Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Lire le schéma du réseau électrique ; - Installer et procéder à la maintenance d'équipements électriques ; - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellement...) pour le passage de câbles ; - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ; - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique dans des locaux tertiaires ou domestiques et effectuer le raccord aux équipements ; - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle ; - Réaliser l'ensemble des connexions aux appareillages électriques ; - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer les tests, mesures et contrôles nécessaires ; - Localiser les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions alternatives ; - Assurer une distribution d'électricité fiable et sécurisée ; - Veiller à la conformité des travaux aux normes de sécurité strictes en vigueur.

Votre profil :
Prérequis obligatoires : - Diplôme minimum BEP/CAP en électricité obtenu en France - Expérience requise : 5 ans en tant qu'électricien avec une parfaite connaissance des normes françaises. - Compte tenu de la localisation de nos chantiers, vous devez impérativement résidez en Ile-de-France. Si vous remplissez ces conditions, nous attendons votre candidature. Compétences et qualités recherchées : - Personne autonome, capable de préparer ses chantiers, - Communication avec les clients - Savoir utiliser des appareils de mesures (Isolement, test différentiel, terre, etc)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : de 30 à 35 K€ / an - Mutuelle - Formation - Convention collective BTP - Carte essence - Télépéage Localisation : CHANTIERS IDF PARIS INTRAMUROS

Votre mission :
• Prospection commerciale et recherche d'appels d'offres • Analyse des pièces marchés du DCE • Rédaction d'offres techniques et financières • Recherche de partenaires et sous-traitants • Pilotage d'un portefeuille d'affaires • Management des équipes en place • Participation aux réunions de chantier • Gestion financière des affaires • Établissement de plans

Votre profil :
Qualification : - BAC 3 à 5 spécialisé dans les métiers du BTP - Expérience en gestion de projet - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Autocad) Qualités Requises : • Dynamisme et rigueur • Engagement • Force de proposition pour l'amélioration continue des process de l'entreprise • Autonomie et flexibilité • Communicant confirmé Vous résidez de préférence dans le 95 puisque vous devez vous rendre quotidiennement à l'entreprise, à Pontoise.

Conditions d'emploi :
Lieu du poste : PONTOISE avec des déplacements IDF et Province Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi Salaire : entre 33 000€ et 36 000€ selon expérience prime sur contrat acquis Avantages : Titre-restaurant 8 € / jour, 50% de la mutuelle Poste à pourvoir au 01/02/2024, il y aura 1 mois de formation avec le titulaire du poste qui partira au 29/02/2024. En rejoignant SHC Logistique, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de notre activité. Vous participerez à des projets d'envergure, contribuerez à l'amélioration continue de nos process et évoluerez dans un environnement dynamique propice à votre développement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous chez SHC Logistique et participez à l'excellence opérationnelle de demain !

Votre mission :
Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise. En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en : - Lecture des plans et schémas électriques, - Définir les modes de pose et les matériels appropriés, - Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles, - Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques, - Savoir câbler et tester un réseau informatique, - Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques, - Savoir manipuler des appareils de mesure, - Appliquer les consignes de validation après travaux, - Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.

Votre profil :
Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté. Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique. CACES nacelle souhaité Habilitations électriques souhaitées Permis B demandé

Conditions d'emploi :
2POSTES A POURVOIR Contrat : CDI 39h / semaine Salaire - Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil - Heures supplémentaires payés - Primes - Véhicule de fonction Postes basés à Genay (69)

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié. Vos missions seront les suivantes : En amont : • Définition et identification des besoins client, • Pilotage des études avec le BE • Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet • Validation des plans et implication auprès du client • Estimation et planification des ressources nécessaires • Gestion du témoin ou prototype En phase projet : • Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier • Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte, • Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet, • Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux, • Établir les devis complémentaires et les situations de travaux, • Suivre le planning de travaux, • Respecter le budget prévu, • Garantir la qualité des réalisations • Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.

Votre profil :
De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment. Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication. Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées. La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Statut Cadre Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience Avantages : • Téléphone • Tablette • Ordinateur • CB Business • Télépéage • Véhicule de service Poste basé à St Blaise du Buis (38)

Votre mission :
A ce poste, tu assistes le Responsable Maintenance et participes à l'entretien et la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence. Tu assures ces missions dans le souci du service au client ainsi que dans le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avec le Responsable Maintenance, tu es en charge du bon état général de toutes les installations techniques du bâtiment et tu effectues pour cela des contrôles, des tests, le programme de maintenance préventif, des réparations et des dépannages. Tu seras donc amené(e) à faire des missions variées : plomberie, électricité, serrurerie, climatisation…

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match " : - Tu prépares un diplôme dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie) et recherches un contrat d'apprentissage. - Tu es impliqué(e) et aimes travailler en équipe. - Tu aimes la polyvalence et apprendre tous les jours. - Tu es attiré(e) par le secteur hôtelier et souhaiterais rejoindre un grand groupe. - Tu es réactif(ve), disponible, rigoureux(se) et organisé(e). - Tu maîtrises l'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Une journée d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe ! Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières : Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !