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Votre mission :
- Détecter et identifier les pannes, entretenir et réparer les matériels du parc de location et des clients - Réaliser des opérations de maintenances préventives et curatives, sur site et en atelier - Rédiger des comptes-rendus d'interventions détaillés remis au responsable d'atelier à la fin des opérations

Votre profil :
- Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire - Formation en mécanique TP, poids lourd ou agricole exigée - Compétences solides en hydraulique, mécanique, électricité, soudure - Sens du service et du travail en équipe Permis B exigé, le permis C et le permis E sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 H/Sem du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi) Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Téléphone pro fourni - Vêtements de travail et EPI fournis et lavés par l'entreprise Localisation Perigny

Votre mission :
Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients dans une zone géographique de 120 km et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Après une période d'immersion et d'accompagnement, vous évoluez en autonomie sur un parc d'installations dont vous réaliserez la conduite, la maintenance, les dépannages et les réparations ainsi que les devis pour être force de proposition d'amélioration auprès de vos clients. (Industriel, collectivités locales, grandes entreprises et institutions.) Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques les contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du service et des prestations. Vous analysez les mesures, diagnostiquez les causes de dysfonctionnements et effectuez la mise en conformité des équipements. Possibilité d'être amené à faire des ASTREINTES

Votre profil :
De formation Bac Pro maintenance ou BTS maintenance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un service maintenance au sein d'une entité similaire. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Compétences requises : - Compétences relationnelles et le savoir être pour relation clients, accompagnement de sous-traitants et travail en équipe indispensable. - Être flexible, rigoureux, organisé, disponible, faire preuve de curiosité professionnelle et savoir partager son savoir . - Utilisations et maitrise des outils informatique et connectés - Habilitation électrique et fluide frigorigènes son nécessaires à la bonne tenue du poste - Maitrise des techniques et technologies liées à l'activité (hydraulique, électrotechniques, combustion, GTC,...) Le candidat doit avoir exercé le métier de technicien de maintenance CVC pendant au moins 3 ans. Enfin si vous aimez travailler en toute autonomie et vous inscrire dans une belle histoire professionnelle qui vous permettra d'évoluer dans un poste défini comme intra-entrepreneur, et que vous souhaitez intégrer un groupe misant sur la performance de ses collaborateurs, alors ce poste est pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : - RTT - Etam (agent de maitrise) - Smartphone - Ordinateur portable - Véhicule de service - Gestion de votre temps de travail Secteur géographique : Clermont-Ferrand 63000

Votre mission :
- Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier - Raccordement de machines - Intervention sur chantier - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture schémas électriques

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1900 et 2200 € / mois Localisation Montélimar

Votre mission :
Votre mission principale sera de prendre en charge et d'animer des Contrats de Performance Énergétique (CPE/PFI) existants pour des clients tertiaires et industriels, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés : - Réaliser des audits énergétiques, rédiger des rapports et calculer les gains des solutions préconisées. - Maîtriser les solutions d'optimisation énergétique des installations techniques (CVC/HVAC, vapeur, air comprimé, éclairage, régulation, etc.) ainsi que les solutions innovantes économes en énergie. - Être autonome dans le dimensionnement des optimisations identifiées. - Rédiger des cahiers des charges, consulter des fournisseurs, et sélectionner des produits. - Animer l'ensemble de la démarche : analyse des consommations, proposition d'actions correctives, rédaction des rapports périodiques, restitution auprès des clients. - Gérer des projets d'optimisation énergétique multisites. - Réaliser la mesure et vérification de la performance énergétique et déployer les solutions de monitoring énergétique. - Maîtriser les dispositifs de subvention liés à l'efficacité énergétique, notamment les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE).

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur de niveau Bac5 en Génie Énergétique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le terrain dans les domaines de l'optimisation énergétique, de l'audit énergétique des installations et systèmes, ainsi que dans la gestion des contrats de performance énergétique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise - Prime vacances - Prime intéressement et participation - Convention du BTP - Ticket Restaurant Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Opérationnel. Votre rôle consistera à participer à la conception d'ouvrages en respectant le cahier des charges fonctionnel, ainsi qu'à mener des études techniques sur les lignes de transport d'électricité à haute et très haute tension. Cela inclut la modélisation, le calcul et la conception de structures métalliques. Vous serez amené(e) à réaliser des visites de sites locales et nationales, ainsi qu'à effectuer des missions de contrôle technique. Une formation interne est assurée pour les logiciels PLS-CADD et TOWER.

Votre profil :
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés. Une expérience dans le calcul de structures, le transport ou l'énergie serait un plus. Le candidat doit être à l'aise au contact téléphonique et en négociation avec les clients, faire preuve de persévérance et ne pas craindre de chercher des réponses. Le dynamisme et l'esprit d'équipe sont essentiels. Maîtrise des outils de RDM-CAO Le permis B est requis. La maîtrise de l'anglais serait un avantage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI de 39h Cadre : forfait jour Lieu : Cachan (94)