PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : L'entreprise :
Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, travaille dans l'installation/ rénovation et la maintenance d'élément CVC pour des clients tertiaires comme industriels. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes pour mener les chantiers de l'entreprise à bien
Vos missions :
- Vous vous occupez d'organiser sur le chantier la répartition des tâches.
- Vous assurez le contact avec le client et les fournisseurs.
- Vous managez vos équipes
- Vous intervenez avec votre équipe pour le montage des éléments conformément aux plans et assurer le contrôle des réalisations faites.
- Vous accompagnez vos équipes sur la montée en compétences.
- Vous êtes en relation directe avec le conducteur de travaux.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes motivé et avez envie de mener à bien les avez déjà une expérience dans les chantiers CVC
Vous avez une expérience en climatisation
Vous savez lire un plan
Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluidesAvantages :
Plan épargne
Voiture et carte essence
Prime Annuel
Ticket restaurant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Etude, chiffrage et analyse de la faisabilité des projets de construction ou appels d'offres dans les travaux second oeuvre, étanchéité, spéciaux
Vous intégrez une équipe de 2 personnes et serez placé sous la responsabilité directe du directeur général.
Mission principale : Etudes Techniques et chiffrages
- Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres
- Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés
- Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières.
- Rechercher éventuellement des partenaires (Groupement d'entreprise, co-traitants, sous-traitants,…)
- Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour rédaction définitif du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P, et C.C.T.P), et vérifier son dépôt dans les délais indiqués.
Mission secondaire : Commercial
- Assurer le commercial auprès des architectes, des maîtres d'ouvrage, des bureaux d'études, des différents donneurs d'ordre…
- Prospecter la clientèle sur le secteur de Cayenne et développer la réhabilitation.
Votre profil : Formation : Bac 5 ou école d'ingénieur spécialisation en étude de prix
Compétences :
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Revit Bim Onaya, Microsoft Project
- Compétences techniques confirmées dans tous les corps de métier du BTP et dans les domaines connexes du BTP (VRD, etc...)
- Connaissances confirmées des produits et de leur mise en oeuvre.
- Connaissances de la réglementation en matière d'HSE
- Connaissances des processus d'achat et d'importation
- Connaissance en droit des marchés publics
- Connaissances en Gestion des ressources humaines
Savoir-être :
- Rigueur
- Charisme professionnel - Force de persuasion
- Négociation
- Organisation, gestion
- Autonomie
- Réactivité, sens de l'initiative, imagination créative
- Disponibilité
- Constance, résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat : CDI statut cadre
Rémunération : 45k€ à 55k€ selon expérience
Avantages : voiture de fonction, logement, billet d'avion
Localisation : Remire-Monjoly
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission.
Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences
Poste basé à : la Courneuve (93)
Déplacement : sur l'Ile-de-France
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire.
- Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain.
- Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes.
- Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers).
- Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques.
Vous disposez de solides compétences en :
- Maintenance CVC (chauffage/climatisation).
- Plomberie et installations sanitaires.
- Gestion d'équipes terrain.
- Chiffrage et analyse des besoins techniques.
Vous êtes idéalement titulaire de :
- L'habilitation QualiGaz.
- L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée.
Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil.
Les avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone et tablette.
- Carte essence.
- Télépéage.
- Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois.
- Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement.
- Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne.
Processus de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité automatisme industriel H/F pour piloter une équipe d'une quarantaine de personnes et superviser la réalisation des projets chez les clients avec une vision commerciale, technique et financière.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Chef de département et au sein du service EIA, vous êtes, en tant que Responsable d'activité automatisme industriel H/F, le manager de l'équipe automatisme et en charge du suivi des projets sur les aspects techniques et outre, vous participez activement au développement de l'activité via l'ouverture à de nouveaux marchés.
Vos missions seront de :
- Coordonner l'activité de l'ensemble de votre équipe composée de responsables d'affaires, chargés d'affaires et encadrement de chantier ;
- Coordonner et superviser la réalisation des affaires dans le respect de la qualité et des délais ;
- Garantir la réalisation de votre plan d'action et participer au développement de nouveaux marchés via votre réseau ou en orientant la prospection de vos équipes ;
- Participer à l'amélioration continue des process et du fonctionnement de votre business unit et appliquer les politiques stratégiques, sociales et QHSE de la société. Ce qu'on vous propose :
- Un poste challengeant dans un environnement dynamique
- La perspective d'évoluer dans un grand groupe leader dans son domaine
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
Ingénieur en automatisme de formation, vous avez une expérience de plusieurs années en tant que Responsable d'affaires industrielles dans le domaine de l'EIA.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires et le management d'équipes.
