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Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Projets, vous intervenez en tant que support technique et commercial dans le cadre de projets complexes et/ou à forts enjeux pour analyser les besoins des clients et définir une offre commerciale adaptée. En interface avec les services internes (vente, technique et réalisation), les clients et les fournisseurs, vous garantissez toutes les étapes nécessaires à l'élaboration de l'offre client : analyse des cahiers des charges, consultation des fournisseurs, pilotage des pré-études, réalisation des dimensionnements appuyé(e) par les équipes experts, proposition de solutions techniques et commerciales. A terme, vous contribuez à la mise en place de la stratégie de réponse à appel d'offre, vous soutenez et défendez les solutions retenues en démontrant et argumentant l'offre et ses choix techniques en binôme avec l'équipe commerciale lors des différentes phases de présentations et de négociations.

Votre profil :
De formation supérieure technique idéalement complémentée par un cursus commercial, vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 ans, dans une fonction similaire ou en tant que chef de projet pour des installations ou des équipements industriels impliquant une polyvalence technique (mécanique, électrotechnique,...) et avez développé une fibre commerciale.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour les constructions des ossatures bois ainsi que des charpentes et des coupes mais également sur les lieux des chantiers pour la construction d'une toiture. Vous travaillez principalement à l'extérieur et en hauteur : - lecture de plan - réalisation de poutres et de planches en bois - découpage et le façonnage des éléments donnés - pose d'ardoises et de tuiles - réalisation de couvertures en bois.

Votre profil :
Bénéficiant de 1 à 5 ans d'expérience, vous aimez travailler le bois. Les profils débutants sont les bienvenus. Nous souhaitons recruter une personne motivée pour apprendre ce métier. Vous respectez les règles de sécurité et avez une bonne résistance physique. La rigueur et l'autonomie sont indispensables pour le bon fonctionnement du travail. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD renouvelable et évolutif en CDI (CDD de 6 à 8 Mois, selon vos attentes) Heures travaillées : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Salaire minimum : 1450 € Net (Dépendra des heures effectuées) Heures supplémentaires payées et possibilité de prime (si motivation) Avantages : - PERCO et PEI mis en place - Repas le midi - Equipe actuelle jeune et dynamique - Possibilité de formation au bout de quelques temps dans l'entreprise Poste basé au Bochet sur la commune Montricher-Albanne (73870)

Votre mission :
Les missions principales sont les suivantes : ▪ Vous intervenez chez nos clients pour déterminer les implantations des équipements et installations. ▪ Vous établissez les plans des installations et équipements, dans le respect des cahiers des charges technique et économique. ▪ Vous réalisez les consultations et le suivi des fournisseurs et prestataires pour la fabrication et les approvisionnements. ▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraison et fabrications attachées à vos missions. ▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et fournisseurs.

Votre profil :
Compétences indispensables : ▪ Maitrise des logiciels Autocad / Solidworks et plan en 3D Les compétences suivantes seraient un plus : ▪ Compétence en conception de produits ▪ Compétence en mécanique et chaudronnerie ▪ Compétence en charpente métallique ▪ Compétence en électricité automatisme Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après une période d'intérim Salaire : entre 38 000 et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle - Horaires souples Rattaché au bureau de Meximieux, proche de la gare.

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Au sein de notre entreprise Domty construction rénovation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets, des coûts et des ressources pour nos projets de construction et rénovation. Vous serez chargé(e) de fournir une expertise en matière de gestion financière, de budgétisation et d'estimation des coûts pour garantir la réussite de nos projets de construction et de rénovation. Vous réaliserez des études financières pour les projets de nos clients et vous rédigerais les devis de l'entreprise. Dans le cadre d'une entreprise jeune, en plein développement, et positionnée vers une clientèle haut de gamme, vous aurez pour mission : • Effectuer des analyses détaillées des coûts de construction et des estimations budgétaires • Mettrez à jours la base de données tarifaires régulièrement • Préparer des rapports financiers et des projections pour les projets en cours • Collaborer étroitement avec l'équipe de conduite de chantier pour optimiser les coûts et la planification • Dés signature des dossiers, vous passerez commande des fournitures demandant un délai de livraison • Vous établirez la feuille de route du chantier et expliquerez le dossier au conducteur de travaux responsable du dossier • Gérer les appels d'offres, évaluer les soumissions et négocier les contrats avec les fournisseurs • Surveiller les coûts tout au long du projet et identifier les déviations par rapport au budget initial • Fournir des conseils sur les économies potentielles tout en maintenant la qualité et la conformité aux normes

Votre profil :
Exigences : • Vous avez de bonne connaissance théorique de la construction et rénovation • Vous avez un souci du détail • Vous savez déchiffrez des plans architecturaux et d'ingénierie • Vous avez une bonne connaissance informatique et vous maitrisez Excel • Diplôme en économie de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe • Aucune expérience préalable en tant qu'économiste de la construction ou dans un rôle similaire obligatoire, une expérience serait un plus • Connaissance approfondie des logiciels de gestion de projets et de modélisation financière (Domty travaille avec EBP batiment) • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes • Souci du détail et capacité à respecter les délais • Vous avez l'esprit d'équipe et du dépassement de soi Vos plus : • Sportif • Vous aimez les défis • Vous maitrisez des logiciels de type CAO (SketchUp, autocad etc..), MS project, Quoter plan, teams, slack Ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette annonce. Domty est un employeur qui promeut l'égalité des chances et accueille favorablement la diversité dans son effectif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Avantages de notre entreprise : • Salaire compétitif • Possibilités de formation continue • Environnement de travail dynamique, stimulant et surtout bienveillant, chez Domty nous travaillons en équipe, chaque collaborateur est important • Projets variés et passionnants, pour une clientèle haut de gamme • Domty évolue très vite donc beaucoup d'opportunité pour ne jamais s'ennuyer s'offrent à nous Localisation La Valette-du-Var