PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Amiantech
Conducteur(trice) de...
Votre mission : Vous aurez en charge la prise de connaissance du plan de retrait et du PPSPS, et en validerez l'application (processus, plans et planning) avant la visite de préparation du chantier J-15.
Vous alerterez votre hiérarchie des modifications survenues depuis l'étude de l'affaire, la signature du marché.
Vous visiterez les inspections communes qui pourraient impacter l'analyse des risques du chantier.
Vous assurerez le suivi du plan de retrait/PPSPS et de sa validation auprès des organismes de prévention en collaboration avec le Responsable Technique Amiante, et de sa lecture auprès de vos équipes.
Vous établirez le budget du chantier avant tout commencement des travaux.
Vous établirez la liste du matériel nécessaire à son chantier et en fait la demande au service matériel.
Vous préparerez l'intervention sur le site en relation avec le Chef de Chantier et lui fournirez tous les documents nécessaires à l'exécution des travaux.
Votre profil : Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment.
Détail sur la formation : De formation d'encadrement amiante SS3
- Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires.
- Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.
Permis de conduire : Permis B
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Technologies et ha...
Assembleur d'éléme...
Votre mission : Réalisation de tâches nécessaires à la fabrication de modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.
Votre profil : • Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment
• Vous avez des connaissances dans le domaine menuiserie et agencements, pose de bardage et couverture
• Vos principales qualités sont : Rigueur, Discipline et Ponctualité
• Appétence pour les métiers manuels
• Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable
• Sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire 2052 € par mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Accord d'Annualisation avec Compte Épargne Temps
• Comité d'entreprise
• Formation
Localisation Champvans (39)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Cemko
Conducteur de travau...
Votre mission : Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants :
• D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs
• De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier
• D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.)
• D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE
• Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité
Études et conception :
• D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage)
Gestion de la production :
• D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers
• De participer à la planification la logistique de chantier
Gestion Financière des travaux :
• Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure
Votre profil : • Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur
• Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé
• La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus
• Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an)
• Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département
• 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée
• Voiture de service, ordinateur et téléphone portable
Poste situé à Kourou en Guyane Française
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Alti services
Technicien cordiste ...
Votre mission : En tant que Technicien Cordiste Couvreur, vous serez formé pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pourrez ainsi exercer différents métiers.
Compétences :
- Travail en hauteur et port du harnais
- Envie de travailler sur corde en extérieur
- Sens du travail en équipe
- Goût pour la mobilité
- Pragmatisme
- Autonomie et adaptabilité
- Respect des règles de sécurité
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA).
Permis B (Exigé)
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI / Possibilité Contrat Pro ou POEI.
- Lieu de travail : Saint-Nazaire / Horaires : 35h - du lundi au vendredi
- Salaire : de 13€ à 18€ par heure selon expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- prime d'intéressement
- Indemnité téléphone, transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords
- Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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D.k bat
Plombier dépanneur H/F
Votre mission : Vous interviendrez en toute autonomie sur les chantier qui vous seront confiés.
Vous aurez la mission d'assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires de nos clients.
Vous aurez aussi la mission d'assurer des travaux de remplacement d'équipement sanitaire (baignoire, lavabo, cumulus etc...) ainsi que du dépannage auprès de nos clients professionnels.
Vous aurez à disposition un véhicule équipé, disposant d'un stock de matériel à mettre à jours régulièrement, d'outillage mis à disposition ainsi qu'un téléphone.
Vous pourrez être amené à vous déplacer hors de la région parisienne. C'est assez rare mais ça peut arriver.
Votre profil : Vous êtes plombier depuis au moins 3 ans avec une réelle expérience dans le domaine de la plomberie, de l'installation sanitaire et du dépannage.
Vous êtes totalement autonome. Vous n'abandonnez pas au premier obstacle !
Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
Nous recherchons un profil jeune et dynamique, flexible qui sait s'adapter aux interventions de dernière minute.
