Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel. Préparation du chantier -Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation. -Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…) -Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité. -Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers. -Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements. -Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats. -Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats. Suivi d'exécution du chantier -Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter. -Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché. -Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats. -Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux. -Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs. -Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. -Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation. Livraison des ouvrages -Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…). -Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience. -Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.

Votre profil :
Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes. Excellentes compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni (Mayotte)

Votre mission :
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Établir des diagnostics de performance énergétique collectif de copropriétés, - Réaliser des Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) de copropriétés, - Réaliser des audits énergétique (maison individuelle, bâtiment collectif), - Rédiger les rapports d'études et descriptifs de mise en oeuvre de travaux suite aux relevés terrain, - Assurer les suivis de vos dossiers et les relations clients.

Votre profil :
Issu impérativement d'une formation Bac 3, de type Licence Pro Génie Civil / Bâtiment, vous justifiez de préférence d'une première expérience (y compris alternance) dans la réalisation de diagnostics de performance énergétique. Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des réglementations relatives à l'efficacité énergétique vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et conviviale. AADENA met en oeuvre une organisation du travail hybride (présentiel télétravail possible). Association possible à terme. Vous êtes autonome, gestionnaire de votre temps, à l'aise dans le relationnel et avez le goût du travail bien fait, rencontrons-nous !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein. - Salaire : Selon profil et expérience. Rejoindre notre entreprise c'est avoir : - un environnement de travail agréable - Semaine de travail de 4 jours possible - un véhicule de fonction - mutuelle entreprise - panier repas Lieu : Albertville (73)

Votre mission :
Il s'agit d'une création d'agence qui s'adresse à un développeur ! Rattaché au Directeur des Opérations présent à Lyon, vous serez basé(e) sur Lyon ou sa proche périphérie. Vous travaillerez sur un secteur Rhône-Alpes auprès de nos clients et leur proposerez notre offre de traitement et renforcement de structures bois et de création de planchers mixtes bois-béton. Vous serez en charge de la réponse aux consultations, de la prospection, et définirez votre réponse technique en relation étroite avec notre bureau d'études interne. Vous serez en charge de la rédaction et de la négociation de vos devis et suivrez la réalisation de vos travaux avec votre équipe de charpentiers. Vous aurez des déplacements sur Nantes (Siège) ou Paris pour des temps de regroupement ou de formation interne ou externe avec les autres chargés d'affaires de l'entreprise.

Votre profil :
Passionné(e) par le matériau bois et la restauration des bâtiments anciens, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez envie d'un challenge professionnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BTS SCBH, BTS bâtiment ou DUT, vous avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment et idéalement dans le secteur de la charpente.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir rapidement. Statut cadre Rémunération : 40 - 65 k€ (A négocier) Poste basé à Lyon

Votre mission :
Pose et dépose de menuiseries bois plus particulièrement, également de menuiseries PVC et ALU Chantiers particuliers, gros chantiers, monuments historiques ….. Chantiers rénovation à 90%, neuf 10%

Votre profil :
Formation menuisier bois, 1 à 2 ans d'expérience minimum, motivé surtout , bon relationnel, accepte les grands déplacements sur 4 jours

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 2700 € / mois Avantages : PETIT DÉPLACEMENT: repas midi 15 euros GRAND DÉPLACEMENT : repas midi et soir 20 euros 7.50 euros petit déjeuner 15 euros nuits extérieures semaine de 4 jours Localisation Sarthe

Votre mission :
- Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité de décision

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Plomberie. Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plombier/chauffagiste. Vos principales qualités sont la rigueur, la ponctualité et le sérieux. Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Plombier chauffagiste h/f ou similaire: 2 à 3 ans (Requis) Permis B (Requis) Idéalement vous résidez en gironde ou vous êtes prêt à déménager et vous y installer

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2150 et 2500 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Formation Lieu : Villenave-d'Ornon (33)

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !