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Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers, Vous étudiez la faisabilité technique, financière et juridique des projets, Vous négociez avec les propriétaires et concrétisez la signature des promesses de vente, Vous développez en parallèle votre propre réseau et contribuez à faire connaitre l'entreprise.

Votre profil :
Votre profil : De formation supérieure vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans Un sens aigu de la négociation Une grande curiosité et le goût du contact Une connaissance du Morbihan

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vannes (56)

Votre mission :
Assurer les opérations techniques de plomberie sanitaire, chauffage et de ventilation - Effectue les coupes et les soudures sur tous types de tuyauteries (acier, cuivre, alu, PER, PE, PVC…). - Pose et assemble les tuyaux ; - Installe les appareils sanitaires (éviers, lavabos, radiateurs, groupes VMC...) ; - Remplace et raccorde les organes composant les installations hydrauliques (radiateurs, chaudières) et électriques ; - Effectue les dépannages et des réparations sur les réseaux d'eau et d'évacuation (fuites, obstructions…) ; - Réalise des diagnostics sur divers réseaux en défaut ; - Effectue des travaux de lutte contre la légionellose (chocs thermiques, remplacement de robinetteries). Exploitation chauffage et ventilation Assurer l'exploitation des installations thermiques et de ventilation - Réalise les travaux de dépannage, d'entretien, de rénovation, d'aménagement et de mise en conformité des installations de chauffage (chaudières sur socles, murales, radiants, aérothermes), de production d'eau chaude sanitaire (Styx, chauffe-eaux) et de ventilation mécanique contrôlée ; - Mène diverses investigations pour assurer le confort et lutter contre les surconsommations ; - Relève les index des compteurs ; - Intervient sur les installations électriques concernées (armoires, organes de commande, brûleurs…) ; - Contrôle le bon fonctionnement de l'installation (sécurité, étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Réalise toutes opérations sur des canalisations de chauffage, d'eau, d'évacuation et de gaz (acier, PVC, cuivre, PE, PER…) ; - Assure la gestion technique centralisée d'équipement de chauffage et de ventilation (domotique) ; - Démonte, nettoie, règle les brûleurs (gaz et fuel) et vérifie la sécurité et leur bon fonctionnement.

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur. Qualités attendues: Sens du service public Savoir rendre compte à sa hiérarchie Autonomie, rigueur, respect des consignes Travailler en équipe, être disponible Compétences attendues: Disposer de bonnes connaissances dans le domaine de la plomberie et du chauffage Savoir réaliser les travaux de raccordement hydrauliques et électriques avec les technicités afférentes (soudage au chalumeau sur acier, cuivre, colle, sertissage…) Lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements pour les signaler Diagnostiquer une panne sur un équipement Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Connaissances en informatique en vue de l'utilisation de logiciels

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale - Comité d'entreprise - Formation Conditions d'exercice : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT. - Lieu : 56000 VANNES

Votre mission :
• Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public). • Analyser les pièces écrites et les plans du marché. • Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel. • Échanger sur les méthodologies et les choix techniques. • Réaliser les relevés terrains. • Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…). • Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux. • Etablir et mettre en forme le mémoire technique. • Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux. • Estimer et quantifier les coûts des travaux.

Votre profil :
• Issu idéalement d'une formation de type Bac 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Métreur GO. • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de réglementation de la construction. • Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offres, le chiffrage, les études de prix. • Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, temps plein. Rémunération motivante selon profil et expérience. Lieu du poste Chilly-Mazarin, IDF 91380

Votre mission :
- La réalisation d'installations de chauffage, ventilation, climatisation et pompes à chaleur - La réalisation de maintenance, entretien et dépannage dans le chauffage, pompes à chaleur - La réalisation de travaux de plomberie et sanitaire (robinetterie, chauffe-eau électrique…)

Votre profil :
Formation : De formation CAP, Bac pro, BTS ou DUT dans le domaine du génie thermique et climatique. Expérience : Une expérience de plus de 3 ans dans le chauffage. Compétences : Dynamique et motivé vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre aisance relationnelle. Vous maitrisez la réalisation d'installation et de dépannage dans le chauffage. Vous êtes capable d'intervenir sur des chaudières gaz/fioul, PAC… Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération brute selon profil et expérience entre 1800 et 2250 euros brut Avantages : - Prime ancienneté > 3 ans - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Indemnité panier - Véhicule utilitaire et téléphone portable Localisation : Bruges - interventions sur Bordeaux et agglomération bordelaise Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise régionale familiale capable de vous offrir du sens et des responsabilités. Alors rejoignez-nous !

Votre mission :
• Se rendre sur le terrain pour effectuer des relevés topographiques et relevés d'intérieurs • Calculer et dessiner les éléments relevés pour produire des plans de bornage, de division, topographique ou d'intérieur. • Rédiger des procès-verbaux de bornage

Votre profil :
• Titulaire d'un BTS Géomètre-topographe ou équivalent • Jeune diplômé accepté dans le secteur • Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique et ponctuel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation : Martinique