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Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation - Mutuelle financée à 100% par l'employeur Localisation : ST LOUBES

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Dans un premier temps sous la supervision de l'ingénieur maintenance mécanique en poste, nous recherchons une personne capable de mener à bien des projets et de planifier/organiser les opérations de maintenance. Le(la) candidat(e) que nous recherchons devra : - Ordonner la documentation technique - Renseigner le système de GMAO (COSWIN) - Établir en accord avec la Direction le plan de maintenance lors des arrêts techniques (intercampagne) : planification des interventions - Optimiser le plan de graissage de l'usine - Fiabiliser notre processus (AMDEC, analyse des historiques, ...) - Proposer des solutions d'amélioration - Apporter une aide technique et organisationnelle pour l'atelier de maintenance mécanique - Savoir exploiter les rapports d'analyses issus de la maintenance prédictive (contrôles vibratoires, ...) - Réaliser les études de modification d'équipement - Valider techniquement les travaux réalisés par les membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Remonter à sa hiérarchie tout problème pouvant affecter le fonctionnement de l'usine, la sécurité ou la sécurité alimentaire

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac 5, et vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Provins (77)

Votre mission :
Vous serez en charge des quantitatifs Gros Oeuvre et architecturaux. - étudier les besoins (participer au rendez-vous clients) - réaliser les métrés - rédiger les bordereaux quantitatifs

Votre profil :
Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que métreur. Vous maitrisez le logiciel ATTIC Vous travaillez avec précision et rigueur. Vous avez un bon sens relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération : 40000 euros/an sur 13 mois Avantages : titres restaurant Poste à pouvoir à Saint Ouen l'Aumône (95310)

Votre mission :
▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique ▪ Pose de toitures ▪ Pose de couverture ▪ Rénovation de toitures ▪ Garde-corps ▪ Construction deck ▪ Réalisation d'escaliers, de palissades ▪ Assembler les structures de constructions en bois

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie ▪ La maitrise des logiciels Autocad et/ou Cadwork serait un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI avec période d'essai 39 H/Semaine Salaire 2000 euros net / mois Avantages : ▪ Logement sur l'île pris en charge par la société ▪ Véhicule de service ▪ Mutuelle ▪ Panier Repas Localisation Saint-Barthélemy

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux