Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous intervenez sur la maintenance et le dépannage de tout système de chauffage, de ventilation mécanique contrôlée et de climatisation. A ce titre, vos principales missions seront de : - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, bon fonctionnement, tests et réglages…), - Effectuer les mises en service des systèmes de chauffage et de climatisation, - Effectuer des visites et dépannages de tous types de systèmes de chauffage, - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en oeuvre les actions à entreprendre, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule, - Etablir les documents administratifs liés à son activité. Basé(e) à Bonneuil-Matours, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les lieux d'activité de la société. Selon le planning, des astreintes de semaine et/ou week-end sont à prévoir sur votre périmètre d'intervention.

Votre profil :
De formation technique dans le domaine du CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et vos compétences techniques ne sont plus à prouver. Homme/Femme de terrain, vous avez développé au cours de votre parcours le sens du service et le sens du client. Votre caractère organisé et pragmatique vous permet de réagir à chaque situation. Force de proposition, vous savez vous adapter aux problématiques et demandes clients. Le permis de conduire est obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Horaires en journée du Lundi au Vendredi sur 4,5 jours. Rémunération : 2200 à 2600€ selon profil, variables liés à l'activité - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Participation - Formation Localisation : Bonneuil-Matours

Votre mission :
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics. Vous aurez pour missions principales : - Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration - Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...) - Vérifier la qualité des trous forés - Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié - Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel - Respecter les consignes de travail de votre responsable - Respecter les consignes de qualité et de sécurité - Respecter les règles et consignes environnementales

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières. Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité. Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe. Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud). Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2050 et 2450 € / mois (selon profil et expérience) Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Formation Localisation : Béziers Déplacements fréquents (région Sud)

Votre mission :
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).

Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2150 € Net Mensuel prise en charge du logement à hauteur de 1500 € (soit 3650 € Net Mensuel) prime intéressement annuelle Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)

Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'exploitation. Assurer la production, la distribution ou les services conformément aux normes de qualité et aux délais. - Établir les plannings de production et de distribution. Optimiser l'utilisation des ressources disponibles. - Gestion des Équipes : Encadrer et animer les équipes opérationnelles. Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences. - Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre le budget de l'exploitation. Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Qualité et Sécurité : Mettre en oeuvre les procédures de qualité et de sécurité. S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur. - Amélioration Continue : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts. - Relations Clients et Fournisseurs : Maintenir et développer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients. - Reporting : Élaborer des rapports de performance. Présenter les résultats à la direction et proposer des actions correctives.

Votre profil :
- Bac3 à 5 avec 5 ans d'expérience sur ce type de poste idéalement sur le secteur agro-alimentaire - Maitrise les outils offices (Excel, PPT..) - Maitrise de l'anglais indispensable - Maitrise les outils d'amélioration continue (type 6 Sigma)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble