Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le SEA créé le poste de Responsable d'équipe réseau, rattaché au directeur opérationnel régie. Vous managez une équipe de 6 fontainiers pour assurer l'efficacité et la fiabilité du réseau d'eau. Vous pilotez les priorités opérationnelles et missions de l'équipe. Vous êtes le garant des bonnes pratiques, de l'ambiance de travail et des résultats. Votre territoire compte 15 000 abonnés et près de 1 000 km de réseau, couvrant Chaudefonds sur Layon, La Cornuaille et Vern d'Anjou ; à proximité d'Angers. Soit moins de 40 minutes de trajet d'un bout à l'autre. Vous assurez le management de l'équipe : - Plan de charge et priorités, répartition et planification des missions - Animation des réunions et développement d'un climat de travail positif - Formation, accompagnement et intégration des nouveaux arrivants En lien avec les équipes techniques, vous préparez et suivez les travaux / interventions touchant au réseau. Vous suivez les campagnes de relèves de compteur et les interventions auprès des usagers, Vous assurez le suivi des matériels et du magasin de pièces. Vous prenez part aux opérations terrain (entretien, réparation, …) et participez aux astreintes. Vous portez au quotidien les principes qui guident notre action et font la spécificité de la Régie : - Faire bien du 1er coup - Être solidaire et s'entraider - Agir pour une performance durable, dans l'intérêt général - Harmoniser vers le haut les pratiques, les outils et les méthodes

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Réseaux d'eau. Vous êtes un professionnel confirmé du domaine de l'eau potable. Vous savez exploiter un réseau et l'expliquer aux équipes. Vous avez une première expérience du management d'équipe. Vos qualités humaines sont essentielles pour mener à bien vos missions : engagement, relations humaines, goût du travail bien fait.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2600 et 3200 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation - Prime d'astreinte (1 semaine / mois) paiement en heures supps des interventions - Aide à la mobilité en cas de déménagement Localisation : Saint Georges sur Loire

Votre mission :
En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. - superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.

Votre profil :
Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier gros oeuvre Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Nous proposons un CDI de 164,67 h / mois. Rémunération selon profil et expérience : Entre 2000 et 4000 € / mois - Mutuelle Localisation : Carrières-sur-Seine - Chantiers dans le 78, 92, 93, 95

Votre mission :
Rattaché(e) à votre responsable de pôle, vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation, qui vous sont confiées. - Accompagner physiquement et techniquement les sous-traitants (Électricité, sécurité incendie...). - Rendre compte rapidement des dysfonctionnements rencontrés, des actions conservatoires ou des dépannages réalisés - Tenir à jour la documentation inhérente à son poste - Assurer les astreintes - Analyser des pannes, réaliser des diagnostics techniques - Mise en service d'installation

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Idéalement vous disposez de votre habilitation manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Crozon (29)

Votre mission :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous : • Intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel • Organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements • Encadrez une équipe de menuisiers bois • Êtes attentifs aux règles de sécurité • Êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public.

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation BAC PRO Bâtiment • Vous avez une expérience de 5 ans en qualité d'ouvrier qualifié ou 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou assistant de chantier Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle Localisation : Baie-Mahault (GUADELOUPE)

Votre mission :
Rattaché aux architectes, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion financière des projets de construction, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Vous élaborerez les devis détaillés et les estimations budgétaires en tenant compte des spécificités des marchés publics. Vous réaliserez les études de faisabilité et les analyses des coûts, en évaluant les matériaux, la main-d'oeuvre, et les équipements nécessaires. Vous participerez aux appels d'offres et à la sélection des entreprises, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques. Vous serez en charge de la rédaction des pièces écrites (CCTP, DQE) et du suivi des budgets, en contrôlant les dépenses et en ajustant les estimations en fonction des évolutions du projet. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les ingénieurs, et les conducteurs de travaux pour assurer la viabilité économique des projets.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en économie de la construction, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans les marchés publics. Une bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP) est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité d'analyse et de calcul. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux, ainsi qu'une capacité à négocier et à optimiser les coûts. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dole (39)

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !