Cabinet herviou - ...
Ingenieur geometre t...
Harry hope
Technicien d'exploit...
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Bhd sas
Conducteur de travau...
- Compétences en conduite de travaux et gestion d'équipes,
- Capacité à suivre les clients actuels et à développer de nouveaux marchés,
- Motivation, autonomie et sens des responsabilités.
- Profil de conducteur de travaux, ingénieur ou responsable de chantier,
- Solide expérience dans le secteur du bâtiment,
Nous invitons les candidats sérieux, ambitieux, dynamique et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise reconnue à nous contacter.
La rémunération et les conditions de collaboration seront étudiées selon l'expérience et les compétences du candidat.
Negro pere et fils
Conducteur de travau...
Difac
Commercial itinéran...
En tant que Commercial Itinérant (H/F) dédié(e) à notre marque ADIDAS PRO WORK, vous êtes le/la garant(e) du développement des ventes sur les départements confiés (Nord et environs).
Rattaché(e) à notre Chef des Ventes auquel vous reportez, vous aurez en charge les missions suivantes qui nécessitent une fréquence élevée de déplacements :
Identifier et développer notre clientèle de réseaux Négociants de Matériaux, Fournitures Industrielles, Quincailleries, Revendeurs indépendants, GSB et LISA.
Pérenniser les relations commerciales existantes et identifier de nouvelles opportunités.
Promouvoir les campagnes commerciales proposées par la Société.
Planifier et structurer les visites clients sur l'ensemble du secteur attribué.
Réaliser le suivi des commandes et paiements en lien avec les autres services internes.
Rédiger un compte rendu d'activité hebdomadaire.
Élaborer, en collaboration avec le chef des ventes, des plans stratégiques visant l'atteinte des objectifs définis sur le secteur.
De formation commerciale Bac 2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de Commercial Itinérant, idéalement en EPI et dans le secteur Retail.
Vous avez l'expérience de la vente sur un secteur couvrant plusieurs départements et d'une fréquence de découchés pouvant être de 1 à 3 nuits à l'extérieur par semaine.
Vous possédez une forte culture du résultat associée à une aptitude à convaincre et à un sens de l'organisation.
Vos qualités de négociateur et votre capacité d'adaptation vous permet de vous affirmer dans un environnement concurrentiel.
Vous souhaitez participer à la croissance à deux chiffres d'une PME à taille humaine, alors rejoignez nous.
Statut : Non cadre
Formation : Bac 2
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry hope
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Poseur en menuiserie...
France expert bati...
Aide couvreur H/F
ATTENTION IL FAUT VIVRE DANS LE SECTEUR DE ROUEN ET ENVIRONS. MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'ETES PAS DU SECTEUR.
En tant qu'aide couvreur(se), vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à :
Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien des toitures
Poser des éléments de couverture : tuiles, ardoises, zinc, etc.
Effectuer l'étanchéité et les finitions
Poser ou réparer les gouttières et éléments d'évacuation des eaux pluviales
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en couverture (même courte)
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe
Vous n'avez pas le vertige et appréciez le travail en extérieur
Le permis B Obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers)
Vous êtes sur Rouen ou les environs UNIQUEMENT.
Français parlé et écrit OBLIGATOIRES
VOUS HABITEZ SUR LE SECTEUR DU 76, TOUTE LES CANDIDATURES AUTRES NE SERONT PAS ETUDIEES.
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort
Des chantiers variés
Une rémunération évolutive selon votre expérience et vos compétences
Des opportunités d'évolution
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h / semaine
Rémunération : à partir de 1800€ net / mois, évolutif selon profil et expérience.
Localisation : Déplacements sur l'ensemble du secteur 76 / 27
Harry hope
Ingénieur études c...
Wesearch
Chef de chantier cvc...
Préparation des chantiers : prendre connaissance des plans et des dossiers techniques, anticiper les besoins humains et matériels et organiser les différentes phases d'intervention.
Pilotage des travaux : assurer le suivi quotidien des travaux d'installation CVC, notamment en chauffage, ventilation et climatisation.
Management des équipes : encadrer les équipes terrain, répartir les tâches et veiller à la bonne réalisation des travaux.
Coordination des intervenants : organiser les interventions des sous-traitants et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs du chantier.
Gestion opérationnelle : suivre les approvisionnements, les plannings et l'avancement des travaux, tout en veillant au respect des délais.
Suivi technique : contrôler la conformité des installations, la qualité d'exécution et le respect des plans et des normes en vigueur.
Sécurité : faire appliquer les règles de sécurité et les procédures de prévention sur le chantier.
Réunions et reporting : participer aux réunions de chantier, remonter les informations et signaler les éventuelles difficultés rencontrées.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de chantier CVC, idéalement acquise au sein d'une entreprise structurée du génie climatique.
Vous possédez de solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de travaux d'installation CVC, en neuf et/ou en rénovation.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner des sous-traitants et organiser les moyens nécessaires à la réalisation des travaux.
Vous êtes autonome dans la lecture de plans, le suivi de chantier et la gestion des approvisionnements.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.
Une expérience sur des chantiers tertiaires ou des opérations techniques d'envergure constituera un véritable atout.
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.