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Votre mission :
Je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de l'énergie, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique de la Normandie. Je recherche pour mon client, spécialisé dans le confort habitat, un(e) Plombier Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Evreux (27). Vos missions : Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous maitrisez les techniques de soudure. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon le profil. Contrat : CDI Lieu : Évreux (27)

Votre mission :
Rattaché au directeur et chargé d'affaires, vous assurerez la réalisation de métrés en Ravalement et Couverture en vue de réaliser des devis sur le logiciel SAGE MULTIDEVIS. Vos missions : • Assurer la gestion du planning de devis confiés • Réaliser les rendez-vous avec le charge d'affaire et ou le client pour réalisation du métré • Organisation du dossier papier confiés par le chargé d'affaire et mise en à jour sur Serveur • Réalisation de feuille minute (métré) sur Excel • Réalisation, Rédaction des devis Ravalement et Couverture sur logiciel SAGE MULTIDEVIS • Consultation des fournisseurs pour élaboration des devis en échange avec le chargé d'affaire • S'assurer de l'exécution des devis confiés

Votre profil :
Formation : • BAC, BAC 2 Expérience : • 2 ans minimum (idéalement en PME) Compétences Informatique : • Connaissance du pack office Logiciel Word, Excel, Outlook, logiciel métier SAGE - Multi devis Qualité requise : • Dynamique, Autonome, Rigoureux (se), • Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous organiser, vous adapter aux différents interlocuteurs, répondre aux clients et copropriétaire lors des rendez-vous avec amabilité et dynamisme, respecter la confidentialité. • Vous êtes méthodique et relayez rapidement les informations • Vous êtes impliqué(e) et capable de gérer du volume de travail

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à pourvoir - 39 heures par semaine Rémunération suivant profil Poste basé à Cormeilles en Parisis (95)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de la maîtrise d'ouvrage, vous êtes en charge de mettre en oeuvre les programmes de réhabilitation du patrimoine et animer les équipes et l'activité du Pôle réhabilitations. Les principales missions sont les suivantes : -Encadrer de manière opérationnelle les collaborateurs du service et animer l'équipe avec un reporting régulier à la direction - Garant de la production du pôle et de l'atteinte des objectifs du service - S'assurer du respect des règles et des procédures internes - Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion d'opérations et de reporting - Réaliser la prévision de l'activité et suivre l'exécution budgétaire - Participer au développement de l'activité en lien avec la direction selon les process internes

Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en conception de projet immobiliers idéalement dans l'immobilier social. Vous disposez d'une parfaite maitrise de l'environnement de la maitrise d'ouvrage et des marchés publics. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement d'une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en encadrement d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67) Informations complémentaires : - Rémunération selon profil - Véhicule - Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...) - Télétravail

Votre mission :
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Géomètre Topographe Expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à prendre en charge diverses missions essentielles au bon déroulement de nos projets. Vous serez notamment chargé(e) de la préparation et de l'analyse des dossiers topographiques, de la mise en place de la signalisation et de la sécurisation des zones d'intervention, ainsi que de la réalisation des relevés topographiques et d'implantation sur le terrain. De plus, vous aurez la responsabilité de réaliser les plans sous AUTOCAD/COVADIS et de rédiger des comptes rendus détaillés des missions réalisées. À terme, vous serez amené(e) à devenir le référent(e) technique de l'activité topographique au sein de notre entreprise. Ce poste requiert une polyvalence entre les missions terrain (50%) et bureau (50%), offrant ainsi une grande diversité dans vos tâches quotidiennes et une opportunité d'évolution professionnelle.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en DAO et/ou êtes de formation géomètre topographe. Vous maîtrisez les appareils de topographie (Station totale, GPS), ainsi que les logiciels AUTOCAD, COVADIS et EXCEL. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans. La mobilité sur la région est nécessaire (le permis B est indispensable). Vous aimez travailler en autonomie et êtes curieux. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes ouvert(e) aux déplacements. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de notre activité topographique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montauban (82)

Votre mission :
La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage. En amont : • Prise de possession des lieux et installation du chantier • Travaux préparatoires • Protéger et introduire le matériel sur zone • Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail Pendant : • Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier • Gère les procédures de sortie des déchets • Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire • Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau Et en aval du retrait de l'amiante : • Le contrôle et l'analyse libératoire • L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages • La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur • La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon (69)

Votre mission :
Sous la hiérarchie du Directeur de Site : Management des collaborateurs et veille à l'adéquation de l'organisation du travail aux objectifs à atteindre Gestion durable de la carrière : optimisation des processus techniques et organisationnels Supervision et optimisation du process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre Participation à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Stratégie à long terme de l'exploitation de la carrière selon les contraintes de gisement et la règlementation en vigueur (géologie, zone de protection écologiques, zone de danger, etc.) en collaboration avec le siège. Soutien dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels, de l'exploitation des installations. Analyse des défaillances et des dysfonctionnements et proposition d'améliorations avec les autres services et les services supports via des plans d'actions spécifiques. Mise en oeuvre de l'excellence par une démarche d'amélioration continue. Etablissement et analyse des besoins en investissement, veille technologique pour apporter des propositions d'amélioration. Vous devez, dans le cadre de votre mission, avoir une parfaite connaissance des coûts de production, Mise oeuvre d'un suivi précis de KPI et de plans d'actions pour maitriser et optimiser les budgets annuels. Reporting précis via des indicateurs pertinents consolidés dans des tableaux de bord et outils en place. Veille à la sécurité, au respect des obligations conformément à la méthode 5S en place. Délégation et contrôle de la réalisation des plans d'actions par les équipes opérationnelles, et support pour aider l'équipe. Planification et anticipation des évolutions d'organisation des services et pilotage de l'adéquation des compétences des équipes en fonction des besoins de l'usine actuels et à venir. Animation, écoute, motivation et formation des collaborateurs avec une vision long terme. Acteur du bon climat social par une présence sur le terrain et une communication constructive avec le personnel.

Votre profil :
De formation Ingénieur Géologue, Génie Industriel ou Génie des procédés, vous avez une expérience managériale réussie en industrie extractive. Vous savez travailler avec un ERP, un CRM et réaliser des reportings qualitatifs et quantitatifs. On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre leadership, votre autonomie et vos capacités d'adaptation. Vous avez un goût prononcé pour l'Amélioration Continue La maîtrise de l'anglais sera un plus. La collaboration, l'entraide et le travail d'équipe sont vos alliés quotidiens. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI à proximité de Verdun Membre de l'équipe d'astreinte de direction selon les besoins de l'usine Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. Romane Angeli, consultante spécialisée en recrutements industriels reviendra vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Verdun (55)