PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Venez vivre votre Lactalis Experience au sein de l'atelier Poids Lourds de notre Garage de Vimoutiers (61 - à proximité de Lisieux et Argentan), pleinement intégré au site de production. Vous participez à l'entretien de notre parc interne de 140 véhicules, dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte et Transports.
Au sein de notre équipe à taille humaine et directement rattaché à Guillaume, Responsable du Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an.
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, …
Après cette période et en toute autonomie, vous :
- Réalisez l'entretien préventif, les réparations et dépannages du matériel roulant sur site et à l'extérieur
- Effectuez tous les travaux se rapportant à la mécanique, électricité et pneumatique des divers véhicules
- Etablissez et assurez le suivi des différents documents administratifs.
- Proposez des améliorations afin de fiabiliser les installations et de maintenir le niveau de sécurité attendu
- Respectez les règles de sécurité lors des interventions sur les machines et lors des déplacements.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Maintenance des véhicules.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Maintenance.
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ?
Vous êtes expérimenté, vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Localisation : Vimoutiers
Lactalis = Leader mondial des produits laitiers, en qualité de leader, les avantages pour les salariés sont nombreux tant sur le packages salariale annuel, que d'un point de vue formation, ou perspectives de carrières.
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, et des astreintes prévues la nuit ainsi que le week-end.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE.
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
Vous recherchez une ville à taille humaine ? Venez découvrir Vimoutiers !
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire.
Nous recherchons un Préparateur méthodes Usinage H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle
Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous apporterez un support et des solutions aux équipes opérationnelles afin d'optimiser les moyens de production.
En tant que Responsable méthodes Usinage H/F vos missions seront :
Le Support technique à l'atelier.
Assurer l'interface méthodes, accompagner les opérateurs, analyser les problèmes de production (qualité, temps, écarts) et proposer des solutions les performances de production.
Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, et optimiser les temps de fabrication et les processus.
L'amélioration continue.
Participer aux démarches d'amélioration (5S, SMED), analyser les retours d'expérience et mettre en place des actions correctives.
L'industrialisation et la préparation des les gammes, définir les process, préparer les données techniques (outils, programmes CN, dossiers de fabrication) et valider les mises en production.
La gestion des données techniques et de l'ERP.
Créer et mettre à jour les articles, gammes et données techniques, gérer les ordres de fabrication et calculer les coûts.
La Conception et optimisation des moyens de production.
Définir les outillages, les méthodes de fabrication, les conditionnements et optimiser l'organisation du travail et les capacités , traçabilité et conformité.
Rédiger les procédures, assurer la traçabilité, archiver les dossiers et garantir le respect des normes qualité, sécurité et réglementaires (aéronautique/nucléaire).
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ;
- Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez une première expérience dans un atelier d'usinage ou de production mécanique d'au moins 3 ans et une connaissance avancée des process d'usinage (tournage/fraisage), des machines et des maté parfaitement la lecture de plans et les outils avez une excellent relationnel et une appétence pour l'optimisation des process, la résolution des problèmes et faciliter la vie des techniciens de production. Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel
3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Je recrute pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la charpente métallique, couverture, étanchéité, bardage, un Conducteur de Travaux expert en charpente métallique H/F.
Votre quotidien :
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, de la phase de lancement jusqu'à la réception définitive des ouvrages.
Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
Vous prenez en charge les projets de construction ou de réhabilitation en charpente métallique, en lien étroit avec le chargé d'affaires et le bureau d'études, et pilotez leur exécution jusqu'à la livraison gérez les matériaux, plannings, budgets et ressources nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, en coordination avec les partenaires internes (bureau d'études, achats, fabrication) et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Vous préparez et animez les équipes travaux via des fiches de tâches veillez au respect des normes de sécurité et du budget alloué . Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain et assurez un reporting régulier.
Et si on parlait de mon client . . .
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale qui s'est construite dans le temps, transmise de père en fils, et qui a su grandir sans jamais perdre son ADN , la proximité n'est pas un slogan : la direction est accessible, à l'écoute des équipes, et chaque salarié est considéré pour ce qu'il apporte réellement sur le force de l'entreprise repose sur une cohésion solide entre les services. Les équipes travaillent ensemble, s'entraident et avancent dans un esprit de traditionnels repas du vendredi midi sont des moments clés pour débriefer la semaine et renforcer l'esprit d'équipe.
Votre profil : Et si on parlait de vous . . .
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Conducteur de Travaux en charpente métallique ou clos-couvert.
Vous comprenez les enjeux humains, techniques et financiers propres à la conduite de é(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez anticiper, prioriser et prendre du recul dans un environnement excellent relationnel, votre sens du collectif et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Honnêteté et sens des responsabilités font partie intégrante de votre posture professionnelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avessac (44)
Votre mission : Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F spécialisé en automatismes et régulation pour intervenir sur un site fixe à forte exigence technique.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la maintenance CVC du site. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs bâtiments, avec des installations pilotées par supervision technique.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance des équipements liés à l'automatisme, à la régulation et à la supervision.
