Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
A ce titre, vos missions principales : - Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai. - Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social. - Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité. - Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S.... - Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie. - Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients. - Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel - Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice). - Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences. - Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses. - Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes - Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires. - Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité. - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables. - Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs. - Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)

Votre mission :
Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage. Responsabilités du poste : - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes. - Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles. - Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.

Votre profil :
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler. Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société. Qualités requises : - Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques. - Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle. - Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées. - Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience Avantages : - heures supplémentaires majorées - prime annuelle

Votre mission :
En collaboration avec votre responsable d'agence, vous êtes responsable de la supervision hiérarchique et technique des techniciens. À ce titre, vous : Vérifiez que les missions de chacun sont bien réalisées. Évaluez les compétences et le comportement des techniciens. Déterminez les formations complémentaires nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Formez ou organisez la formation de vos collaborateurs. Préparation de chantier: Pour les nouveaux travaux, vous assistez aux réunions de chantier et validez sur place la faisabilité de l'opération. Vous contrôlez la conformité du matériel reçu par rapport aux commandes et le préparez pour les techniciens. Dans certains cas, vous pouvez livrer le matériel vous-même sur le chantier. Vous organisez la location des équipements de manutention nécessaires en coordination avec l'assistante de gestion. Vous veillez à maintenir un stock de pièces courantes. Vous fournissez un support technique téléphonique aux techniciens.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac2, vous envisagez un rôle combinant des aspects techniques, organisationnels et managériaux. Vous avez un bon relationnel et appréciez les interactions sociales et la dimension humaine de ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Heudebouville (27)

Votre mission :
Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux. Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.

Votre profil :
Partager - Acquérir - Évoluer Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes. Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.

Conditions d'emploi :
Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable). Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble. Contrat : CDI Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois Ticket repas Mutuelle Localisation : PARIS IDF FRANCE

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs., vos missions, en bref : • Gestion de la pose des chantiers chez les clients • Chargement des chantiers la veille pour le lendemain • Suivi des instructions • Relation client • Inventaire camion et dépôt

Votre profil :
Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Conditions d'emploi :
Type de contrat : Temps plein CDI - 39h/ semaine Salaire : 1600€net/mois selon expérience Ce que nous offrons : • Une formation interne encadrée • Un environnement de travail stimulant et dynamique • Des possibilités de développement professionnel • Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant • Une prime d'assiduité Lieu de travail : CROLLES - Date de démarrage : disponible de suite