Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.

Votre profil :
De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre. • Aptitude à travailler en équipe. • Discrétion professionnelle et ponctualité. • Avoir un bon sens des relations et du contact humain. • Être très réactif aux demandes et aux changements. • Savoir rendre compte.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles - Mutuelle - Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise. - Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise . Localisation : LES ALLUES

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptabilité, vous managez 2 à 3 collaborateurs, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vos missions principales sont les suivantes - Vous pilotez quotidiennement la trésorerie et les reportings associés ; - Vous contrôlez et garantissez la production et la fiabilité des informations comptables, fiscales dans le respect des normes réglementaires ; - Vous veillez au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales et vous vous assurez de leur conformité et de leur traçabilité ; - Vous pilotez l'évolution du système d'information comptable et les interfaces avec les applicatifs amont ou aval (Paie, Achats, Facturation…) ; - Vous effectuez les opérations d'arrêté comptable : réalisation mensuelle et trimestrielle de situation comptable intermédiaire, justification des postes de bilan, production des états de synthèse ; - Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 comptables en développant les capacités individuelles et en fixant des objectifs ; - Vous assurez une révision des comptes de toutes les structures à minima tous les trimestres ; - Gestion du reporting mensuel en assurant les écritures de Cut-off ; - Vous êtes en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les partenaires financiers et les organismes publics.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac 3/4) ; Expérience significative de 5 ans en cabinet comptable idéalement complétée par une expérience en PME/ETI multi-structures. Compétences requises - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales ; - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et de gestion (SAGE et Bureautique) ; - Capacité à manager une équipe ; - Gestion des reportings ; - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision. Qualités professionnelles : - Leadership affirmé, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ; - Très bonnes capacités organisationnelles, de la gestion du temps et du stress ; - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ; - Etre force de proposition ; - Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Posté basé à Nogent-le-Phaye (28) Statut Cadre en forfait 218 jours Rémunération annuelle 50 k€ Variable

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence - Supervise un à plusieurs chantiers. - Dirige les opérations en mettant en oeuvre les moyens techniques et humains, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et des règles de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires (organigramme des intervenants, implantation des installations diverses, accès, circulation, travaux préparatoires). - Assure la constitution du dossier complet de chantier ainsi que les mises à jour ultérieures. - Assure le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés. - Définit et met en place les moyens humains et matériels (manage ses équipes, gère ses stocks...). - Elabore le planning d'exécution des travaux. - Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants. - S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coût), rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives en cas de nécessité. - Anime les réunions de chantier, rédige et diffuse les comptes-rendus. - Informe le Maître d'Ouvrage des avancements du chantier, des engagements de dépenses puis l'assiste pour la réception des travaux ou en cas de différend. - Assure le récolement des documents réalisés par les entreprises et intervenants divers. - Assure la gestion contractuelle de ses projets et déclenche la facturation - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. - Organise la réception des travaux et coordonne la levée des réserves

Votre profil :
Connaissances requises - Bonnes connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme et en génie énergétique - Connaissance et respect des règles de sécurité (y compris en ERP) - Chiffrage/ calcul technique ; CCTP ; DTU ; DIUO ; CCAP ; BIM - Règles d'intervention sur réseaux de distribution - Management opérationnel - Maitrise des outils de reporting Qualités requises - Sens de l'organisation et de la planification - Intelligence relationnelle - Esprit d'équipe - Agilité et adaptation - Sens des responsabilités, fiabilité - Autonomie et curiosité - Sens de la relation client Formations et certifications - Bac 3 (BUT métiers de la transition et efficacité énergétique ; BUT Génie Civil Construction Durable ; licence pro BTP)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 11 RTT 2 jours de TT Mutuelle 13 jours de congé menstruel Intéressement Sorties d'agence Sorties d'entreprise Lieu : Paris - 14ème arrondissement (75)

Votre mission :
1. Développement en avant-ventes . Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes . Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes . Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts . Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce 2. Gestion du matériel en après-ventes . Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs . Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…) . Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients 3. Suivi qualité . Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques

Votre profil :
BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé) Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM) Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente Compétences : 1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies 2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients 3. Comprendre et s'adapter aux process R

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 28 K et 36 K Avantages : - Prime panier - Prime d'intéressement Localisation Voisins-le-Bretonneux

Votre mission :
Finalité de l'emploi : Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale. Relation de travail : Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise. Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit. Description des activités significatives : REALISATION DE DEVIS : - Qualifier la demande et orienter les choix techniques - Proposer des solutions (étude et conception) - Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO) - Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats) - Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards - Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise. - Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande - Contrôler l'application des conditions tarifaires - Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards - Informer le réseau des réalisations hors-standards - Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire - Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution OPTIMISATION DES GAMMES : - Réalise des benchmarks produits - En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation - Participe à la rédaction de notices techniques Produits - Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES : - Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit - Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels FORMATION : - Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin. Responsabilités exercées et latitude d'action : Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit

Votre profil :
Diplôme : Licence, Bac3 Années d'expérience : De 2 à 5 ans SAVOIR FAIRE : De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO) Connaissance en Gestion de projet Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités SAVOIR ETRE : Force de proposition / Prend des initiatives Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause Forte capacité d'organisation et de rédaction Sait  mettre les mains dans le cambouis  Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain