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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
En Coordination avec les conducteurs de travaux et les équipes en interne, vous serez en charge du suivi des chantiers, de la préparation à la remise, clés en mains, au client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Étude préliminaire approfondie du dossier (lecture de plans CCTP et document administratifs et financiers) - Etablissement d'un budget prévisionnel en corrélation avec le déboursé théorique du chantier (amélioration du budget d'achat) - Commandes et achats de matériaux - Négociation fournisseurs - Suivi des budgets et de la facturation - Élaborer les plannings et gérer le personnel - Préparer et animer les réunions de chantier - Suivi du respect des règles de sécurité sur chantier - Rédaction des comptes-rendus de chantier - Relationnel client

Votre profil :
De formation BAC2 à BAC5, nous recherchons une personne autonome et opérationnelle, maîtrisant l'aspect technique du poste. Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux TCE, de préférence en agencement de magasins Retail/bureaux. Vous avez connaissance des normes incendies et PMR liées au domaine d'activité. Vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers clients (déplacements à la journée).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
En appui du service Etude de Prix et Service Travaux : - Organisation et gestion du secrétariat - Réception du courrier traitement et diffusion - Classement et archives de son poste administratif et le l'entreprise - Gestion des véhicules (prises des rendez-vous suivi entretien, relevé kilométrique etc.) - Assurer les relations avec les entreprises, clients, fournisseurs, Sous-traitants... - Assurer le secrétariat courant (courriers, notes internes, suivi des chronos, CR CSE et Divers etc.….) - Assurer le secrétariat technique (devis, correspondances diverses, dossiers administratifs …) - Relation assurance pour demande spécifiques chantier - Assurer le suivi administratif des contrats et maintenance, (d'intérimaires, contrôle technique, périodique, téléphonique, bureautique) - Gestion et commandes des fournitures administratives et matériel administratif - Suivi des diffusions équipements au personnel - Suivi des plateformes administratives - Préparation dossiers administratif d'appels d'offres - Déclaration dossier sous-traitance - Rédaction PPSPS

Votre profil :
Maîtrise de l'utilisation courante des outils bureautiques principalement : Excel / Word / Outlook (calendrier /courriel), Acrobat formulaire est un plus. Quel profil recherchons-nous : L'autonomie et la responsabilisation est nécessaire pour ce poste ; Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez rendre compte de votre activité ; Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues ; Une expérience dans une entreprise du bâtiment est un plus.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI A partir du 1er Février 2022 Situé à Alfortville (94)

Votre mission :
Au sein d'une équipe d'ingénierie de 11 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : • Dimensionnement des installations d'Electricité (Courants Forts, Courants Faibles, Photovoltaïque) • Etablissement de dossiers Avant-Projet Sommaire • Etablissement de dossiers Avant-Projet Définitif • Etablissement de dossiers de consultation des Entreprises :  CCTP  Devis Quantitatifs  Réalisation des plans des installations techniques • Analyse des offres des entreprises • Suivi de chantier

Votre profil :
Formation supérieure de type Bac 2 à 5 en Génie Electrique ou expérience en bureau d'études (maitrise d'oeuvre ou entreprise). Que vous soyez jeune diplômé ou avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé et prêt à vous investir ! Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD, REVIT, XLPRO Dans le cadre des études, des déplacements sur site (chantier, relevés de l'existant) ou chez les clients sont à prévoir

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire suivant profil et expérience entre 32 500€ et 43 000€ annuel sur la base de 13 mois Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec très bonne couverture - Tickets restaurant - Téléphone - Véhicule de service. Localisation Siège social Chatenois-les-Forges (90) ou à l'agence de Mulhouse (68)

Votre mission :
- Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades - Entretenir tous types de toitures et éléments associés - Encadrer une équipe

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité - Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace - Vous avez le CAP Étancheur Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI à temps complet 35H/Semaine - du lundi au vendredi Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment Avantages : · Paniers repas · Primes Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur

Votre mission :
Vous interviendrez en équipe ou en totale autonomie sur des chantiers neufs ou rénovation et vous devrez : - lecture de plans - câblage / tirage de câbles - réalisation des tableaux électriques - installation d'armoires, - raccordement et dérivation - pose d'appareillages, - installation d'interrupteurs, de prises, de luminaires… - mise en service et paramétrage - identification de panne et dépannage. - maintenance préventive et curative

Votre profil :
De formation initiale BEP-CAP-BAC PRO vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience à ce poste. Habilitation électrique. Connaissance et maitrise obligatoire de la norme NFC 15-100, ERP et ERT Organisé(e), méthodique, autonome et indépendant(e) Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération attractive selon compétences et expériences Intéressement Véhicule fourni Poste basé à Nice (06) - Chantiers à Nice et environs