Vous aimez le contact client et avez une appétence pour le développement avez le contact facile, du leadership et une forte capacité d'éressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage des installations
- Réglage des différents équipements
- Diagnostiquer et planifier les opérations de maintenance sur les différents équipements
- Effectuer les réparations
- Etablir des devis de réparation
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO TMSEC et/ou BAC2 Fluides, énergies, domotique option génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel.
Vous détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une PME innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure dans l'univers un contexte de croissance, la société souhaite renforcer son équipe avec un Dessinateur Projeteur CAO capable d'évoluer dans un environnement technique concret, mêlant conception, industrialisation et proximité atelier.
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant monter en compétence dans une structure agile, avec de réelles perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités en production et gestion d'équipe.
Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec l'atelier, vous intervenez sur la conception et l'adaptation de produits techniques à partir de relevés et de modélisations 3D.
Vous participez activement au passage de la conception à la fabrication, dans une logique terrain et produit.
Missions principales :
Conception et modélisation:
- Réaliser les conceptions et modélisations CAO 3D
- Adapter les produits selon les contraintes techniques et de fabrication
- Concevoir les plans et éléments nécessaires à l'industrialisation
- Créer et ajuster les gabarits de fabrication
Industrialisation et production:
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de production
- Collaborer étroitement avec l'atelier pour garantir la faisabilité des conceptions
- Participer à l'optimisation des processus de fabrication
- Accompagner la mise en production des nouveaux produits
Terrain et coordination:
- Réaliser ponctuellement des relevés techniques sur le terrain
- Faire le lien entre conception, atelier et fabrication
- Être force de proposition sur les améliorations techniques et organisationnelles
Environnement technique :
- CAO / Modélisation 3D
- Conception produit
- Industrialisation
- Fabrication technique sur mesure
- Environnement PME / atelier / production
Conditions de travail :
- CDI - ETAM - 35h
- A partir de 28KEUR brut annuel (négociable selon profil)
- Périphérie de Montpellier - véhicule nécessaire
Votre profil : Formation et expérience:
- Formation technique en conception industrielle, CAO ou mécanique
- Première expérience appréciée en conception 3D ou environnement industriel
- Les profils évolutifs avec bon potentiel seront étudiés avec attention
Compétences:
- Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO 3D
- Sens technique et compréhension des contraintes de fabrication
- Appétence pour les environnements concrets et terrain
- Capacité à travailler en proximité avec la production
Qualités personnelles:
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Bon état d'esprit et approche collaborative
- Autonomie et débrouillardise
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Intérêt pour les environnements PME/start-up
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires.
> Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages...
> Prend connaissance des contraintes et détails techniques
> Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier)
> Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients
> Réalisation de petit devis
> Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose
> Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu
> Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service
> Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation
> Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité
Votre profil : > Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu)
> Sens de l'écoute et du contact
> Capacité relationnelle et de communication
> Capacité d'analyse
> Autonome et rigoureux
> Disponible et mobile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon compétences
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : Votre expertise quotidienne :
- Réaliser des prises en charge d'installation
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes type PAC, VRV/DRV, split
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des chaudières, styx, ballon ECS, chaufferie collective
- Communiquer avec le client et vos collaborateurs
- Établir des listes de matériel, demander le chiffrage et être en mesure d'estimer le temps nécessaire à la réparation
- Rédiger des rapports d'intervention complets
Votre profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié, rigoureux et autonome.
Vous êtes titulaire du titre de manipulation des fluides (non impératif si spécialisé en chaud/ECS) et d'habilitations électriques à jour, vous avez le goût du travail bien fait et savez communiquer efficacement De plus, vous possédez une expérience significative entre 5 et 8 ans en CVC (dans l'idéal une spécification en froid ou chaud) alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Conditions d'emploi : Les avantages chez nous
La base : un salaire en fonction de vote profil et conforme à la grille salariale de la convention collective du BTP, un véhicule de service attitré, un téléphone de service, une mutuelle efficace prise en charge à 50% (seul ou famille).
Le primordial : une Direction accessible et disponible, vous n'êtes pas un numéro.
Les petits plus : des remboursements pour vos abonnements sportifs (enfants et salarié), pour les frais de garde de vos enfants, les locations de vacances et d'autres à découvrir via l'Apas Provence. L'accès à des tarifs préférentiels pour le centre aéré de vos enfants de 6 à 12 ans au centre sportif de l'IMSAT (Campus la Grande Tourrache) via l'adhésion de l'entreprise au collectif de la ZI de Toulon Est l'Afuzi.
Vous hésitez encore Venez nous rencontrer et échangeons sur les perspectives de votre carrière au sein de Tnt Paca - SAS Baou, nous serons ravis de finir de vous convaincre.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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