Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2013-2015 Master Comptabilité Contrôle de gestion et Audit (CCA) -CNAM -Paris
2005-2006 DESS audit et contrôle de gestion (Niveau)
1994 - 1999 Maîtrise en Sciences de Gestion (MSG)
Expériences professionnelles
1994 - 1999
Responsable Comptable - Groupe Lapeyre (Groupe Saint Gobain)
• Reporting mensuel, analyse et justification des comptes Inter-Compagnie
• Contrôle et validation des interfaces de salaire, provisions, frais financiers,
• Retraitements comptables et fiscaux liés à la consolidation
Septembre 2010- Aout 2015
Chef de missions Senior - Cabinet CF Consulting
• Comptabilité : supervision et gestion des équipes, Contrôle de la régularité des opérations de la comptabilité, établissement des bilans et des liasses fiscales ; et déclarations fiscales.
• Gestion de la paie et administration du personnel
• Audit et Conseils en Gestion, suivi d'activités
• Mission d'accompagnement de direction financière (comptabilité-administration financière)
• Rédaction de manuel des procédures
• Assistance juridique : rédaction de statuts, création de société, préparation et assistance aux AG
• Animation de formations auprès des écoles et entreprises
Fév. 2010 à Juil. 2010
Responsable Comptable et RH : Végétal Group Rungis
• Gestion administrative du personnel, gestion de la paie, établissement des déclarations fiscales et sociales
• Suivi comptable, production des états financiers et prévisions budgétaires.
Nov. 2008 à mai 2009
Responsable Administratif et Financier à Association France -Mission
• Gestion administrative du personnel, gestion de la paie, établissement des déclarations fiscales et sociales, Prévisions budgétaires
• Comptabilité : supervision comptable et production des états financiers,
• Gestion de la trésorerie
Janv. 2007 à Juil. 2008
Chef de missions audit - Cabinet Mazars
• Préparation de plan de mission, lettre de mission, budget et rapports.
• Conduite et supervision de mission d'audit, gestion et formation des collaborateurs, rédaction des rapports
• Révision des comptes et des procédures
• Reporting en US GAAP, UK GAAP
• Consolidation des comptes et audit des liasses consolidées
• Contrôle de gestion (mise en place de service contrôle de gestion)
• Conseils (suivi comptable, rédaction de manuel de procédures administratives financières et comptables)
Fév. 2004 à Déc. 2006 Auditeur Comptable et financier - Cabinet MF Conseils
• Contrôle de la régularité des opérations de la comptabilité,
• Révision des comptes et des procédures
• Conseils (gestion de la paie-, rédaction de manuel de procédures administratives financières et comptables)
Déc. 1999 à Sept. 2002 Auditeur Comptable et financier - Cabinet Afrique Audit & Consulting
Révision des comptes, gestion de la paie, suivi comptable.
Atouts et compétences
Comptabilité et Consolidation (Banques -Groupe-Entreprises)
• Reporting mensuel et consolidation des comptes des filiales
• Retraitements de conso, interco filiales
• Réalisation des travaux d'inventaire et de révision des comptes : établissement des bilans et des liasses fiscales ; déclarations fiscales.
• Etude et misse en place de services de comptabilité analytique- gestion budgétaire-gestion commerciale.
• Conseil aux clients de nature comptable, fiscale, financière et juridique.
• Evaluations, consolidation.
• Gestion de la paie
• Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats, déclarations, les registres, les affichages
• Gestion de la paie et des déclarations : établissement de bulletins de paie et des déclarations sociales (520 bulletins mensuels)
• Audit de la paie et bilan social.
• Assistance dans le contrôle URSSAF.
Informatique
Business Object SAP, Comptapro /Peoplesoft, Magnitude, Optimis, ETAFI, Maitrise de Microsoft Pack Office, CEGID, CCMX, Quadratus, Oracle, EBP (Compta, Paie, Gestion commerciale, OPEN Line), Ciel, Sage, Access, Auditsoft.
Animation de formations (comptabilité-Paie-droit social-logiciel)
• Définition des objectifs généraux et pédagogiques d'une formation
• Rédaction du déroulé de formation
• Mise en place d'une évaluation
• Installation de logiciels et formation des utilisateurs