Réaliser les dépannages sur les installations techniques du site.
Effectuer des modifications, corrections et ajustements de programmes selon les besoins d'exploitation.
Être force de proposition sur l'amélioration du fonctionnement des un parc de compteurs d'énergie et de sondes en lien avec les équipes CVC pour garantir la continuité de service.
Participer au bon fonctionnement des équipements électriques associés.
Respecter les procédures de sécurité et les règles d'intervention sur site.
Intégrer un roulement d'astreinte.
Périmètre et environnement
Le poste s'exerce sur un site fixe, technique et structuré, comprenant plusieurs bâtiments et des installations CVC pilotées par supervision.
Vous intervenez notamment sur :
Automatisme.
Ré technique.
Compteurs d'énergie.
Sondes CVC.
Électricité courants forts et courants faibles.
L'environnement nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité d'analyse en dépannage et une approche méthodique des problématiques techniques.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac 2 en automatisme, électrotechnique, génie climatique ou maintenance énergétique.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en exploitation ou maintenance d'installations techniques.
Compétences attendues :
Maîtrise de l'automatisme et de la ré des systèmes de supervision technique.
Compétences en électricité courants forts et courants é à intervenir sur des installations CVC.
Capacité à analyser un dysfonctionnement et à apporter une solution dans le suivi des interventions et des paramètres techniques.
Sens de la sécurité.
Vous êtes autonome, logique dans vos diagnostics, capable de prendre des initiatives et de travailler dans un environnement où la continuité de service est essentielle.
Conditions proposées
CDI.
Poste basé en Haute-Vienne.
Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience.
Rémunération versée sur 13, 3 mois.
Primes liées au poste : astreintes, paniers repas et véhicule de service selon conditions internes.
Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de épargne temps et dispositifs d'épargne sociaux internes.
Environnement technique stable, structuré et
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Votre mission : Gérer les dossiers règlementaires et techniques pour notre pôle copropriété sur Niort ou Nantes
Vous serez l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage et de nos partenaires sur les missions qui vous seront confiées, et aurez la responsabilité globale des dossiers à traiter
Les missions :
. Gérer l'établissement des dossiers de copropriété à destination de promoteurs, de marchands de biens, de particuliers et de syndics de copropriété (rédaction des Etats descriptifs de division, en conformité avec la législation en vigueur, et rédaction des Règlements de copropriété adaptés aux besoins des clients)
. Gérer les modificatifs de copropriété
. Etablir des dossiers de Divisions en Volumes (pièces graphiques et littéraires)
. Rédiger des statuts d'Associations syndicales libres (ASL) ou d'Associations Foncières urbaines Libres (AFUL) afin de définir les cadres de gestion des ensembles immobiliers
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 à Bac 5 de Géomètre, ou domaine connexe (gestion de copropriétés…)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine
. Vous maîtrisez les aspects réglementaires liés à La Copropriété
. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles
. Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez la rigueur en général
. Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail en équipe
Votre Projet Professionnel :
Vous avez une expérience significative en gestion de copropriété
Vous voulez maîtriser la rédaction des EDD car vous avez à coeur de sécuriser les contenus pour en faciliter la gestion, alors rejoignez notre équipe de Géomètres reconnue pour son expertise dans ce domaine
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
. Un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour vous perfectionner
. Le salaire : entre 2500 € et 3000 € brut en fonction de votre expérience
. Tickets restaurant, Intéressement
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Au sein d'une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et comptables :
• Gestion locative
• Suivi du quittancement
• Établissement des devis et factures
• Rapprochement bancaire
• Traitement du courrier et des mails
Votre profil : • Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en administration et comptabilité dans le secteur de la promotion immobilière et/ou de la gestion locative
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
• La maîtrise du logiciel Pennylane serait un plus
• Vous appréciez le travail en équipe
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures sont les qualités que nous recherchons
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris 16ème
Rémunération : selon votre profil
Avantages :
○ Tickets restaurant
○ Mutuelle
○ Titre de transport
Assurer le développement et la gestion de projet pour les phases FAI, AVP, DPC/DP, PRO/DCE, ACT-MDT, DET/VISA, AOR/Réserves.
Assurer la consultation, la coordination et la synthèse avec les Bureaux d'Etudes et les intervenants extérieurs.
Veiller à ce que le projet respecte le programme du Maître d'Ouvrage, sa conformité réglementaire, technique et financière, ainsi que le planning des études.
Votre profil :
Nous recherchons un Architecte, Technicien bâtiment TCE ou Dessinateur avec une expérience significative de 2 à 15 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels Revit, AutoCAD et Microsoft Office, et faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un excellent esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : selon convention collective Lieu du poste : Brive-la-Gaillarde (19)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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