Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Envoie des commandes aux fournisseurs Pilotage des tableaux de budget Réception des accusés de réception Gestion du Service clientèle (SAV) En ce qui concerne la partie travaux vos missions seront les suivantes : Gérer l'agenda du pôle travaux Assurer la gestion des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE) Gérer les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) Contrôler les dossiers de sous-traitance

Votre profil :
Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou un BTS Assistant(e) PME/PMI Vous maîtrisez Word et Excel et votre autonomie, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront de vous adapter à l'esprit PME Expériences : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la négociation et dans le secteur du bâtiment Qualités requises : Organise(é) Sens des priorités Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Permis B : véhiculé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 heures / semaine Rémunération annuelle de 23K€ à 28K€ Avantages de l'entreprise : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% - Un jour de télétravail après validation de la période d'essai Localisation du poste : Burospace Bièvres (95140 )

Votre mission :
- Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel, - Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers, - Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme… - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process, - Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier), - Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions, - Préparer les dossiers techniques DOE - Assurer la veille réglementaire et le conseil client.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA. Compétences et qualités professionnelles : - Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, - Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME, - Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites, - Investissement et conscience professionnelle, - Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership. Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois. Avantages : - Véhicule de service, - Mutuelle et prévoyance, - 13ème mois primes. Poste basé à Béziers (34)

Votre mission :
Les missions principales sont les suivantes : ▪ Vous intervenez chez nos clients pour déterminer les implantations des équipements et installations. ▪ Vous établissez les plans des installations et équipements, dans le respect des cahiers des charges technique et économique. ▪ Vous réalisez les consultations et le suivi des fournisseurs et prestataires pour la fabrication et les approvisionnements. ▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraison et fabrications attachées à vos missions. ▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et fournisseurs.

Votre profil :
Compétences indispensables : ▪ Maitrise des logiciels Autocad / Solidworks et plan en 3D Les compétences suivantes seraient un plus : ▪ Compétence en conception de produits ▪ Compétence en mécanique et chaudronnerie ▪ Compétence en charpente métallique ▪ Compétence en électricité automatisme Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après une période d'intérim Salaire : entre 38 000 et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle - Horaires souples Rattaché au bureau de Meximieux, proche de la gare.

Votre mission :
En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage collectif (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations - Réalisation de petits travaux CVC périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI - En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société Vous êtes amenés à participer au roulement d'astreinte avec l'équipe d'affectation, ce qui représente une semaine maximum par mois.

Votre profil :
Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique Compétences techniques avérées en CVC Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur Capacités d'analyse et de communication Ponctualité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Intéressement Localisation Lyon

Votre mission :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des groupes frigorifiques installés sur des véhicules utilitaires légers et poids lourds, couvrant l'entretien, le diagnostic, le dépannage et la réparation. - Identifier et résoudre les pannes, que ce soit en atelier ou lors d'interventions sur le terrain avec un véhicule d'assistance entièrement équipé. - Vérifier le bon fonctionnement des groupes frigorifiques, notamment ceux des marques CARRIER et THERMOKING, après les réparations effectuées. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et contribuer activement à l'organisation de l'atelier en maintenant un espace de travail propre, en veillant à ce que le matériel soit en bon état, en collaborant efficacement en équipe et en partageant les informations pertinentes. - Développer vos compétences en utilisant des outils innovants tels que le diagnostic embarqué et la connectivité via smartphone et PDA.

Votre profil :
- Vous avez une expérience notable dans le domaine du froid embarqué. - Vous avez des connaissances approfondies en mécanique générale et une compréhension globale du fonctionnement des véhicules automobiles. - Vous êtes un membre d'équipe orienté vers le service client, mettant en avant la rigueur, l'autonomie, la polyvalence et un fort esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre groupe. - Vous êtes curieux et désireux de développer vos compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Luxembourg

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine