Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Nantes

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC. Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.

Votre profil :
Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc. Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique

Conditions d'emploi :
CDI. Statut cadre Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil. Poste situé à Bordeaux Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans) - Gestion du planning des équipes et des sous-traitants - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des approvisionnements - Supervision des travaux - Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics. Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
- Réalisation de meubles sur mesures (stratifié, médium laqué, placage bois, résine de synthèse et l'ébénisterie traditionnelle) - Maitrise de tous matériaux issus du bois ou dérivés du bois - Respect des plannings et des délais - Contrôle de la qualité des meubles

Votre profil :
Pour cela, vous possédez une aisance naturelle dans le travail manuel, vous avez l'habitude d'utiliser des machines à commande numérique et vous savez impérativement lire un plan de montage, utiliser des outils électroportatifs ainsi que les machines-outils (toupie, scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse etc.) Formation CAP minimum Expérience : 2 à 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire Vous êtes minutieux, rigoureux, autonome

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 12,50 € à 15 € par heure, en fonction de l'expérience Avantages : Primes exceptionnelles, semaine de 4 jours du lundi au jeudi, intéressement, mutuelle familiale, vêtements de travail, etc. Poste basé à Etalans

Votre mission :
Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe. Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire. Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT. Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs Avantages : - Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant - Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP - Formation RTT (6 JOURS PAR AN) CONGES : NOEL (1 semaine) AOUT (3 semaines) Avril (1 semaine) véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département