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Votre mission :
- Brasage cuivre - Soudeur acier noir et galva - Tuyauteur - Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage. - Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)

Votre profil :
De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes polyvalent Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier). Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Interventions sur Paris et petite couronne Salaire à négocier

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances

Votre profil :
- Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel - Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat Avantages - Ticket repas/Paniers repas - Mutuelle - Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département Localisation Baie-mahault

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Service, le Technicien Chauffage a pour fonction de réaliser les tâches de maintenance et dépannage sur les installations de chauffage gaz décentralisé chez nos clients industriels et tertiaires. Les principales missions sont : • Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventives, dépannage et travaux sur les installations de chauffage • Effectuer les relevés et devis sur les installations dont le technicien a la charge • Contrôler la bonne exécution des travaux • Vérifier l'application des règles et des normes de sécurité • Gérer et reporter son activité • Participer au développement de son secteur, en collaboration avec le commercial

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 Fluides Énergies Environnements, Maintenance industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou Génie électrique, ou d'une expérience significative chez un installateur, un exploitant, un constructeur de brûleurs ou dans la maintenance industrielle par exemple. Les compétences requises : • Les bases de la combustion gaz • Normes régissant les installations électriques • Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de la régulation • Capacité à travailler en hauteur • Outils bureautiques : Word, Excel et l'internet Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Oise

Votre mission :
Nous recherchons des chefs de chantier H/F pour superviser toutes les étapes du projet, de l'étude initiale à la réception des travaux. Vos missions : - Organiser et superviser le bon déroulement des travaux. - Gérer les sous-traitants et ajuster les équipes en fonction de l'ampleur du chantier. - Assurer le respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur et des délais d'exécution. - Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie sur l'avancement des travaux. - Tenir à jour le carnet de bord du chantier et contrôler la livraison des matériaux. - Superviser et valider la réception des travaux. - Participer aux travaux en cas de besoin.

Votre profil :
Nous recherchons une personne avec une expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance du domaine photovoltaïque serait un atout apprécié. Qualités recherchées : - Rigueur, aisance relationnelle et capacités d'organisation. - Autonomie et réactivité. - Maîtrise indispensable des outils informatiques. Le poste implique des déplacements dans une zone à définir en fonction de votre domicile. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce, Laurie LEVANTHE, recruteuse BTP étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votr e projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nice (06)

Votre mission :
- Administratif : Gérer le suivi des états des lieux, des contrats de location, des documents nécessaires à la location, des mails et des appels - Communication : Servir de liaison principale entre propriétaires et locataires, répondant de manière efficace à leurs diverses requêtes. - Encaissement des loyers : Veiller au bon encaissement et à la régularité des paiements des loyers. - Maintenance : Organiser et superviser les interventions de maintenance avec les prestataires, en s'assurant du respect de la qualité et des budgets alloués. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers concernant l'état des biens, les locations en cours et les dépenses associées.

Votre profil :
Vous possédez au moins deux années d'expérience sur un poste de chargé de gestion locative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'hospitalité, la qualité de votre accueil, votre relationnel et votre énergie débordante.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Le contrat peut être en 39h ou en 35h. Il n'y a pas de télétravail mais une souplesse sur les horaires peut être possible. La société dispose de vélos électriques et de trottinettes pour vos déplacements. Salaire fixe annuel selon profil (24-28 000EUR annuel brut), contrat en 39h Lieu : Lille (59)