Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Au sein d'une équipe d'une 60 aines de collaborateurs, vous avez pour principales missions : - Piloter les projets de construction (depuis la phase de développement opérationnel à la remise au client du projet) - Veiller au respect des plannings, des coûts/budgets, des délais et de la qualité des travaux - Assurer le suivi nécessaire au lancement de la construction (études, accord commercial, permis...) - Définir et suivre le planning détaillé des chantiers - Gérer les consultations et commandes nécessaires à la réalisation des chantiers - Effectuer un reporting régulier des budgets et apporter des actions correctrices si nécessaire

Votre profil :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur en Génie Civil, BTP ou Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de chantier de construction, idéalement dans le photovoltaïque. Vous êtes autonome, investi(e) et vous avez une appétence pour le photovoltaïque et vous souhaitez travailler sur des projets de grandes envergures N'attendez plus et envoyez votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Rattaché au chef d'équipe, vous devrez être autonome dans l'exécution de vos tâches journalières : • L'installation, la réparation et l'entretien des équipements sanitaires • La mise en conformité des installations et équipements sanitaires • Le raccordement et le réglage des appareils sanitaires • La mise en place, l'entretien et la réparation des canalisations • La recherche et la réparation des éventuelles fuites d'eau • Réaliser des dessins techniques pour l'installation des canalisations • Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité • Analyse des conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis • L'installation et la conformité des systèmes de froid et de climatisation • Leur mise en service • L'entretien de routine et obligatoire des systèmes • L'enregistrement des informations d'entretien et d'intervention sur les systèmes • La réalisation et le suivi de tests de fuites éventuelles • La communication des besoins et tâches effectuées sur les installations des clients

Votre profil :
Expérience confirmée en plomberie et climatisation. Parfaite connaissance de votre métier. Réactivité, ponctualité, précision et fiabilité.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD-CDI suivant le profil et/ou l'expérience Salaire : 1950,00€ /mois Avantages : • Panier • Prise en charge du transport quotidien Programmation : • Période de travail de 10 heures • Travail de nuit • Travail en journée Chantiers sur la France entière. : Déplacements fréquents

Votre mission :
Aide à la réception du matériel et vérification de son bon état Aide à la préparation, chargement et déchargement des camions Aide au montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier

Votre profil :
Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Monteur. Vous êtes rigoureux Vous êtes motivé et dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes en bonne condition physique et vous n'avez pas peur du vide Rejoignez le groupe SKY ACCÈS, et vivez une expérience haute sécurité !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à partir de 1 996,00€ par mois Avantages : - Panier repas - Participation au transport - Mutuelle prise en charge par l'entreprise Localisation Couëron (44220)

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers, que ce soit en neuf ou en rénovation : - Assemblage, pose et raccordement de chaudières électriques et pompes à chaleur, chauffe-eau, chauffe-eau solaire - Réalisation des canalisations - Pose de robinetteries, sanitaire - Dépannage et maintenance

Votre profil :
Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans ce poste. Permis B obligatoire Idéalement, vous résidez à proximité de l'île d'Oléron ou bien vous êtes prêt à déménager et vous y installer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 13 et 17 € de l'heure Avantages : - Prime panier - Mutuelle (contrat famille) prise à en charge à 60% par l'entreprise - Comité d'Entreprise - Possibilité d'accompagnement pour un logement durant les premiers mois si le candidat est mobile. Poste basé à l'île d'Oléron

Votre mission :
Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité. Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions : • Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin • Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée • Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements • Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive) • Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives • Contribuer à la performance globale de l'usine • Assurer le compte rendu technique • Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites • Participer aux études et installations de nouveaux équipements • Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)

Votre profil :
• lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle • La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1 • Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne. Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel. Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire à définir selon expérience Nous vous proposons : • Des avantages liés à l'ancienneté • Diverses Primes • Mutuelle d'entreprise Localisation Jarry Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE