Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique • Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension) • Démontage / remontage des circuits réfrigérants • Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur • Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test. • Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.

Votre profil :
Vous êtes : • Manuel(le) • Très polyvalent(e) • Curieux(se) • Consciencieux(se) • A l'écoute des consignes Vous aimez : • Le travail bien fait • Le travail en équipe • Proposer, prendre des initiatives Vous avez : • Envie d'apprendre • Plein d'énergie • Une forte capacité d'adaptation • Le sens de la satisfaction client • L'envie de bien faire VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 10,85 € brute de l'heure Repas du midi pris en charge Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Sur un secteur porteur et dynamique vous êtes rattaché au responsable de secteur, vous disposez d'un haut niveau d'autonomie, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer sur votre zone géographique, le développement commercial de la société sur une cible de prospects particuliers, - Exploiter les contacts fournis par l'entreprise et ceux issus de votre prospection, - Identifier les besoins des clients, réaliser la recherche foncière, l'aide au financement ainsi que la négociation, jusqu'à la signature des contrats, - Créer et développer un réseau de prescripteurs, - Suivre et analyser l'évolution de vos dossiers et assurer un reporting régulier à votre manager, - Coordonner vos actions avec les services administratifs et techniques, - Participer aux salons, organiser des portes ouvertes

Votre profil :
De formation commerciale et/ou bénéficiant d'une expérience réussie de 5 ans, en lien avec une clientèle similaire ou transférable, vous faites la différence par votre dynamisme commercial auquel s'ajoute votre sens du challenge, nécessaire au développement d'un secteur commercial à fort potentiel. Les candidatures disposant d'une expérience autre, mais dont le potentiel commercial sera clairement identifié, feront l'objet d'une attention toute particulière. Doté d'un capital confiance important, vous êtes efficace sur des sujets de gestion, d'écoute active, de négociation et de closing, le tout dans un secteur d'activité concurrentiel, au sein duquel cette entreprise a su développer une image forte de qualité, de proximité et de sens du service client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : La Rochelle (17) Vous souhaitez intégrer une PME " à taille humaine ", qui offre une grande proximité avec ses collaborateurs, proposant un système de rémunération motivant et attractif (fixe primes commissions), ainsi que d'outils adaptés à votre position nomade (tél. mobile, ordinateur portable, véhicule, carte essence), alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature !

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable d'Activité est le garant de la fourniture de BPE dans le respect des objectifs financiers, sécurité, qualité et planning... Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité de l'équipe et gérer les priorités • Former l'équipe si nécessaire • Effectuer un suivi hebdomadaire • Suivi et contrôler la conformité des commandes • Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de la production • Assurer la production du Béton Prêt à l'Emploi, en coordonnant l'Exploitation / Technique, le Transport et la Qualité. Vous êtes en lien permanent avec les équipes commerciales • Gérer de façon optimale les coûts de Matières Premières et de Transport, de s'assurer du bon entretien courant de l'outil de production et de manager le personnel qui lui est rattaché • Optimiser la rentabilité du dispositif de son secteur • Veiller à la bonne qualité des produits livrés • Participer activement au développement de la structure Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.

Votre profil :
• De formation supérieure technique/génie civile, vous avez une première expérience sur un poste mêlant technique, management, gestion et développement • Vous êtes réactif (ve), organisé(e), autonome et vous disposez d'un bon sens relationnel • Analyse, prise de décision, force de proposition, leadership, accompagnement au changement, écoute sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste

Conditions d'emploi :
Contrat forfait Jour Statut Cadre Salaire de 5 000 € à 6 000 € brut par mois (selon expérience) Avantages : • Voiture de fonction Localisation Gennevilliers (92) déplacement Ile de France

Votre mission :
Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise. En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en : - Lecture des plans et schémas électriques, - Définir les modes de pose et les matériels appropriés, - Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles, - Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques, - Savoir câbler et tester un réseau informatique, - Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques, - Savoir manipuler des appareils de mesure, - Appliquer les consignes de validation après travaux, - Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.

Votre profil :
Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté. Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique. CACES nacelle souhaité Habilitations électriques souhaitées Permis B demandé

Conditions d'emploi :
2POSTES A POURVOIR Contrat : CDI 39h / semaine Salaire - Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil - Heures supplémentaires payés - Primes - Véhicule de fonction Postes basés à Genay (69)

Votre mission :
En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez : - Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil. - Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point, - Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures), - Rédiger les rapports d'intervention technique, - Respecter les règles de sécurité. -Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste -Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions - Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois. Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels

Votre mission :
Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait. Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux. Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs. Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier. Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels. Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible. Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier. Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement). - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie