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Votre mission :
En étroite collaboration avec votre chargé d'affaires, vous avez pour principales missions : - Analyser les plans d'installations - Effectuer l'installation des équipements (Pac Air/Air, Pac Air/Eau) - Veiller au respect des normes en vigueur - Assurer la satisfaction client en apportant conseils et préconisations Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise qui favorise l'évolution et la montée en compétences de son équipe, alors n'attendez plus, transmettez-nous votre CV !

Votre profil :
Vous maitrisez les technologies liées aux installations de climatisation et chauffage, vous êtes capable d'identifier et de réparer les anomalies causant des dysfonctionnements. Vous êtes passionné(e) par votre métier et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez vos habilitations fluides frigorigènes et électriques à jour et vous êtes détenteur d'un permis de conduire. Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Béziers (34)

Votre mission :
- Etablir des devis - Prospecter et développer de nouveaux partenariats : visites terrain et/ou à distance/ réalisation de campagnes de communication auprès du portefeuille de prospects - Identifier les interlocuteurs et les circuits de décision au sein des entreprises prospectées. - Développer le portefeuille "prospects" confié - Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients potentiels - Assurer le développement commercial à moyen et long terme - Mettre à jour les outils de suivi commercial - Assurer le suivi commercial des partenaires - Assurer l'encaissement des prestations vendues aux partenaires.

Votre profil :
Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de remplir la mission qui vous sera confiée. Une bonne connaissance du marché du diagnostic immobilier serait un plus mais n'est pas indispensable. Vous travaillez avec rigueur et sérieux et avez un bon sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39 heures Rémunération : Fixe : 22 800 € /an et variable sur objectif Avantages : - Tickets restaurants - Perspectives d'évolution suivant profil - Encadrement : suivi et formations - Commissions avantageuses dès la première vente - Véhicule de service - Ordinateur portable - Smartphone Poste situé à Rosny-sous-Bois - Secteur IDF

Votre mission :
- Supervision et coordination quotidienne de votre équipe sur les chantiers. - Installation, démontage et vérification des échafaudages. - Gestion de la sécurité sur le site, en veillant au respect des normes et des procédures de sécurité. - Formation des nouveaux employés et assistance technique continue pour toute l'équipe. - Collaboration avec d'autres chefs d'équipe et le service de gestion de projet pour assurer une communication efficace et une réalisation optimale des projets.

Votre profil :
- Expérience significative en montage d'échafaudages. - Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Capacité à travailler en hauteur et en environnement extérieur. - Formation spécifique aux travaux en hauteur et aux échafaudages (CQP Monteur d'échafaudage ou équivalent). - Sens de l'organisation, rigueur et proactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bayonne (64)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.

Votre mission :
Notre bureau d'études à taille humaine (5 agences en France) recherche un(e) technicien(ne) chargé(e) de la gestion administrative et technique des travaux d'isolation acoustique et thermique des logements situés aux abords des aéroports. Après une formation en interne et sous l'encadrement d'un responsable la collaboratrice ou le collaborateur sera chargé du suivi des procédures techniques et administratives de la consultation des entreprises à la validité des offres. Il sera notamment chargé de lancer les consultations auprès des entreprises, d'analyser les offres et d'échanger avec les bénéficiaires des travaux (le maître d'ouvrage), les entreprises et les financeurs (les aéroports) afin de finaliser l'opération en vue de la réalisation des travaux d'insonorisation. Vous serez le véritable artisan du bon déroulement des procédures afin de garantir la qualité des travaux d'insonorisation des logements et contribuer ainsi à l'amélioration des conditions de vie des riverains d'aéroports.

Votre profil :
Vous faites preuve d'un bon sens de la communication, de diplomatie, d'écoute et de bienveillance, vous aimez échanger, dénouer des situations et vous appréciez la résolution des problèmes, venez nous rejoindre. C'est vos qualités relationnelles et d'empathie ainsi que le plaisir de la satisfaction de vos interlocuteurs qui seront les meilleurs atouts pour ce poste. Avoir des notions en acoustique, thermique, ventilation ou en pose de menuiseries, seraient appréciées mais non obligatoire, Maîtriser les outils informatiques Word, Excel, et recherche internet, Avoir un bon niveau rédactionnel, De formation bac 2 minimum (BTS, DUT / BUT, licence pro…) Vous acceptez des déplacements ponctuels.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2200 et 2500 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Aix-Les-Milles (13)