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Votre mission :
Basé à Luxembourg, vous êtes rattaché au département Controlling. Vous aurez pour principale mission, en collaboration étroite avec les Responsables d'Affaires et Opérationnels, l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financier des projets des départements Opérationnels répartis sur la France, le Luxembourg et la Belgique. Vous êtes sous la supervision du Responsable du Controlling Financier. Vos missions : - En collaboration avec les responsables opérationnels et d'affaires, vous assurez le suivi et le reporting financier des projets des départements Opérationnels - Vous contribuez à l'établissement du budget annuel et des prévisions mensuelles, et expliquez toute déviance par rapport au budget - Vous êtes en charge des analyses de rentabilité, anticipez les dérives et définissez les actions correctrices - Vous appréhendez les risques opérationnels des projets, assurez leur transcription en éléments financiers, et analysez les écarts de rentabilité par rapport au prévisionnel et au budget. - Vous réalisez des études ponctuelles d'aide à la prise de décision, vous prenez part à des projets et vous êtes dans une démarche continue d'optimisation des procédures et de la gestion des coûts

Votre profil :
Master/Bac5 en Commerce avec une spécialisation finance, management et contrôle de gestion Une expérience de 2/3 ans dans la fonction ou en cabinet d'audit Bonne culture comptable et fibre technique/terrain développée Compétence en analyse de données et doté d'une approche pratique Anglais lu parlé écrit La connaissance de l'allemand à l'écrit est un plus. Maîtrise avancée des outils informatiques classiques (Excel, bases de données...) Aisance relationnelle avec les fonctions opérationnelles et supports Capacité d'anticipation et proactivité Bonne curiosité et esprit critique et de synthèse Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Conditions d'emploi :
Nous avons éveillé votre intérêt ? Nous avons beaucoup à offrir - Persuadez-nous avec une candidature pertinente.

Votre mission :
- Installer et mettre en sécurité la zone d'intervention. Appliquer les règles de sécurité. - Pose de centrale photovoltaïque en toiture de 100 kWc (système d'intégration, modules, câbles, chemin de câble, onduleurs, coffrets électriques, locaux techniques) - Raccordement en partie DC et AC (strings, onduleurs, TGBT, PDL, coffret de contrôle et de communication) - Réception des installations (vérification conformité) - Mise en service des installations, rapport - Contrôle des installations lors des opérations de maintenance (diagnostic panne)

Votre profil :
Electricien qualifié, polyvalent, organisé, déplacements réguliers sur toute la France. Savoir-faire : - Expérience dans l'électricité tertiaire et de préférence photovoltaïque - Lecture et interprétation des plans - Connaissance du batiment Savoir-être : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Mobile pour intervenir sur toute la France et déplacements réguliers Titulaire du permis B Formations en électricité générale Basse tension Un formation en haute tension serait appréciée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 22800 € / an - Primes de déplacements - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Vedène

Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
• Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers • C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation dirigée par les chefs de chantier • Il exerce son métier directement sur les chantiers • Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier • Il est responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage • Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier • Réactif et communiquant, il a une forte charge de travail

Votre profil :
Vous avez un profil de conducteur de travaux second oeuvre, avec une bonne maitrise d'utilisation informatique, une bonne élocution, un bon sens de l'organisation, un bon relationnel avec clients, fournisseurs et sous-traitants et savoir gérer un portefeuille. Connaitre ou avoir des notions en enveloppe du bâtiment : étanchéité, couverture, bardage. Qualités professionnelles recherchées : • Rigoureux • Sérieux • Ponctuel • Commercial • Négociateur • Opérationnel Poste évolutif à la fonction de Directeur travaux ou Chargé d'affaires selon votre implication.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif en CDI Salaire entre 2179 et 3200 € / mois Avantages : • Primes objectifs • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Villeneuve-Saint-Georges - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Vos missions quotidiennes seront : - Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements - Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées - Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels - Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution - Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers

Votre profil :
Compétences : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique - Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance - Permis B Qualités : - Être dynamique et précis(e) - La rigueur est indispensable - Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnité de logement Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)