Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
1. Mission Economie de la Construction : Préparer les dossiers de consultation pour l'appel d'offres : réalisation des métrés, rédaction des pièces écrites (CCTP, CCAP et DPGF), Réaliser les estimations de travaux à partir des métrés, Consulter les entreprises et étudier leurs devis, Analyser, comparer et négocier les offres des entreprises pour être cohérent avec le budget, Organiser la signature des marchés de travaux 2. Mission Suivi des travaux : Suivi des chantiers, Organisation des réunions, rédaction des CR de chantier, Coordonner et piloter l'ensemble des entreprises sur les chantiers, Assurer les livraisons aux acquéreurs et les levées de réserve, Etablir les décomptes définitifs.

Votre profil :
De formation architecte ou BTS métiers de la construction, autonome, polyvalent avec un bon relationnel, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un cabinet d'architectes.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Poste basé à Montpellier

Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Amiens.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...) Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Une formation sur nos outils terrain et bureautique est réalisée (D3E ARPENTGIS, TDC 600, RD 8 200, ARCGIS ET AUTOCAD) au bureau et sur le terrain. La mission consiste à : • La détection et géoréférencement des réseaux souterrains, • Transfert des données sur outil SIG (Arcgis et/ou Autocad) Les outils techniques et informatiques seront mis à disposition. Cette organisation se base sur une confiance mutuelle.

Votre profil :
Avoir une maîtrise des outils type Excel ou autres tableurs Avoir du bon sens et être observateur Nécessité de posséder le permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI. Rémunération : Pendant la période d'essai, elle est de de 1 800 euros brut et sera rediscutée en fonction de la satisfaction des deux parties. Horaires : de 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h. Ils sont aménageables selon le besoin. Les éventuelles heures supplémentaires sont récupérables. La convention collective prévoit un demi 13ème mois. La voiture, repas, éventuels hébergements, sont pris en charge par IDELUM sans avance du salarié. Localisation : CHATEAUDUN - CONTROIS EN SOLOGNE (secteur EURE ET LOIR, LOIR ET CHER), et BRETAGNE

Votre mission :
• En complément de vos taches d'exécutions, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le réapprovisionnement, la vérification et la validation des ouvrages réalisés par votre équipe de production • Vous participerez aux réunions de chantier en contact avec le maitre d'ouvrage, la maitrise d'oeuvre et les entreprises • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires responsable du chantier

Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du logement collectif • Plombier chauffagiste avec solide expérience du terrain ayant des dispositions managériales, soucieux du travail bien réalisé et de la satisfaction client • Vous êtes rigoureux, méthodique et investi

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35 Heures 4 Heures supplémentaires majorées Salaire entre 2553 et 2731 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Intéressement • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Lavaur/Toulouse

Votre mission :
- Accueil téléphonique - Assurer la gestion administrative quotidienne de la Société - Gestion des mails - Saisie des devis client - Saisie des factures et envoi dématérialisé sur CHORUS - Préparation des dossiers d'Appels d'Offres et envoi sur plateforme dématérialisée - Réalisation des opérations de paiement et suivi - Saisie des opérations comptables - Effectuer les relances clients - Classement des documents

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en Secrétariat Assistanat Comptable BTP. Connaissances du BTP - Expérience exigée 1 an Connaissances des Procédures d'Appels d'Offres Connaissances de CHORUS Nus recherchons une personne ponctuelle, autonome et rigoureuse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Localisation : VITRY SUR SEINE 94400

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)