Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
En tant que commercial(e) confirmé(e), dynamique et motivé(e), vous êtes en charge de promouvoir les solutions de menuiseries extérieures auprès des particuliers, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vos responsabilités incluront la prospection et l'élargissement d'un portefeuille de clients dans la vente aux particuliers, le conseil sur les produits et services en fonction des besoins spécifiques des clients, l'établissement et le maintien de relations solides avec la clientèle existante, ainsi qu'un suivi complet des ventes et des devis. Déplacements secteur Villers-le-Lac/Maîche.

Votre profil :
Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience confirmée dans la menuiseries extérieures en BtoC. Vous êtes orienté(e) résultats avec une forte détermination afin d'atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive Lieu : Villers-le-Lac (25)

Votre mission :
Vous êtes une véritable personne de terrain, et doué d'un sens relationnel particulièrement développé, vous visitez et animez les partenaires de votre secteur afin de faire fructifier votre portefeuille de terrains. Vous entretenez par ailleurs votre réseau personnel pour vous créer des contacts qualifiés. Empathique et disponible, vous êtes à l'écoute des besoins de chacun de vos clients et savez vous adapter à leur personnalité. Vous appliquez les méthodes et outils qui font la force du groupe afin de vous différencier et signer des Contrats de Construction de Maison Individuelle. Le bureau d'études d'architecture intégré vous permet de proposer à vos clients des projets sur mesure ou personnalisés selon leur profil. Vous vous appuyez sur des concepteurs qui sont experts dans les normes techniques de construction et dans les techniques de conception de bâtiments durables et responsables de l'environnement. Votre solide expérience commerciale, votre goût de l'esthétique et de l'innovation feront de vous un excellent représentant de la marque, de la qualité et des valeurs du groupe.

Votre profil :
Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, persévérant et persuasif. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est indispensable. Ce que nous offrons à notre futur(e) Collaborateur/trice - Un parcours d'intégration individualisé, - Un apprentissage continue avec un plan de formation annuel, - Un groupe en plein développement, - Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes, - Un management fondé sur le soutien et la responsabilité.

Conditions d'emploi :
Date début : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Salaire fixe commissions (à partir de 2000€ Brut par mois) Les avantages : - Mutuelle entreprise prise en charge 60% - Politique salariale - Prime de naissance - CSE : Chèques cadeaux Noël, - RTT - Véhicule de service, carte essence, télépéage. - Ordinateur portable, téléphone portable. - Convention collective nationale de la Promotion immobilière Lieu : Roquebrune-sur-Argens (83), secteur Draguignan

Votre mission :
Vous interviendrez sur nos différents chantiers de Savoie et Haute-Savoie sous l'autorité du chef de chantier et aurez pour mission de: ▪ Encadrer, coordonner et animer l'activité de votre équipe composée de tous niveaux ▪ Assurer la bonne exécution dans les délais impartis des missions confiées à votre équipe ▪ Communiquer vos consignes et attribuer le travail au sein du groupe ▪ Former votre équipe au fil des besoins ▪ Lire les plans et les implanter ▪ Remplir les rapports journaliers ▪ Assumer des responsabilités dans la réalisation de tout type de travaux de gros-oeuvre et principalement le montage des murs ▪ Assurer la sécurité des personnes que vous encadrez, ainsi que la bonne tenue de leur poste de travail

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers du Bâtiment et disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ▪ Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, notamment la banche, et les outils traditionnels ▪ Vous êtes capable d'analyser les problèmes, gérer des situations conflictuelles et mettre en place des solutions ▪ Vous êtes à l'aise en lecture de plans, traçage et repérage ▪ Vous connaissez et respectez les règles de sécurité ▪ Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail de qualité ▪ Vous disposez d'un excellent savoir-être, faites preuve d'efficacité et êtes autonome ▪ Vous disposez d'un leadership naturel et de qualités managériales ▪ Vous êtes adaptable, pédagogue et diplomate ▪ Vous savez transmettre votre savoir-faire ▪ Vous savez rendre compte des difficultés au chef de chantier et agir ensemble pour y remédier Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (des déplacements sont à prévoir, principalement en Haute-Savoie et Savoie)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à partir de 18€/heure brut et selon profil paniers repas indemnités de déplacements Vous êtes un leader né et vous vous reconnaissez dans ce descriptif Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre partenaire un(e) Technicien(ne) d'Études Réseaux. Vous aurez pour mission principale d'étudier les faisabilités techniques et économiques des projets et de développer de nouvelles compétences dans ce secteur. Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions seront de : Analyser les données des projets selon les besoins. Effectuer des notes de calcul thermique et mécanique. Assister à la création de modèles et de fichiers de calcul thermique et mécanique. Étudier des solutions énergétiques (réseau de chaleur, boucle d'eau chaude ou tempérée, réseau géothermique) et évaluer leurs valeurs financières. Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique des projets. Dimensionner et tracer des réseaux de chaleur, entre autres. Rédiger les mémoires techniques mettant en valeur les solutions économiques et techniques proposées. Planifier et gérer des tâches d'études et de travaux. Coordonner les missions avec des parties internes au groupe TELLOS ainsi qu'avec des partenaires, des bureaux d'études ou des exploitants. Consulter des fabricants et des fournisseurs. Assurer une veille technologique et réglementaire. Soutenir techniquement les équipes commerciales du Groupe. Rédiger les documents techniques dans le respect des normes qualité. Garantir le suivi et l'avancée des différents projets. Définir les process et méthodes en collaboration avec le chargé d'affaires.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Connaissance du secteur de l'Énergie, du Chauffage urbain, et des Travaux publics. Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception (Autocad, ROHR2). Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes qualités rédactionnelles. Curiosité et envie d'apprendre. Bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode. Polyvalence et autonomie. Formation BAC 2 / 3 ou 5 Junior en Génie Thermique, Energétique, ou Economie de la construction. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Activités principales liées au poste : - Direction des réunions de chantier hebdomadaires - Rédaction des comptes rendus - Synthèse technique - Etablissement et gestion des plannings d'exécutions de travaux (OPC) - Vérification de la conformité et de l'exécution des travaux - Visa des situations de travaux - Suivi financier et administratif des travaux - Assistance du Maitre d'Ouvrage à la réception des travaux - Suivi des levées de réserves de réceptions

Votre profil :
Profil général : Autonome et organisé(e). La rigueur, le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont indispensables pour ce poste. Le profil junior : La personne sera rattachée au conducteur de travaux actuellement en poste. Il l'assistera sur les chantiers dont il a la charge. Bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels de planning). Permis B obligatoire. Le profil confirmé : La personne sera autonome sur les chantiers dont elle aura la charge. Une expérience de 5 ans minimum est demandée. Une expérience dans les opérations de logement collectifs et ERP est souhaitée. Maitrise experte des outils informatiques (pack office et logiciels de planning). Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI. Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein. Lieu : Aubagne (13)