Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Organiser et planifier les travaux d'assainissement sur le chantier, en veillant au respect des délais et des budgets Superviser les équipes sur le terrain, en leur fournissant les directives nécessaires pour l'exécution efficace des tâches Coordonner avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sur le chantier, en mettant en place des mesures préventives et correctives au besoin Collaborer avec les responsables de projet pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets

Votre profil :
Expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement, avec une expérience préalable en tant que Chef de Chantier ou dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des techniques et des procédures liées à l'assainissement, ainsi que des normes et réglementations en vigueur Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques Fortes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger efficacement les membres de l'équipe Permis de conduire valide Opportunité de rejoindre une entreprise de premier plan dans le secteur des Travaux Publics, offrant des projets stimulants et variés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bordeaux (33) Rémunération compétitive, incluant des avantages sociaux attractifs. Environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel et personnel Possibilités d'avancement de carrière au sein de l'entreprise.

Votre mission :
Quel poste est à pourvoir  • A ce poste, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement luxueux.

Votre profil :
Quelles sont les qualités et compétences requises • Dôté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture... • Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière • Votre disponibilité, votre implication, votre esprit d'initiative et d'équipe sont quelques-unes des qualités nécessaires pour rejoindre notre établissement • La maîtrise de l'anglais sera un plus pris en compte dans le recrutement

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Des avantages distinctifs (contrat à 35h, 2 jours de repos consécutifs par semaine dont 1 samedi Poste basé à Paris

Votre mission :
Entretien et dépannage toute énergie (chaufferie CPCU, fioul et gaz) en copropriété et tertiaire (cliniques, écoles, hôtels, etc...) :

Votre profil :
Expérience 5 ans minimum Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2400 et 2700 € / mois - Primes ponctuelles - Prime panier - Prime trajet - Prime astreinte - Mutuelle - Intéressement - Formation Localisation : Le Bourget - Interventions sur PARIS et IDF

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage. Responsabilités du poste : - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes. - Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles. - Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.

Votre profil :
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler. Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société. Qualités requises : - Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques. - Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle. - Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées. - Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience Avantages : - heures supplémentaires majorées - prime annuelle

Votre mission :
Fondée début 2023, cette agence, soutenue par un groupe local, connait un développement rapide qui se poursuit en 2024. Elle fait de la gestion immobilière (une soixantaine de lots en portefeuille) ainsi que de la transaction. Il y a actuellement une dizaine de négociateurs au sein de l'équipe. Vos missions : - Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats : Vous allez à la rencontre de la population de manière quotidienne par différents moyens (pige, boitage, emailing). - Visiter et estimer les biens proposés à la vente. - Effectuer les visites auprès des acquéreurs. - Finalisation des transactions en assurant une qualité de service exceptionnelle. L'entreprise vous offrira : - Une rémunération attractive et déplafonnée avec un système de commissionnement motivant (45% de la commission, augmentant à 70% dès un seuil de performance atteint). - Un support complet de votre activité, incluant la gestion administrative par une assistante dédiée, mise à disposition de matériel de marketing (cartes de visites, panneaux), et diffusions illimitées. - Un accompagnement personnalisé par un consultant indépendant expérimenté, formations régulières. - Des opportunités d'évolution de carrière significatives au sein de l'entreprise, notamment vers des postes de direction d'agence ou dans le domaine des ressources humaines et de la formation.

Votre profil :
Que vous soyez expérimenté dans le domaine de l'immobilier ou débutant motivé par une carrière dans ce secteur, votre candidature m'intéresse. Je recherche une personne dynamique, possédant un sens aigu du savoir-être et du service client. La discipline, le goût pour les chiffres, l'écoute sont des qualités qui vous feront réussir dans ce métier, qui rappelons-le est un métier qui se construit dans le temps. Vous possédez enfin une bonne connaissance du secteur géographique dans lequel vous vivez (ou que vous souhaitez développer). Le processus de sélection comprendra jusqu'à deux entretiens, visant à évaluer votre adéquation avec le poste et votre potentiel à contribuer à ce beau succès collectif. Je me tiens aussi à votre disposition pour vous renseigner sur le statut d'indépendant.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)