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Votre mission :
Au sein de cette société, vous serez responsable de l'atelier de maintenance de matériel. Vous prendrez en charge l'entretien, la maintenance et le dépannage de ces matériels : machine à enduire, compresseur, pompe à peinture, transporteur de chape. Vous pourrez également être amenés à effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage de matériel électroportatif, de groupes électrogènes, marteau piqueurs… à l'usage d'entrepreneurs et de petites PME qui nous confient leur matériel.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en Bac Pro MSMA, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans la location de matériels. Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux avec une facilité d'adaptation. Le Permis B est obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil et compétences Poste basé à Cergy-Pontoise Si vous êtes intéressés par ce poste, merci de nous adresser votre CV accompagné de tous vos permis en cliquant sur ''Répondre à l'annonce''

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA

Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion

Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont d'encadrer et de conduire les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes également le garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 ou plus, vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une connaissance approfondie dans le domaine des travaux publics et des voiries réseaux divers. Vous êtes rigoureux et vous avez un bon sens de la communication afin d'échanger avec les différents intervenants des chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nevers (58)

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous devrez : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques) - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage - Effectuer la mise en service des équipements - Diagnostiquer les pannes / réparer - Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique) - Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement

Votre profil :
Vous avez des compétences techniques en chauffage / électricité, idéalement en chaudière petite et moyenne puissance Vous êtes débutant volontaire et manuel (plombier, électricien, mécanicien), votre candidature sera étudiée. Organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse. Permis B obligatoire. Moyens mis à disposition : - Matériels personnels - Analyseur de combustions - Outils spécifiques du chauffagiste et caisse à outils complète Matériels de sécurité : - Port des équipements de sécurité : Chaussures de sécurité / Vêtement de protection /Lunette de sécurité / Gants / Détecteur de CO

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Durée de travail hebdomadaire de 39 heures, mensualisée à 169 heures Rémunération avantageuse selon expérience et profil du candidat Avantages : - Prime début décembre en fonction du travail effectué - Prime de vente sur des équipements ciblés (thermostats, filtres magnétiques, et autres) - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle - Paniers repas et indemnités trajets - Mutuelle PRO BTP - Téléphone portable - Véhicule utilitaire - Congés payés de la CIBTP Poste basé à Roissy en France déplacement Val-d'Oise et départements limitrophes et exceptionnellement en Ile de France pour des clients historiques

Votre mission :
Au sein d'un BET spécialisé en Energie environnementale, sous la responsabilité du Directeur Technique, vos principales missions sont : Accompagner le Maître d'oeuvre et le chef de projet pour l'élaboration des plans, Intervenir sur toutes les phases : APS, APD, PRO, CCTP, DCE, DET AOR et DOE Réalisation des plans, schémas, synoptiques, études, cahiers de charges, pièces écrites, pièces graphiques toute phase de projet confondue (loi MOP), pour les lots Génie Thermique et CVC-PLB-Géothermie-Photovoltaïque. La réalisation des plans des réseaux et équipements de chauffage, ventilation climatisation et sanitaire. La réalisation des notes de calcul sur, PVsyst ou autres. Le calepinage des installations photovoltaïques. Les plans de synthèse des différentes lots techniques. Participation au développement des projets pilotes en REVIT-MEP. Participation au développement des outils innovants en REVIT-MEP en support de notre département RetD. Synthèse des réseaux des lots techniques / Coordination et validation des plans de synthèse des réseaux des différents lots techniques.

Votre profil :
Vous avez une expérience pertinente de 3 à 5 ans en bureau d'études, avec une maîtrise des logiciels AUTOCAD et REVIT. Vous faites preuve de sens du travail en équipe, d'autonomie et de rigueur. Des déplacements en France ou à l'international pourraient être nécessaires.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 5ème arrondissement (75)

Votre mission :
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : - Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société - Développement et suivi d'un portefeuille clients existants - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets - Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise - Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation - Participation au développement de l'offre produit et service de la société - Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION :  - BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE NIVEAU D'EXPÉRIENCE : - Expérience exigée de minimum 3 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Technique de vente - Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC - Utilisation des outils informatiques et numériques - Suivi des tendances du marché - Connaissance de la mise en oeuvre des produits APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE : - Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 € La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ou commercial - Téléphone - PC portable - Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365 Vous intervenez sur le secteur de la Marne