Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.

Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque

Votre mission :
En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez : - Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil. - Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point, - Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures), - Rédiger les rapports d'intervention technique, - Respecter les règles de sécurité. -Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste -Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions - Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois. Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable. Vos missions principales seront : - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord - Gestion Dailly et financement compte BPI - Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales - Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques - Saisie des provisions mensuelles - Suivi des paiements fournisseurs et clients - Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS - Justifications des comptes clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Ecritures d'inventaires - Frais généraux - Bilan et liasse - Ressources humaines - Établissements des bulletins de salaires - Déclaration des charges sociales - DSN - Contrat de travail et DUE - Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.

Votre profil :
De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète. Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat minimum de 22 heures/semaine Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00 Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net Poste basé à Châteaudun

Votre mission :
• Installation de pompes à chaleur air/air air/eau • Installation de chaudières • Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance • Petits travaux de plomberie (soudure, tuyauterie) • Pose de sanitaire

Votre profil :
Vous êtes débutant avec 1 à 2 ans d'expériences, mais êtes motivés et avez envie de vous impliquer, nous pourrons vous former Vous avez quelques connaissances en manipulation des fluides frigorigènes Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et sérieux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2300 et 2400 € / mois Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel Localisation Ile-de-France Ouest

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du service et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous êtes garant(e), sur votre périmètre d'affaires, de la réalisation du chiffrage de produits techniques à destination des clients professionnels (artisans adhérents) de la coopérative. En relation transverse avec l'ensemble des services, et notamment le pôle conseil commercial, vos missions principales sont de : • Répondre aux appels d'offres et consultations sur les lots chauffage, climatisation et ventilation des bâtiments tertiaires, collectifs et industriels • Vérifier et/ou réaliser le dimensionnement des installations • Consulter les fournisseurs et établir les devis aux adhérents • Proposer des solutions d'optimisation et des alternatives techniques • Réaliser le chiffrage des projets domestiques hors plan de vente • Participer au développement du plan de vente pour les métiers CVC

Votre profil :
• De formation minimum Baccalauréat Professionnel (de type Génie Climatique, TISEC, ICCER) à formation supérieure technique (FEE, FED, génie thermique ...), de préférence de type Bac 2 ou Licence Professionnelle, vous justifiez à l'idéal d'une expérience professionnelle significative de 6 à 8 ans minimum dans le domaine du bâtiment : dans un bureau d'études techniques, voire en entreprise ou société de négoce en qualité de chiffreur-métreur, de chef d'équipe ou chargé d'affaires dans le domaine du CVC. • Au-delà de votre expérience du terrain, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en règlementation thermique des bâtiments, et maîtrisez les outils informatiques et de communication. • Vous êtes en mesure de répondre techniquement aux demandes de nos clients professionnels (artisans) en les conseillant sur leurs projets et les produits référencés, afin de répondre au mieux à leurs attentes et à leur budget. Vous êtes à l'aise techniquement et relationnellement avec les fournisseurs. • Vous disposez impérativement de bonnes connaissances techniques des produits de chauffage sur le marché domestique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation La Roche-sur-Yon

Votre mission :
Activités principales du poste : - Réaliser des mesures topométriques et des levés topographiques de terrain - Réaliser les projets et les plans d'exécution VRD Terrassements avec les logiciels Mensura et Autocad - Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets - Établir les plans et cartes d'implantations d'ouvrages - Matérialiser l'implantation des chantiers - Modifier les plans de maitrise d'oeuvre - Contrôler la conformité des réalisations - Réaliser les plans de récolement

Votre profil :
- Travail avec station robotisée, du carnet de terrain et du récepteur - Autonomie et polyvalence, bonne aptitude à la communication, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur, méthode et organisation - Maitriser Excel et Word Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Heures supplémentaires payées Localisation Châteauneuf-les-Martigues