Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous travaillerez en binôme pour la pose sur chantier, vos missions : - Assurer la production quotidienne sur chantier, - Veiller à la qualité des travaux réalisés en sécurité, - Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier, - Dialoguer avec l'encadrement pour débriefer, organiser les travaux,

Votre profil :
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un savoir-faire en soudure (arc, MIG) - Vous connaissez et savez respectez les normes et règles de l'art (garde-corps, vitrerie, menuiserie,…), Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront d'être opérationnel. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H / Semaine Salaire entre 33 et 37 K/an Avantages : Mutuelle, Primes Poste basé à Aulnay-Sous-Bois - Interventions en Ile de France, déplacement occasionnel hors IDF

Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence du Bourget du Lac. Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services prévention des entreprises. A toutes les phases du chantier : - Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers. - Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO. - Vous harmonisez les PPSPS. - Vous proposez des actions ou des équipements adaptés. - Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)

Votre profil :
- Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité - Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP - Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers - Sens relationnel, compétences commerciales - Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers. - Autonomie, rigoureux, réactif - Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire et avantages : - Une rémunération attractive selon profil - Une mutuelle familiale et compétitive - Véhicule de fonction / Véhicule de service - CSE avec des offres intéressantes Poste basé au Bourget du Lac. - Zone de déplacement : Régionale

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable. Vos missions principales seront : - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord - Gestion Dailly et financement compte BPI - Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales - Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques - Saisie des provisions mensuelles - Suivi des paiements fournisseurs et clients - Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS - Justifications des comptes clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Ecritures d'inventaires - Frais généraux - Bilan et liasse - Ressources humaines - Établissements des bulletins de salaires - Déclaration des charges sociales - DSN - Contrat de travail et DUE - Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.

Votre profil :
De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète. Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat minimum de 22 heures/semaine Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00 Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net Poste basé à Châteaudun

Votre mission :
- Traitement des factures entrantes - rapprochement avec les bons de commandes - Saisies des factures sous excel et pointage - Tableau suivi et avancement fournisseurs - Traitement des relances facturation par entreprises (modifications situation, impayées etc...) - Vérification dossiers marchés complets relance (URSSAF RCD) - Rassemblement des pièces marchés et transmission à l'assureur - Tableau suivi prorata - Création bordereaux de facturations - Réception des factures validées et mise à jour bordereaux transmission factures bonnes à payer - Réalisation DGD (situation comptable finale / entreprise en fin de chantier) vérifications montants tableaux suite erreurs montant indiqués - Petit secrétariat

Votre profil :
Vous disposez impérativement d'un BTS/bac 2 en comptabilité gestion.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 23 000 et 28 000EUR annuel brut selon expérience. L'entrée en poste serait idéalement au 1er Juillet 2024. Lieu : Lille (59)

Votre mission :
▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux ▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix ▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement ▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux ▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats ▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc ▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix ▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement ▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements ▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise ▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition ▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs ▪ Suivre et diriger des travaux ▪ Contrôler la qualité des travaux ▪ Assurer la gestion financière du chantier ▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves ▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises ▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité - L'assistance durant l'année de parfait achèvement

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence. Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : Suivant profil Avantages : - Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé) - Téléphone portable - Ordinateur portable Poste basé à Phalempin