Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Réaliser des expertises techniques sur les sinistres en construction (bâtiments, infrastructures, etc.). Analyser les causes des désordres constatés et évaluer les dommages. Rédiger des rapports d'expertise détaillés et clairs. Proposer des solutions techniques pour la réparation ou la remise en état des ouvrages endommagés. Conseiller et accompagner nos clients (assureurs, maîtres d'ouvrage, entreprises de construction, etc.) dans la gestion de leurs sinistres. Participer à des réunions d'expertise avec les différentes parties prenantes (clients, avocats, entreprises, etc.).

Votre profil :
- Détention de l'examen " CRAC ", avec : - Diplôme du troisième cycle de l'enseignement supérieur (bac 5), reconnu par l'état français délivré pour une spécialité construction : - Soit par une école d'architecture - Soit par une école d'ingénieurs - Soit par une université Ou d'un diplôme obtenu par validation des acquis, soit par un diplôme équivalent français ou par un diplôme étranger reconnu par l'Etat français. - D'une expérience professionnelle, de caractère technique bâtiment d'au moins 5 ans, chez un constructeur, au titre de la maitrise d'oeuvre, de la réalisation, de la direction ou du contrôle des travaux. - Profils issus des milieux suivants : bureaux de contrôles ou d'études, généraliste du bâtiment, cabinets d'architectes.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
- Superviser et coordonner les chantiers d'installation et de maintenance de systèmes de réfrigération et de climatisation. - Gérer les équipes de techniciens sur site, en veillant à la répartition efficace des tâches et au respect des délais. - Assurer la préparation et le suivi des travaux, de la phase de planification à la livraison du chantier. - Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise (ingénierie, approvisionnement, etc.) pour garantir le bon déroulement des projets. - Entretenir des relations de qualité avec les clients et les différents intervenants sur les chantiers.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération, Frigorifique ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Chantier sur le département parfois sur la région, 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Carbon-Blanc (33)

Votre mission :
Le chef de projet TCE est responsable de l'exécution des chantiers dont il a la charge. Il est l'interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier. Dans le cadre de son rôle, le chef de projet TCE : • Anime les réunions de chantiers • Coordonne les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations) • Participe à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veille au bon respect de ce planning • Veille à la qualité du travail réalisé • Veille au bon respect du périmètre et du budget du chantier, gère les éventuelles évolutions • Veille à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs y compris avec les équipes internes intervenant sur le métier de la menuiserie • Évalue les situations d'avancement des projets, interagit avec le client sur les questions de budget, de facturation, de recouvrement • Interagit avec les équipes internes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier…)

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Second oeuvre. Qualités requises : • Sens aigu du service • Compréhension de notre clientèle • Implication • Curiosité • Intérêt pour le métier • Sens de l'organisation • Autonomie • Forte capacité d'anticipation et d'initiative • Excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs…) • Utilisation des outils bureautiques

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Puteaux

Votre mission :
Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la société. L'objectif de l'entreprise est de développer l'activité courant faible (SSI notamment). Il y a déjà un commercial au sein de l'agence, mais il est spécialisé sur le courant fort. Pour vous en dire plus : l'entreprise est installatrice en électricité. Vous vendez donc une prestation/ un service. Vous devez être à l'aise avec cela. Vos missions principales ? Vous prospectez (en Ile de France uniquement), vous développez, vous fidélisez !! Les clients cibles : B2B uniquement (tertiaire, semi industriel, transport, cabinet d'architecte, bureau d'études, ...) Concrètement vos missions : - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultations - Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, - Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations, - Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients, - Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maitrise d'oeuvre) pendant toute la durée des chantiers, - Remonter les informations aux dirigeants / responsables : Motifs de satisfaction et d'insatisfaction, évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects, étude de la concurrence

Votre profil :
On parle de vous ? Le profil idéal : vous êtes expert en courant faible et vous possédez une bonne expérience au sein d'une entreprise d'installation d'électricité. Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans INDISPENSABLE !!!! Les compétences techniques nécessaires : - Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP) - Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics - Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'oeuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage - Maîtriser du Pack Office En terme de savoir-être : - Très bonnes qualités relationnelles - Bon sens de la communication et de l'échange - Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau - Bonnes qualités d'analyse et de synthèse - Bonnes connaissances des grands maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage régional - Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes...) Envie d'évoluer dans une entreprise en constante croissance avec de belles perspectives d'évolution ? Envoyez moi votre CV!!!

Conditions d'emploi :
Poste basé en CDI à Emerainville (77) en STATUT CADRE. Recrutement pour création de poste. LE PACKAGE : Fixe (entre 45K et 55KEUR) variable sur objectifs (vous les mettez en place avec le responsable d'exploitation) RTT véhicule de fonction variable d'entreprise (intéressement, participation)

Votre mission :
Je recherche activement un Technicien de Maintenance CVC, pour une agence basée en Gironde (33) en extérieur de Bordeaux. Zone de déplacement : Gironde Secteur : Travaux Tertiaire Equipe : environ 10 personnes Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les contrôles de performance et les réglages des installations. - Intervenir sur les sites clients pour effectuer les dépannages et les entretiens. - Rédiger les rapports d'intervention et informer les clients des travaux effectués. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

Votre profil :
- Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent (Bac pro, Bac2, CAP, BEP, Titre Pro). - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leurs composants. - Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de mesure. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
- Poste en CDI en itinérance sur le département - Poste en 39h - Pas de découchage - Mutuelle - Véhicule de service - Prime intéressement et participation - Convention du BTP Lieu : Bordeaux (33)