votre mission :
Vous effectuerez les diagnostics : DTA, DPE Collectif/tertiaire, plomb, termites sur différents types de chantiers (rénovation énergétique, sinistre, travaux, démolition…). Ce poste est évolutif : selon vos compétences et votre implication, vous pourrez à terme devenir référent technique.

Votre profil :
Que vous soyez un professionnel confirmé ou que vous débutiez dans cette profession, les certifications amiante avec mention, Plomb et Termites sont préférables. La maitrise de LICIEL est recommandée. Autonome, vous savez aussi travailler en équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée et rigoureuse. Selon votre profil, vous pourrez être formé en interne. Le Permis B est indispensable - Déplacements quotidiens

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI forfait jour Salaire fixe variable (selon politique salariale en vigueur au sein de la société) Avantages : -Véhicule de service -Téléphone portable -Tickets restaurants - Matériel récent (tablette PC, smartphone, ensemble des EPI et outillages) - Encadrement technique - 11 RTT Poste basé à Rosny-sous-Bois - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité. Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails. Responsabilités : - Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux. - Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées. - Assurer l'étanchéité des toitures et des structures. - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.

Votre profil :
Expérience significative en tant que couvreur zingueur. Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie. Souci du détail et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Possibilité de progression de carrière et de formation continue. Environnement de travail dynamique et convivial. Équipement de travail de qualité et outils modernes. Possibilité de travailler sur des projets variés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois Localisation : Batz-sur-Mer (44) Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Un bureau d'ingénierie-conseil multidisciplinaire situé à Senningerberg recherche, pour renforcer son département " Mobilité et Infrastructure ", un(e) Ingénieur projet spécialisé(e) en planification des transports, dans le cadre d'un développement continu et de projets variés à fort potentiel. Vos missions Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires aux compétences variées. Réaliser des études de trafic et des concepts de mobilité. Participer à toutes les phases des projets : du premier concept à la phase d'exécution. Contribuer activement au développement des compétences internes et au renforcement de l'équipe.

Votre profil :
Votre profil Formation : Diplôme Bachelor ou Master avec spécialisation en planification des étences techniques : Maîtrise de logiciels spécialisés (VESTRA, Covadis, AutoCAD, MS Office). Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, flexibilité, sens de l' humains : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité d'écoute et de : Maîtrise de l'allemand OBLIGATOIRE ; le français et/ou le luxembourgeois sont érience : Minimum 3 ans d'expérience en planification routière et des offrons Une fonction variée et stimulante avec des perspectives d'évolution. Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe motivée et hiérarchies " plates " et des décisions projets passionnants et diversifiés. De nombreuses possibilités de formation professionnelle. Des horaires de travail très flexibles et du télé rémuné chè régime de pension complémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Luxembourg ()