Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant d'entreprise, vous assurerez les tâches administratives suivantes : - Secrétariat : déclaration assurance / commande fournisseurs / classement documents / gestion des mails et des RDV / gestion parc auto (6 véhicules de chantier) / Courriers / Accueil téléphonique - Comptabilité : Facturation Client / Pointage factures Fournisseurs / Transmission élément au cabinet Comptable / Suivi règlement client - RH : Suivi des contrats, planning et pointages des salariés-intérimaires / Transmission des relevés d'heures au bureau comptable pour édition bulletins de paies / tenue à jour des classeurs RH / déclarations auprès des institution - TECHNIQUE : Gestion des dossiers d'appel d'offre / Situations de travaux / Gestion des contrats de sous-traitance / Devis client à éditer / Consultation fournisseurs et sous-traitants / Relation avec intervenants du chantier (Maitre d'oeuvre / Maitre d'ouvrage / partenaires / Bureau d'études) / Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface / Démarches auprès des mairies pour autorisations diverses de travaux (Arrêtés de voiries-Stationnement-occupation de domaine public-échafaudage-benne à déchet)

Votre profil :
De formation assistante administrative, technique ou de direction avec un équivalent d'un Bac 2 et une expérience d'au minimum 1 an dans le domaine administratif en entreprise générale du bâtiment. Qualités requises : A l'aise avec les outils informatiques, patiente, à l'écoute et consciencieuse.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif CDI / Temps partiel à mi-temps. Rémunération : Entre 1 800€ et 2 000€ Brut mensuel selon expérience sur une base de 35heures. Poste te basé au siège à Meyreuil / Pas de télétravail

Votre mission :
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnelle. Vous interviendrez sur du matériel industriel type machine à glaçons, cellule de refroidissement, chambre froide positive et négative … Vous interviendrez sur le département 83.

Votre profil :
Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle). Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : 2.500 euros Net Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum

Votre mission :
• Calculer les métrés • Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix • Établir les devis sur un bordereau de prix • Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client • Établir le mémoire technique • Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction • Optimiser les projets, proposer des variantes • Rédiger des notices et pièces écrites • Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise. Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture. Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur. En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment. • Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises • Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM • Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques • Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles • Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation • Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse • Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire • L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement Rejoignez notre équipe !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Ermont

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous réaliserez des travaux de voirie. Vous serez responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité de la profession.

Votre profil :
Vous aimez le terrain, et êtes passionné par les travaux publics et la réalisation de beaux projets. Vous avez le sens des responsabilités et savez réaliser des taches en autonomie. Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois - Mutuelle - Formation - Primes semestrielles Localisation : PORTO VECCHIO

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre - Opportunité de croissance et evolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Rennes (35).

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !