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Votre mission :
- Maintenance Préventive et Curative : Effectuer la maintenance régulière des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour prévenir les pannes. Réaliser des interventions curatives en cas de dysfonctionnement pour réparer et remettre en service les équipements. - Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations CVC. Réparer les équipements défectueux et s'assurer de leur bon fonctionnement après intervention. - Installation et Mise en Service : Installer de nouveaux équipements CVC chez les clients, en respectant les plans et les spécifications techniques. Mettre en service les systèmes installés et vérifier leur bon fonctionnement. - Contrôle et Régulation : Effectuer des contrôles réguliers des installations pour s'assurer qu'elles fonctionnent de manière optimale. Régler les systèmes pour améliorer leur performance énergétique et leur efficacité. Fournir des rapports détaillés sur les interventions réalisées et proposer des solutions d'amélioration. - Conformité et Sécurité : Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et mettre à jour les dossiers techniques des installations. Utiliser des logiciels de gestion de maintenance pour planifier et suivre les interventions.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance , 39h , Possibilité d'astreinte , Possibilité de découchage (discutable) , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Eysines (33)

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ec Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Vous interviendrez sur des projets variés (logements/industriel/tertiaire...) et vos missions seront les suivantes : - Analyser et organiser à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts, - Planifier et piloter les différentes phases de travaux, - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux, - Assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants...), - Développer des qualités de management afin d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers, - Animer les réunions de chantier et assurer le relationnel client.

Votre profil :
De formation BAC5, Ingénieur travaux, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur des projets variés de bâtiment. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir de manière régulière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Participation aux études techniques d'avant-projets • Recueillir les souhaits du client (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) • Analyser précisément le dossier technique : dimensions, contraintes techniques (répartition du béton, plan de ferraillage...), topographiques (pente, analyse des sols...) et règlementaires... • Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses de l'ouvrage • Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) • Estimations des délais et chiffrage des plans en lien avec l'économiste de la construction et les ingénieurs d'études Réalisation des documents d'exécution • Intégrer les cotes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques • Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : pour la maîtrise d'ouvrage (plan de coupe, esquisses...), pour la maîtrise d'oeuvre d'exécution (plans détaillés, plans de coffrage...) • Réaliser des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage • Vérifier et valider la qualité des plans et documents réalisés, afin d'obtenir les autorisations administratives (permis de construire...) Suivi du déroulement des travaux • Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux • Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier • Assurer la relation avec les différents clients (architectes, ingénieurs d'études...) dans le cadre du suivi des travaux

Votre profil :
Vous avez au moins un bac 2 (BTS, licence, DUT ou Masters) et vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez une parfaite maitrise d'AutoCadDe, solides connaissances en électricité (CFO, CFA, BT…) Un réel savoir concernant les normes électriques et les réglementations en vigueurs (NF C15-100, NF C14-100, …) Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique tout en étant capable de développer une relation client Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront un plus qui vous permettront d'intégrer notre équipe rapidement

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 40 000€ à 45 000€ par an Avantages : • Participation au Transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous serez en charge : • Trésorerie o Suivi et comptabilisation des flux de trésorerie o Mise à jour échéanciers clients o Comptabilité fournisseurs o Gestion des factures fournisseurs (saisie, concordance avec les BR, relances, campagnes de paiements) • Comptabilité générale o Contrôle et comptabilisation des NDF o Contrôle et comptabilisation des relevés CB o Rapprochements bancaires o Etablissements déclarations TVA avec l'expert comptable o Préparation de la clôture des comptes annuels o Suivi des immobilisations • RH o Suivi des commandes Tickets Restaurant o Création dossier entrée : DPAE - ACMS - PROBTP - CIBTP - cde Carte BTP - cde carte TR o Déclaration sortie organismes sociaux o Suivi convocation médicale o Virements de salaires - contrôle et comptabilisation des OD de paies

Votre profil :
De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Comptabilité/Gestion, vous avez de préférence une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres et leur analyse. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e et faites preuve de la polyvalence nécessaire dans une PME. Vous êtes reconnu/e pour votre caractère sociable et vous disposer d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2750 et 3400 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Formation - 10 jours de RTT - Locaux agréables - Bureau dédié - Esprit d'équipe très familial - Possibilité de 2 jours de télétravail après la PE Localisation : COURBEVOIE Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert ; enfin un entretien aura lieu avec la Direction.