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Votre mission :
- Chargement et déchargement au Dépôt de Laval en Brie et sur les chantiers. - Livraisons sur chantier en respectant le planning journalier, en veillant à être en possession des documents administratifs, consignes livraisons et chantiers. - Responsabilité des contrôles de l'état du véhicule et de ses accessoires - Effectuer les entretiens en temps et en heure, en respectant les périodicités préconisées par le constructeur. - Effectuer les diverses visites de contrôles obligatoires, les contrôles des accessoires freins, Mines, Etc...) - Contrôler périodiquement les niveaux et pressions, les documents et papiers des véhicules de manière à être toujours en règle. - Remettre chaque jour, au service concerné, tous les documents internes (bons de livraison, pointage, etc...) - Responsabilité du chargement et de son arrivage et adaptation de sa conduite pour garantir la livraison du matériel transporté en bon état à destination

Votre profil :
Titulaire d'un permis C FIMO, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience. Vous avez des connaissances en Menuiserie Vous êtes Responsable, Patient et Prudent. Vous êtes disponible immédiatement

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil - Primes ponctuelles - Mutuelle - Intéressement Localisation : Laval en Brie (77) - déplacements sur IDF

Votre mission :
Directement rattaché à la Direction de l'entreprise, vous assurez l'organisation et la gestion des chantiers dans le respect des budgets, des délais et de la qualité jusqu'à la réception définitive des travaux. Vous préparez et suivez les chantiers en corrélation avec le bureau d'étude et le service achats. Vos principales missions seront la planification des chantiers, les réunions de chantiers, le suivi administratif. Manageur dans l'âme, vous encadrez, animez et accompagnez vos équipes. Vous avez le sens des responsabilités et savez établir des échanges fructueux, à l'oral comme à l'écrit, avec vos partenaires internes et externes. Vous prenez toutes les dispositions pour assurer la meilleure fluidité possible des affaires.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération: selon profil et expérience Poste situé à Ronchin

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble

Votre mission :
Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget. Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.

Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies. Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.

Conditions d'emploi :
Lieu : Ile-de-France Salaire : selon expérience Contrat : CDI

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune - Réaliser des petits travaux de maintenance - Remplacer le matériel défectueux - Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe Concevoir et entretenir du mobilier - Confectionner et poser des rayonnages - Fixer divers accessoires sanitaires - Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire Participer à l'organisation du travail dans l'atelier - Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie

Votre profil :
CAP-BEP en menuiserie spécialité bois Connaissances Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état Connaitre les différentes essences de bois Connaitre les différents types de fixation sur tout support Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Savoir faire - Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité - Savoir utiliser tout type de fixation Savoir être - Être rigoureux, organisé et soigneux - Être réactif et autonome - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Avoir le sens du service public - Être à l'écoute, diplomate, calme, patient Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023