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Votre mission :
Développement du portefeuille client : analyser les besoins des clients, négocier, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales personnalisées. Prospection de nouveaux clients : cibler le top-management des entreprises en utilisant des approches efficaces Qualification des prospects : adapter votre approche, votre argumentaire et vos outils en fonction des interlocuteurs. Gestion des leads entrants Suivi de l'activité : reporting de performance (hebdomadaire et mensuel), contrôle des facturations, enrichissement et entretien du CRM.

Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en télécommunications, édition de logiciels et en business development Grande empathie, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients Rigueur, résilience et proactivité Excellente maîtrise du français écrit et parlé Bon niveau d'anglais souhaité À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Teams et Office, Jira, etc.) Intérêt marqué pour le digital Orientation résultats et méthode

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
Vous aurez pour mission de gérer les chantiers : - gestion du personnel, - gestion du matériel, - relation avec les sous-traitants, - relation avec les clients.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire

Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone Poste basé à Paris (75)

Votre mission :
Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre. Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements. Vous devrez notamment : - savoir lire un plan - installer des appareils sanitaires et thermiques, - assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien, - assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier, - assurer la réalisation de réseaux VMC, - assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC, - assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances, - assurer le suivi de vos chantiers.

Votre profil :
Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique. Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.

Conditions d'emploi :
Plusieurs postes à pourvoir Contrat : CDI après période d'essai Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience Avantages : véhicule, après la période d'essai. Localisation : Metz ou Nancy Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous avez la responsabilité de la gestion de l'étude des affaires, en Neuf ou Réhabilitation sur des marchés publics et privés. Vous êtes en charge des phases concours des affaires, esquisses, études de faisabilité, dossiers de consultation des entreprises. Vous effectuez les APS et ADP, plans d'ensembles et détails des opérations. Vous faites le suivi architectural des ouvrages et la modification de plans en cours de réalisation et modification des permis

Votre profil :
De formation d'architecte DPLG/INSA, ou Ingénieur bâtiment vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans sur des projets variés en bâtiment privés et publics. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les relations avec les différents interlocuteurs du projet, notamment avec la maîtrise d'ouvrage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)

Votre mission :
Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes. Vous devrez donc : - Concevoir un précâblage informatique et de communication - Câbler du matériel - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Installer un système électrique - Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage) - Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser des prises de terre (normes de sécurité) - Réaliser des saignées et des creusements divers - Tirer les câbles courants et spécifiques

Votre profil :
Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé Permis de conduire : B obligatoire Compétences indispensables : - Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100 - Lecture de plan, de schéma électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI 39h Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels