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Votre mission :
Réaliser des expertises techniques sur les sinistres en construction (bâtiments, infrastructures, etc.). Analyser les causes des désordres constatés et évaluer les dommages. Rédiger des rapports d'expertise détaillés et clairs. Proposer des solutions techniques pour la réparation ou la remise en état des ouvrages endommagés. Conseiller et accompagner nos clients (assureurs, maîtres d'ouvrage, entreprises de construction, etc.) dans la gestion de leurs sinistres. Participer à des réunions d'expertise avec les différentes parties prenantes (clients, avocats, entreprises, etc.).

Votre profil :
- Détention de l'examen " CRAC ", avec : - Diplôme du troisième cycle de l'enseignement supérieur (bac 5), reconnu par l'état français délivré pour une spécialité construction : - Soit par une école d'architecture - Soit par une école d'ingénieurs - Soit par une université Ou d'un diplôme obtenu par validation des acquis, soit par un diplôme équivalent français ou par un diplôme étranger reconnu par l'Etat français. - D'une expérience professionnelle, de caractère technique bâtiment d'au moins 5 ans, chez un constructeur, au titre de la maitrise d'oeuvre, de la réalisation, de la direction ou du contrôle des travaux. - Profils issus des milieux suivants : bureaux de contrôles ou d'études, généraliste du bâtiment, cabinets d'architectes.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge

Votre mission :
En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurerez le suivi des chantiers qui vous auront été confiés. Personne de terrain, vous serez le responsable de la coordination de plusieurs chantiers. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les intervenants et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité du travail. Vos missions principales : Ordonnancement, Pilotage et Coordination de chantiers. Animation des réunions hebdomadaires de chantier avec la rédaction et diffusion des CR Rédaction du calendrier détaillé Suivi de l'avancement du planning Suivi des travaux avec relances des entreprises Suivi des diffusions de documents Organisation des essais et le suivi des OPR

Votre profil :
La gestion de projet et le suivi de chantier n'ont pas de secret pour vous ! Vous détenez une expérience significative de 3 ans en tant que Coordonnateur OPC ou Conducteur de travaux. Vous êtes autonome et détenez un très bon sens de l'organisation. Vous avez un Bac3 ou Bac5 ou équivalent dans ce domaine. Vous êtes un très bon communicant : vous aimez le travail en équipe et les multiples interactions demandées dans ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI En tant que statut Cadre, les horaires seront à déterminer en fonction de votre type de contrat. Un véhicule de service vous sera octroyé pour les déplacements professionnels. Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur du pôle et en étroite collaboration avec les commerciaux, Vous travaillerez seul ou en équipe sur des projets de rénovation de haut standing et serez en charge de : - Participer aux rendez-vous d'avant-projet avec les commerciaux - Répondre aux appels d'offres - Comprendre techniquement les pièces écrites de marchés - Réaliser les métrés - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour réalisation de l'étude - Etablir les bordereaux, élaborer les prix quantitatifs ou estimatifs

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de métreur et/ou d'économie de la construction (Autodidacte avec expérience), actuellement en poste ou en recherche. Vous avez une expérience significative dans les corps d'états de gros-oeuvre et de maçonnerie en rénovation. Désireux d'acquérir ou de développer un savoir-faire dans le secteur du luxe. Vous êtes méthodique, minutieux, volontaire et avez un bon relationnel client.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : Attractive (13ème mois, prime annuelle, véhicule de service, téléphone) Localisation : Paris et Ile de France

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Le dessinateur/préparateur travaille en mode projet pour un chargé d'affaire suivant l'affectation définie par le Responsable Fonctionnel BE. Il travaille en collaboration avec les équipes commerciales, travaux et fabrication. Réalisation des pré-études • Réaliser les plans de principe (acier) ou plans directeurs (alu) des ouvrages, sur la base : des supports commerciaux (plans, croquis), des contraintes chantier, de la contr'étude (si existante) ou des optimisations coûts/fabrication/pose possibles • Respecter le niveau de détail défini avec le chargé d'affaire et nécessaire pour l'obtention des 1ers visas • Réaliser les plans de repérage et les plans de réservations • Mettre à jour les plans en fonction des visas et des revues de plan • Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle • Réaliser les fiches techniques et produits Réalisation des études de prototype • Réaliser les études graphiques du prototype (yc plans d'ensemble, plans de détail et plans de fabrication) • Participer aux Revues de Plan • Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle • Mettre à jour les plans en fonction des visas et des revues de plan • Acier) Réaliser le dossier de fabrication du prototype • (Alu) Réaliser le dossier de fabrication pour l'atelier acier des éléments hors menuiserie (tôleries, précadres, structure,…) • (Alu) Transmettre à l'atelier aluminium les plans des éléments utilisés pour la fabrication (tôleries par exemple) • (Acier) Réaliser le dossier de pose • Participer aux REX des prototypes et prendre en compte les retours pour les études d'exécution Réalisation des études d'exécution • Utiliser les plans directeurs (alu), plans de principes (acier) et les retours des prototypes (si existants) comme base d'études • Réaliser les études d'exécution des ouvrages, yc les plans d'ensemble, plans d'élévations, plans de détail, et tout autre support graphique nécessaire pour la fabrication • (Alu) Distinguer sur les plans les tôleries montées en atelier (TA) et celles montées sur chantier (TC) • Participer aux Revues de Plan • Participer à l'alimentation de la maquette numérique (BIM) • Réaliser les fiches techniques et produits • Participer à l'obtention des visas des organismes de contrôle • Participer aux prises de côtes et aux relevés chantier • Mettre à jour les plans en fonction des visas, des relevés, et des revues de plan Réalisation des études de fabrication • Réaliser la saisie Logikal des menuiseries acier • (Acier) Transmettre les besoins d'approvisionnement matière à l'atelier, en anticipant les délais de fourniture, les contraintes atelier et les optimisations de coût • (Acier) Transmettre les besoins d'approvisionnement au magasin, et au service achat, en anticipant les délais de fourniture et les optimisations de coût • (Alu) Transmettre les besoins d'approvisionnement des éléments hors menuiserie (tôleries, précadres, structure, environnement spécifique, modénatures…), en anticipant les délais de fourniture, les contraintes atelier et les optimisations de coût. • (Alu) Transmettre à l'atelier aluminium les plans des éléments utilisés pour la fabrication (tôleries par exemple) (Acier) Réaliser le dossier de fabrication rattaché à une EXE Gx, comprenant : o Les plans d'ensemble et plans de sous-ensemble nécessaires à la fabrication o Les plans d'exécution o Les éléments issus de Logikal o Les dossiers de tôleries, de lasers, et de débits, en dissociant les dossiers réalisés en sous-traitance o Les indications nécessaires pour la fabrication : traitement de surface, peinture

Votre profil :
Formation minimum BAC 2 Expérience fonction minimum 3 ans en Étude Menuiserie Aluminium/ Façade Maîtrise des outils de dessin, conception et lancement en fabrication Maitriser les logiciels et outils de conception 2D tels que : o Autocad o Athéna Maitriser les logiciels et outils de conception 3D tels que : o TopSolid o Revit Maitriser les logiciels et outils permettant de réaliser les approvisionnements, les préparations et lancements en fabrication tels que : o Opticoupe o Logikal o TopSolid o Everwin GX Compétences : • Respect des délais • Assiduité, disponibilité • Communication • Aisance relationnelle • Gestion des aléas • Polyvalence • Curiosité • Autonomie • Capacité d'apprentissage

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire entre 36000 et 42000 selon expérience Temps plein 38h par semaine Statut ETAM Poste basé à Villeurbanne