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Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
- Réaliser les études de faisabilité technique des projets solaires - Préparer les données techniques pour les chantiers - Réaliser les dessins des plans détaillés des installations (calepinage) pour permettre aux équipes travaux d'en assurer le montage - Assurer la supervision des installations et le suivi des contrats de maintenance

Votre profil :
De formation Bac2 ou équivalents Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Compétences • Analyser les besoins du client • Analyser les données économiques du projet • Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet • Définir un avant-projet • Élaborer des solutions techniques et financières Savoir-être professionnels • Autonomie • Force de proposition • Rigueur Permis B requis

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI 39h30 horaires normaux Salaire Mensuel 2 100,00 / 2 200,00€ sur 12 mois - Chèque repas - Mutuelle Poste situé au Belieu (25500) - Déplacements : Ponctuels (départemental)

Votre mission :
Vous serez rattaché au Responsable d'Affaires, et en charge de gérer des chantiers tertiaires de toutes ampleurs, et ce, en CFA. Vous organisez et contrôlez le travail de vos équipes monteurs. Vous garantissez la qualité des prestations et le respect des délais ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Vous optimisez les coûts en termes de temps et matériel. Vous proposez des variantes techniques. Vous suivez et mettez à jour les plans au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Vous supervisez et encadrez une équipe.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en suivi de travaux (chef de chantier ou conduite de travaux). Vous êtes autonome dans l'organisation de vos chantiers. Votre relationnel vous permet d'encadrer vos équipes dans un souci de qualité et de respect des délais, vous êtes également très attentif à la fidélisation et à la satisfaction client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires déjà en place, vous prendrez en charge les chantiers, de la préparation technique et financière des contrats de travaux jusqu'au suivi technique, qualitatif et financier. Vous assurerez également le management des équipes travaux. Vos missions seront établies en deux phases. Dans une phase de préparation du chantier : - Analyser le contrat et déterminer les méthodes à déployer - Réaliser le montage des budgets travaux - Définir les moyens humains et le matériel nécessaires - Rédiger les documents règlementaires à la suite de l'analyse des risques Dans une phase de réalisation du chantier : - Assurer la gestion contractuelle et les relations MOE/client - Gérer les équipes chantier - Contrôler le bon déroulement du chantier et gérer les dysfonctionnements qualité, délai et coût - Gérer le respect du budget travaux établit en phase préparation du chantier - Apporter un support technique sur les problématiques rencontrées - Veillez au respect des règles et consignes QSE ainsi qu'à la traçabilité des différents documents registres

Votre profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) spécialisé(e) dans le bâtiment et qui maitrise la conduite de travaux. Une expérience de 3 à 5 ans dans le désamiantage et/ou la déconstruction est demandée (l'alternance compte dans l'expérience). Votre capacité d'adaptation, votre facilité de communication, votre polyvalence associée à un soucis du travail bien fait et une autorité naturelle sont de réels atouts pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fenouillet (31)

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous devrez : - Tous travaux de plomberie - Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser un diagnostic de panne - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Creuser des saignées - Respecter les règles et consignes de sécurité

Votre profil :
Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle. Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise Poste situé à Porto-Vecchio Contactez-nous et intégrez notre équipe ! Pour cela, adressez votre CV en cliquant sur "Répondre à l'annonce"