Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille sain et très bien entretenu d'environ 40 immeubles/1000 lots. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de gestionnaires et de comptables pour assurer un service optimal aux copropriétaires. Les principales missions sont les suivantes : - Visite régulières des sites - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Etablir les devis, planifier et suivre les travaux par les prestataires, gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires

Votre profil :
De formation supérieure immobilier/juridique, vous possédez une première expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute à négocier selon profil - Primes commissions liées à votre activité (rentrée de mandats, honoraires travaux...) - Avantages entreprises ( Tickets restaurant, PEE, télétravail...) Lieu : Mulhouse (68)

Votre mission :
Vous avez la charge de coordonner et de diriger les travaux de chantiers. Vos missions : • Répondre à un appel d'offre (mémoire technique, chiffrage, planning…) • Établir des devis • Établir des situations mensuelles / factures • Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires • Gérer des planning chantiers TP • Coordonner et optimiser les temps et les couts des chantiers • Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise • Contrôler la bonne exécution des chantiers et le respect des procédures • Faire appliquer les consignes de sécurité et veuillez au respect de celles-ci • S'assurer des délais d'exécutions • Établir le suivi financier des chantiers • Gérer les commandes fournisseur, négociation des prix, gestion des délais… • Gérer les stocks • Réceptionner les travaux, suivre les levées et le SAV

Votre profil :
• Expérience exigée 2 à 5 ans minimum • Formation ingénieur ou BAC 2 confirmé • Sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD/COVADIS…) Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération motivante selon expérience Mutuelle PRO BTP S4P4 Secteur : Corse du Sud

Votre mission :
Vous serez en charge de conseiller vos clients (particuliers), et de veiller à la bonne réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Conseiller techniquement vos clients - Réaliser les relevés, chiffrages, métrés et établir les devis - Relancer les clients - Suivre la réalisation des projets et proposer des solutions techniques aux clients - Établir les plannings d'exécution des chantiers avec l'équipe en place (main d'oeuvre propre) - Ouvrir les chantiers et coordonner les équipes sur place - Suivre et relancer les factures impayées - Organiser vos visites clients - Prévoir les matériaux employés pour l'exécution des chantiers et passer les commandes

Votre profil :
De formation BAC2 en Économie de la construction ou dans le Bâtiment, vous justifiez d'une expérience acquise dans le domaine de la peinture ou du second oeuvre. Nous recherchons un profil commercial avec des qualités techniques reconnues.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package : Fixe Variable Véhicule de fonction Lieu : Hazebrouck (59)

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois - Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.