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Votre mission :
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos projets d'infrastructures. Votre mission consistera à assurer la coordination des équipes sur le terrain, à superviser l'avancement des travaux et à garantir le respect des délais et des normes de qualité. Responsabilités Principales : - Planifier et organiser les chantiers en fonction des spécifications techniques et des contraintes budgétaires. - Superviser les équipes de terrain et assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et à la mise en place des mesures préventives. - Assurer la coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients, etc.). - Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des travaux.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP/VRD expérimenté(e) doté(e) d'une expérience avérée en gestion de projets, de solide compétence, une connaissance approfondie des techniques, et une excellente communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Albi (81)

Votre mission :
Les missions de ce poste consistent à : • Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible • Dépannage flexible sur engin à l'atelier et sur chantier • Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier • Réparation de composant hydraulique à l'atelier et sur chantier • Gérer le niveau du stock du magasin • Mener à bien la réalisation d'une affaire à partir de la commande jusqu'au solde de l'affaire • Réaliser des devis de négoce ou de réparation de composant hydraulique • Assurer le suivi technique de l'affaire • Superviser et gérer les commandes clients et fournisseurs • Réceptionner les marchandises • Décharger et charger les livraisons (contenants et palettes) à l'aide du chariot élévateur • Editer les bons de livraison • Préparer les expéditions • Etiqueter et emballer les commandes • Nettoyage du magasin Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures qualité/sécurité. Nous sommes ouverts à tout profil technique avec l'envie d'apprendre, le soin et la méthode dans l'exécution et le sens de l'observation nécessaire pour les missions confiées.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Poste basé à Taluyers (69)

Votre mission :
Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous accomplirez les missions de fabrication et/ou pose de bardage bois, charpente bois, murs ossature bois et préfabrication d'éléments constructifs et participerez à leur mise en oeuvre sur chantier. Avec lui, et à l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc), vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'un CAP Charpentier bois · Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum. · Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. · Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste) · Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus. Vos compétences humaines : · Vous êtes volontaire, rigoureux, réfléchi, attentif aux consignes et avez soif de progresser dans votre métier. - Vous aimez travailler en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI - 39 Heures Salaire attractif suivant profil (à partir 2165 € Brut, à définir selon expérience) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Plan Intéressement - Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement - Formations adaptées à votre métier - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Poste basé à Mudaison

Votre mission :
- Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à ce que les installations soient conformes aux normes et réglementations en vigueur. - Conseiller et assister les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et les services support.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique dans un domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Itinérance sur le dept - Mutuelle - Véhicule - Prime intéressement - Panier repas - Convention du BTP Zone de déplacement : Gironde Secteur de chantier : Tertiaire Lieu : Cadaujac (33)

Votre mission :
En collaboration avec votre responsable d'agence, vous êtes responsable de la supervision hiérarchique et technique des techniciens. À ce titre, vous : Vérifiez que les missions de chacun sont bien réalisées. Évaluez les compétences et le comportement des techniciens. Déterminez les formations complémentaires nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Formez ou organisez la formation de vos collaborateurs. Préparation de chantier: Pour les nouveaux travaux, vous assistez aux réunions de chantier et validez sur place la faisabilité de l'opération. Vous contrôlez la conformité du matériel reçu par rapport aux commandes et le préparez pour les techniciens. Dans certains cas, vous pouvez livrer le matériel vous-même sur le chantier. Vous organisez la location des équipements de manutention nécessaires en coordination avec l'assistante de gestion. Vous veillez à maintenir un stock de pièces courantes. Vous fournissez un support technique téléphonique aux techniciens.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac2, vous envisagez un rôle combinant des aspects techniques, organisationnels et managériaux. Vous avez un bon relationnel et appréciez les interactions sociales et la dimension humaine de ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Heudebouville (27)

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>