Le permis B est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et dynamique, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h00 à pourvoir immédiatement
Salaire : 2.100 € net / mois après la période d'essai
Période d'essai de 2 mois (salaire de 1.900 € net)
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Téléphone Pro
- Mutuelle PRO BTP
Poste situé à Maisons-Laffitte - Interventions sur Paris et proche banlieue. Exceptionnellement, déplacement hors IDF.
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Charge d'etudes de p...
Votre mission : Votre mission consistera à effectuer le chiffrage pour des projets en agencement sur mesure ; et de répondre à des appels d'offres.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etudier les dossiers en détails
- Faire les relevés de mesures
- Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants
- Etablir l'offre de prix
- Trouver des variantes techniques
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Rédiger le mémoire technique
- Participer aux soutenances d'appels d'offres (sur Paris la plus souvent).
Votre profil : De formation minimum BAC2, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 années dans le domaine de l'agencement sur mesure.
Vous savez lire des plans techniques, rédiger des CCTP, réaliser des métrés...
Vous maîtrisez le logiciel EXCEL.
Vous êtes une personne aimant le relationnel : vous serez en relation directe avec les clients, mais également les fournisseurs, entreprises générales et architectes....
Curieux(se) vous avez également un goût prononcé pour l'aspect technique du poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Compagnons du tour...
Animateur(trice) soc...
Votre mission : Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure.
À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social.
Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents.
Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne :
• Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial
• Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure
• Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
• Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants
• Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants
• Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter
• Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale…
• Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes
• Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
• Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services
Votre profil : Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe.
Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice)
Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques.
Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC)
Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative
Conditions d'emploi : CDD ou CDI à temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste basé à Lyon
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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3 ingenieurs assoc...
Chargé d'affaires c...
Votre mission : - Concevoir des installations techniques de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie et Désenfumage
- Réaliser les missions de maitrise d'oeuvre en loi MOP (Concours, Etudes, Chantiers et GPA)
- Estimer les honoraires des installations CVCPD suivants les différentes phases et missions des projets
- Piloter, encadrer, et programmer le travail de production des plans, schémas de principe et études thermiques et énergétiques.
- Collecter et transmettre les informations du projet pour tous les services internes 3iA et externe auprès des clients.
Votre profil : Vous avez effectué idéalement des études d'ingénieur fluides et possédez au minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études technique.
Vos principales qualités sont : rigoureux , esprit d'équipe et esprit d'analyse .
Vous avez une maitrise du logiciel REVIT.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles
Localisation : Dijon, Troyes
Rejoindre 3iA c'est :
• Intégrer une entreprise jeune et dynamique
• Progresser individuellement et collectivement
• Evoluer dans un univers à dimension humaine
• Bénéficier d'un management de proximité
Nos avantages
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Comité d'entreprise
• Participation
• Tickets restaurant
Et surtout des possibilités d'évolutions à travers la société !
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Coalys guadeloupe
Ouvrier qualifie tai...
Votre mission : Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances
Votre profil : - Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel
- Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat
Avantages
- Ticket repas/Paniers repas
- Mutuelle
- Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT
Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département
Localisation Baie-mahault
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Architecte chef de p...
Votre mission : En collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour mission de participer au développement de l'agence.
A ce titre, vous travaillerez sur des projets divers - publics et privés - de la phase conception à la phase études et concours (esquisse, avant-projet, permis d'urbanisme, dossier d'exécution, appel d'offre).
En tant qu'architecte chef de projet, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des projets et plus particulièrement de :
- l'élaboration des plans et détails, cahier des charges, métrés et tous les documents administratifs nécessaires
- la coordination et gestion des réunions avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, collaborateurs, bureaux d'études, organismes de contrôle...)
- la gestion au niveau technique, contractuel et financier
Votre profil : De formation Architecte, vous disposez d'une expérience similaire de 8 années minimum sur des projets variés en TCE, de préférence en cabinet.
Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre bon sens.
Vous avez le sens du contact pour pouvoir travailler en équipe et avec les différents intervenants des projets.
Vous maîtrisez les logiciels REVIT et AUTOCAD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Technicien maintenan...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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