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Votre mission :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC Intervenir sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (multimarques) Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages Garantir la performance et la sécurité des installations Renseigner les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client

Votre profil :
Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience en maintenance CVC (chaufferie, climatisation, ventilation) Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel client Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lanester (56)

Votre mission :
Sous la hiérarchie du chef ce chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations CVC (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA, . . ventilation et chauffage (chaudières, chaufferies, . . ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires (bureaux, hôpitaux, . . . ) sur les Hauts-de-France

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Notre secteur d'activité est essentiellement orienté Bâtiments Intelligents (grands bâtiments tertiaires, centres commerciaux, bâtiments publics, sites sensibles…). Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et souhaitez participer à des projets innovants de toutes tailles. Vous serez amené à réaliser en autonomie des projets en GTB - Smartbuidling - IoT - DataCenter pour lesquels vous pourrez mettre en évidence vos talents en : Développement d'automatismes Développement de supervisions Mise en service sur site

Votre profil :
Connaissance en produits de GTB (exemple de logiciel de supervision : NIAGARA, PANORAMA E², ENVYSION, IGNITION, PCVUE) Connaissance dans les réseaux de terrains Bacnet, Modbus, LonWorks, BacNet, KNX, Dali Permis B indispensable à la prise de poste Anglais Technique (Compréhension pour de la documentation et les logiciels...) Ce serait un plus si vous aviez des connaissances dans les architectures Informatiques et Réseaux Vous maitrisez les technologies actuelles et aimez vous tenir au courant des dernières nouveautés. Profil recherché de formation BAC 5 avec une dominante en Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Electrique, Bâtiments Intelligents ou Domotique. Idéalement avec au moins 3 ans d'expérience dans le poste mais débutant accepté

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience : de 1715 à 3.200 € net / mois Avantages Formation sur les technologies précédemment citées PC Portable, Téléphone Portable, Participation, Mutuelle Poste basé à Pau

Votre mission :
En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions : - Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget. - Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ; - Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ; - Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ; - Contrôle, règle et justifie les équipements installés ; - Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ; - Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ; - Analyse et contrôle les résultats financiers ; - S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ; - Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ; - S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.

Votre profil :
- Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ; - Connaissance des produits et procédés ; - Maîtrise parfaite de l'outil informatique ; - Avoir le sens du relationnel ; - Autonome, réactif et disponible ; - Qualité d'organisation ; - Titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience Localisation : Ivry sur Seine

Votre mission :
L'essentiel : Office Manager - CDI - Entreprise innovante Mon client est une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement créatif et orienté projets, portée par une équipe engagée et un fort esprit accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions sur mesure, avec une approche à la fois technique et créative. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un·e Office é·e à l'un des associés, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des fonctions support. LES MISSIONS PROPOSEES Dans le but de piloter et structurer les fonctions supports, vous interviendrez sur les missions suivantes : Achats et Supply Chain - Gérer les commandes fournisseurs (France et international) et suivre les délais de livraison. - Coordonner les flux avec les équipes internes et organiser les transports et opérations de dédouanement. - Contrôler la conformité des produits, certificats (CE, RoHS) et documents fournisseurs. - Suivre les budgets, analyser la performance fournisseurs et optimiser les coûts logistiques. - Mettre en place des tableaux de bord de suivi et améliorer les processus import. - Anticiper les ruptures de stock et sécuriser Humaines - Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie via Payfit. - Gérer les variables de paie (primes, absences, congés) et les contrats de travail. - Organiser les entretiens, suivre les formations et les obligations légales. - Piloter les indicateurs RH et contribuer à la structuration des politiques RH (rémunération, onboarding). - Assurer la gestion du CSE et la bonne application de la convention collective. - Participer à la mise en place d'outils et de process RH. Réglementaire, Assurances et HSE - Gérer les contrats d'assurance, les sinistres et les obligations réglementaires. - Suivre les échéances contractuelles et optimiser les coûts associés. - Mettre en oeuvre et suivre les démarches HSE (DUERP, sécurité, contrôles, prévention des risques). - Organiser les contrôles périodiques et veiller au respect des normes (EPI). - Suivre les incidents et piloter les actions d'amélioration continue.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes titulaire d'un Bac2 types gestion, droit social, administration ou en école de commerce. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en PME structurée. Autonome, rigoureux. se et doté. e d'un esprit analytique et vous savez gérer plusieurs sujets complexes simultanément. Vous êtes orienté. e fiabilité et conformité, avec un objectif de respect des délais et optimisation des coûts. Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting et vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et savez analyser les données pour piloter des indicateurs de QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 32kEUR et 38kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
Entreprise indépendante et familiale, historiquement spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour l'habitat neuf, qui s' est diversifiée dans d' autres secteurs de l' électricité du bâtiment. Notre organisation repose sur : une culture de la performance maîtrisée, la qualité des réalisations et le respect strict des méthodes de travail, une politique exigeante de prévention des risques et de sécurité au travail, la formation interne et la promotion des savoir-faire terrain. L' électricien de préfabrication (atelier de production pieuvres) a pour rôle de : Réaliser toutes les étapes de fabrication : - préparation, -tirage, -raccordement, -identification, rangement et stockage. . ) des pieuvres (pieuvres plancher, combles, et directs sous-sols). Les opérations sont réalisées manuellement ou en conduite de pour objectif de respecter les délais de production.

Votre profil :
Avoir des connaissances de base en électricité Idéalement au moins une expérience réussie en atelier de préfabrication de pieuvres Adaptabilité (s' adapter aux aléas des variations de rythme de production Travail organisé / rigoureux / méthodique Réaliser un travail soigné et de qualité, de respecter les consignes QSE (Qualité Sécurité environnement), avec un esprit d' équipe et de coopération avec les autres services. CONDITIONS DE TRAVAIL etamp; RÉMUNÉRATION (coefficient selon compétences) 35 heures / semaine Salaire de base selon coefficient (150 à 270 - CCN Ouvriers du Bâtiment, 10 salariés et et#43; ) - dépendant lui-même de votre qualification / expérience paniers repas, habillage/déshabillage, salissure et#43;  prime de rendement liée au travail à la tâche (prix de tâches établis à l'année) LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique 2 Pieuvriste / Câbleur / Électricien préfabricateur pieuvre H/FH/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Brie-Comte-Robert (77)