Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal vous intervenez en permanence sur le chantier dans : - la gestion du personnel, - la gestion des sous traitant, - la gestion des approvisionnements, - suivi et respect du budget du chantier - élaboration des plannings d'exécution - le respect des délais d'exécution selon les volumes d'heures et de main d'oeuvre définis, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 confirmé spécialisée en Batiment, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier TCE ou bien débutant accepté niveau Bac 5 / Ingénieur. Vos principales qualités sont : Sens de l'organisation, Capacité de décision et Autonomie. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 12 mois minimum Rémunération : Entre 2000 et 2800 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : REIMS (51)

Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Nous recherchons un chef de chantier pour prendre en charge et assurer le bon déroulement de la production de chantiers courants forts et courants faibles. Vos principales responsabilités seront : - d'organiser les chantiers à partir des informations techniques fournies ; - de déterminer et suivre les volumes de production ; - d'encadrer les équipes et les sous-traitants ; - d'orchestrer les différentes phases des travaux : essais, réception et levée des réserves ; - de gérer l'aspect administratif ; - d'assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous possédez au moins 3 ans d'expérience en gestion et suivi de chantiers. Vous maîtrisez l'électricité courants forts et faibles. Une connaissance approfondie des normes et bonnes pratiques, idéalement dans le secteur tertiaire. Vos capacités d'écoute et d'esprit d'équipe ainsi que vos compétences en organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous intégrerez une équipe à taille humaine avec une synergie prononcée travaillant dans un environnement technique. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Laurie LEVANTHE, recruteuse BTP étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nice (06)

Votre mission :
Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…

Votre profil :
Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France

Votre mission :
Vous serez l'interface technique entre la vente et la pose des solutions de désenfumage/aération. Un travail qui compte : vos tâches Projet Désenfumage - Étude et mise en plan des solutions techniques sur affaires - Relation avec les clients pour définir les choix et solutions techniques - Réaliser les jeux de plans des projets - Suivre la mise en oeuvre en collaboration avec la supply chain Bureau d'Étude Désenfumage - Développement des solutions standards issue des projets - Réaliser les objets BIM désenfumage - Participer à la certification produits, dossier, essais, labo…

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur généraliste ENSAM, INSA, ICAM, etc. - Vous avez minimum 5 ans dans une industrie type menuiserie-industrielle - Vous maîtrisez Autocad, la connaissance de SAP sera plus - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Localisation : Fougères

Votre mission :
En tant que Responsable Communication, vous serez en charge de développer et d'exécuter la stratégie de communication globale de la chaîne de restaurants. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'enseigne, l'amélioration de sa visibilité et l'engagement des clients à travers divers canaux de communication. Missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'enseigne. - Gérer les relations de communications - Créer et superviser le contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). - Coordonner les campagnes de marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes et les agences externes. - Développer des initiatives de communication pour soutenir les événements spéciaux. - Analyser les performances des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence. - Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les points de contact.

Votre profil :
Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la communication, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Excellentes compétences en rédaction et en communication orale. Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation et attention aux détails.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)