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Votre mission :
DOMAINE: Mécanique / Charpente / Chaudronnerie Conception / mise en plan - Étude du cahier des charges et définition technique - Visite et prise de côte sur les sites clients - Conception 3D d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie et équipements complets - Intégration des équipements à l'existant - Mise en plan pour fabrication Gestion de projet / sous ensemble - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Documentation de fabrication et contrôle - Assistance au montage en atelier et sur les sites clients

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac 2 mini dans le domaine de la mécanique. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de dessin (SolidWorks). La connaissance d'Autocad et Naviswork est un plus. Vous appréciez la nouveauté, et les déplacements (environ 10 semaines par an) ne vous font pas peur. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de travailler de façon autonome et de vous intégrer dans une équipe motivée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Mutuelle Localisation Roche-la-Molière (42)

Votre mission :
Vous serez rattaché.e à la direction et aux chargés d'affaires afin de préparer, piloter et diriger les différents chantiers de fabrication, installation et maintenance, en respectant les documents contractuels clients, les règles de sécurité et la charte qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution de ces travaux. Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et de l'encadrement dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Vous gérez l'organisation d'un chantier, c'est-à-dire gérer et prévoir le matériel nécessaire, encadrer une équipe de plusieurs techniciens et planifier les travaux avec les différents interlocuteurs. Une fois le chantier organisé, vous en suivez l'avancement et mettez en place les actions correctrices nécessaires tout en respectant les délais. Vous êtes l'interlocuteur/trice de référence et échangez en direct avec le client et les différents intervenants. Vous remontez ensuite au responsable d'affaires et à la direction les éventuelles demandes supplémentaires. Vous remontez également les éléments de suivi d'affaires au responsable d'affaires et à la direction.

Votre profil :
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac 2 minimum. Vous possédez une expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique initiale et avez évolué vers des fonctions de suivi de chantier (conducteur/conductrice de travaux). Pour intégrer ce poste nous recherchons un profil expérimenté sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d'anticipation et d'organisation. Votre autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, votre bon relationnel ainsi que votre rigueur vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en développement. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Nous offrons : Une opportunité de travail varié et intéressant. Un cadre de travail agréable dans nos nouveaux locaux et chez nos clients. Une intégration au sein d'une équipe sympathique et dynamique ou l'épanouissement de chacun est privilégié. Avantage : - Véhicule de fonction Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Gouesnou, En présentiel

Votre mission :
En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes : - Planifier le travail de l'équipe ; - Effectuer les diagnostics ; - Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ; - Aider l'équipe en cas de difficulté technique ; - Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ; - Réaliser les opérations urgentes ; - Commander les pièces ; - Renseigner les documents de suivi.

Votre profil :
De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution. Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi. Statut : agent de maîtrise Salaire : attractif, à négocier selon profil Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité et gérer les priorités • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Piloter le processus achats • Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc... • Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation • Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production • Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux • Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs • Superviser la gestion de la base de données fournisseurs • Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise • Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise • Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction

Votre profil :
Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en forfait Jour Statut Cadre Salaire selon expérience Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)

Votre mission :
Véritable personne de terrain, et doué d'un sens relationnel particulièrement développé, vous visitez et animez les partenaires de votre secteur afin de faire fructifier votre portefeuille de terrains. Vous entretenez par ailleurs votre réseau personnel pour vous créer des contacts qualifiés.

Votre profil :
Empathique et disponible, vous êtes à l'écoute des besoins de chacun de vos clients et savez vous adapter à leur personnalité. Vous appliquez les méthodes et outils qui font la force de Mas Provence afin de vous différencier et signer des Contrats de Construction de Maison Individuelle. Intégré dans l'équipe commerciale de votre agence, vous y entretenez une ambiance sereine et productive. Votre solide expérience commerciale, votre expérience impérative dans la maison individuelle, votre goût de l'esthétique et de l'innovation feront de vous un excellent représentant de la marque, de la qualité et des valeurs de Mas Provence. Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, persévérant et persuasif. Vous aimez le challenge… rejoignez-nous ! Manifestations commerciales et permanences le we occasionnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Béziers