Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Taches pole recouvrement : - Relance - Suivi du recouvrement - Reporting des relances - Préparation et suivi des dossiers avocat - Mise à jour des tableaux de relances (quotidien) Taches aide-comptable : - Basse comptable - Savoir lire un grand livre - Établir des devis et reporting - Délégation de paiement - Protocole d'accord financier

Votre profil :
Expérience : 3 ans minimum. Connaissance BTP apprécié

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 1800 et 2400 € brut selon expérience Poste situé à Nogent le Phaye (28).

Votre mission :
Pour le compte de l'un de nos partenaires, acteur majeur du photovoltaïque à Montpellier, nous recherchons un Chef de Projet Photovoltaïque (H/F). Vous intégrez une entreprise dynamique, en plein développement et spécialiste de l'installation de structures photovoltaïques de moyennes et grandes puissances dans toute la France. Dans le cadre du développement de son activité et afin de répondre aux exigences de ses clients, l'entreprise souhaite renforcer son équipe actuelle. Vous avez pour principales missions : - Superviser la planification, la conception et la mise en oeuvre de projets photovoltaïques - Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, y compris les ingénieurs, les installateurs et les sous-traitants - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du projet - Gérer les aspects financiers du projet, y compris le suivi des coûts, la facturation et le reporting financier - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour tenir informés des progrès du projet

Votre profil :
Titulaire d'un Bac5 en Management de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la construction et/ou du photovoltaïque. Vous êtes curieux et vous faites preuves d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer des projets de A à Z. La maîtrise de l'anglais serait un plus ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Vous intégrez une entreprise implantée à l'échelle nationale qui cherche à renforcer son équipe à Montpellier. C'est une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipements de climatisation et chauffage auprès des professionnels. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour principales missions : - Gérer et développer le portefeuille client sur la région de Montpellier - Élaborer et chiffrer les contrats des partenaires et réaliser les devis d'intervention - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Animer votre équipe de Techniciens et gérer les plannings d'intervention

Votre profil :
Vous privilégiez les entreprises dans lesquelles les valeurs humaines et le bien-être des équipes sont prioritaires. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dynamique : Alors, vous êtes fait pour ce poste ! Le permis B est nécessaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de : > Préparation de chantier : - Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction. - Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre. - Réaliser les démarches administratives préalables. - Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques. - Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes. - Identifier les moyens humains et matériels. > Phase travaux : - Participer aux réunions chantier. - Suivre l'avancement des travaux. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis. - Proposer des modifications techniques si besoin. - Réaliser des audits chantier internes. - Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers. - Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention. > Gestion du personnel : - Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant - Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité. > Durant le chantier vous devrez également : - Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients. - Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux. - Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires. > Concernant l'amiante vous : - Appliquez la réglementation amiante en vigueur. - Vous tenez informé des évolutions réglementaires. - Connaissez le système amiante et les processus amiante. - Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante. - Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage. - Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site. - Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante. - Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts - Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible - Prenez de RDV entretien du matériel - Gérez des déchets : FIP CAP - Entrez les données de Track déchets

Votre profil :
- Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature) - De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage. - Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité. - Vous êtes force de proposition. - Vous maitrisez la langue française. Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire. Permis exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience Avantages : - Véhicule de service - PEE - Intéressement Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise

Votre mission :
Une société d'ingénierie dynamique basée à Avignon, est à la recherche d'un Chef de Projet TCE talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que Chef de Projet TCE, vous serez l'acteur central de la réussite de projets d'ingénierie d'envergure, en pilotant toutes les étapes, de la phase d'études à la phase de réalisation. Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace avec l'ensemble des intervenants. Vos responsabilités clés Piloter l'ensemble d'un projet TCE : De la phase d'études à la phase de réalisation, vous serez responsable de la planification, du suivi et du contrôle de l'ensemble du projet, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer l'interface entre les parties prenantes : Vous serez le point de contact privilégié du client, des fournisseurs, des prestataires et des équipes internes, en garantissant une communication claire et transparente tout au long du projet. Animer et motiver votre équipe : Vous piloterez une équipe d'ingénieurs et de techniciens talentueux, en les guidant, en les motivant et en les faisant progresser. Gérer les aspects techniques et contractuels : Vous aurez une maîtrise parfaite des aspects techniques du projet, en veillant à la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Vous serez également responsable de la gestion des contrats et des relations avec les fournisseurs et prestataires. Rédiger et diffuser les documents du projet : Vous rédigez et diffusez l'ensemble des documents du projet, tels que le cahier des charges, le DCE et le DPGF. Assurer le reporting et le suivi budgétaire : Vous établissez et diffusez régulièrement des rapports d'avancement du projet, en veillant au respect du budget alloué.

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur généraliste avec une ou plusieurs spécialités pertinentes (génie des procédés, mécanique, installation générale, génie civil, structure charpente, EIA, etc.). Expérience de plusieurs années en gestion de projet TCE sur des installations en milieu industriel. Parfaite maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies de travail collaboratif. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes. Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez le sens du détail et vous savez gérer efficacement votre temps. Esprit d'analyse et de synthèse développé, vous avez une capacité à prendre des décisions rapidement et en toute autonomie. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs de tous horizons. Passionné(e) par l'ingénierie et par les défis techniques, vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et évolutif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Avignon (84) Ce que nous vous offrons Intégrez une équipe dynamique et soudée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs clés. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et valorisant, où vos compétences et votre expertise seront reconnues. Participez à des projets d'ingénierie d'envergure, qui vous permettront de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux complets. Evoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et vos initiatives seront prises en compte.

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine