PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Compagnons du tour...
Animateur(trice) soc...
Votre mission : Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure.
À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social.
Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents.
Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne :
• Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial
• Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure
• Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
• Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants
• Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants
• Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter
• Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale…
• Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes
• Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
• Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services
Votre profil : Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe.
Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice)
Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques.
Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC)
Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative
Conditions d'emploi : CDD ou CDI à temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste basé à Lyon
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : En collaboration avec votre responsable d'agence, vous êtes responsable de la supervision hiérarchique et technique des techniciens. À ce titre, vous :
Vérifiez que les missions de chacun sont bien réalisées.
Évaluez les compétences et le comportement des techniciens.
Déterminez les formations complémentaires nécessaires pour le bon fonctionnement du service.
Formez ou organisez la formation de vos collaborateurs.
Préparation de chantier:
Pour les nouveaux travaux, vous assistez aux réunions de chantier et validez sur place la faisabilité de l'opération. Vous contrôlez la conformité du matériel reçu par rapport aux commandes et le préparez pour les techniciens. Dans certains cas, vous pouvez livrer le matériel vous-même sur le chantier. Vous organisez la location des équipements de manutention nécessaires en coordination avec l'assistante de gestion. Vous veillez à maintenir un stock de pièces courantes. Vous fournissez un support technique téléphonique aux techniciens.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac2, vous envisagez un rôle combinant des aspects techniques, organisationnels et managériaux. Vous avez un bon relationnel et appréciez les interactions sociales et la dimension humaine de ce métier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Heudebouville (27)
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Etablissements cha...
Technicien de maiten...
Votre mission : • Démonter/remonter des moteurs électriques, pompes et turbines de soufflage
• Démonter/remonter et entretenir des échangeurs thermiques
• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Utiliser des matériels, des outils de maintenance
• Savoir rendre compte de ses actions
Votre profil : • Vous êtes rigoureux (euse), polyvalent, organisé, avez une capacité à travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle et constructive avec les clients
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire des comptes rendus journaliers
Merci de nous faire parvenir vos candidatures en répondant à cette annonce.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein de 39 H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon compétences entre 1876.12 € brut à 2061.75 € brut
Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU :
• Prise en charge de vos frais
• Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance
• Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières
• Un RTT par mois
Les postes sont basés à Saint Georges des Coteaux
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Global access
Technicien de mainte...
Votre mission : - Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique
Connaissances en hydraulique
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Eragny-sur-Oise
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Fermatic
Poseur H/F
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Localisation : Guitrancourt
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Entrepose echafaud...
Chargé(e) d'ordonna...
Votre mission : - Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux
Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers
Veiller au respect de la législation en vigueur en terme de temps de travail
Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi
Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre
- Suivi du temps de travail du personnel chantier (Entrepose et Intérimaires)
Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux
Formaliser les besoins de personnel intérimaires
- Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.
Votre profil : - Bac 2
- une première expérience réussie dans la planification ou équivalent
- Connaissance des méthodes de planification
- Travail en équipe et en autonomie
- Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs
- Anticipation et réactivité
- Bonne gestion du stress
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
- Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Participation
- Formation
- Lieu : Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Charles costa s.a.
Coupeur verre H/F
Votre mission : - Vous approvisionnez le verre sur votre table de découpe
- Vous prenez en charge les commandes clients et vous les réalisez sur une table de découpe automatique (à commandes numériques)
- Vous respectez les délais maximum de fabrication
- Vous scannez vos fabrications
- Vous stockez les verres fabriqués dans des agrès spécifiques
Votre profil : - Vous maîtrisez l'utilisation d'une table de découpe automatique
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des ponts roulants
- Vous savez manutentionner du verre
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous êtes rapide pour réaliser les découpes
Si vous avez d'autres compétences (découpe manuelle, façonnage, fabrication de double-vitrage), cela serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2200 et 2800 € / mois
Avantages :
10 jours de RTT /an
Localisation Paris 20ème
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable be (H/F)...
Votre mission : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Manager une équipe de 4 dessinateurs
-Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service
-Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE
-Assurer le suivi des projets
-Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit
Votre profil : Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Ets bruder
Economiste de la con...
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge de l'étude, métrés et chiffrage des dossiers.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser et étudier un dossier de construction, de rénovation
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces…) du chantier
- Déterminer le rendement d'heures de travail pour un ouvrage
- Demander des offres de prix aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Établir les comparatifs correspondants
- Réaliser un mémoire de travaux
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (tous corps d'état), à un niveau de responsabilité identique.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
La fourchette salariale est de 30 à 38 K€ par an.
Poste basé à Ebersheim
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable de pôle...
Votre mission : Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle.
Missions Principales :
- Animation Commerciale du Pôle :
Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel)
Support technique et commercial aux équipes
Motivation des technico-commerciaux
Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux
Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques
Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale
Veille au respect de la politique commerciale
- Gestion du Personnel du Pôle :
Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.)
Conduction des entretiens annuels et professionnels
Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation
Gestion des absences et congés
Proposition d'une politique salariale à la Direction
- Relations avec les Fournisseurs :
Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction
Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente
Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché
- Activité Commerciale Personnelle :
Gestion d'un portefeuille clients
Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.
Votre profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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3s equipements rou...
Charge d'affaire loc...
Votre mission : Le/la chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients (collectivités locales, associations ou entreprises) et construit une offre commerciale adaptée. Il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet.
Gestion du portefeuille clients et développement commercial :
• Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national
• Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants
• Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions
• Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…)
• Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale
• Rédiger les offres commerciales et les contrats
• Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique)
• Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation
Gestion et suivi opérationnel des projets :
• Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients
• Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction
• Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants
• Suivre le budget de ses affaires et en être le garant
• Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…)
• Suivre les recouvrements et les litiges potentiels
Votre profil : Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance).
• Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail
• Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis
• Vous avez le sens des priorités
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie
• Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe
• Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes objectifs
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation Bordeaux
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Sas leconte
Plombier - chauffagi...
Votre mission : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour la réalisation de travaux de remplacement de salle de bain, plomberie, chauffage cuivre, chaudières, etc…
Votre profil : Issu(e) d'une formation de plombier chauffagiste, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à ce poste.
Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de réussir vos missions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/semaine (du lundi au vendredi)
Salaire mensuel : 1.700 à 2.000 € net
Avantage(s) :
- Primes
- Mutuelle
Poste basé à Dives-sur-Mer
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