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Votre mission :
En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés - Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s) - Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations - S'assurer de l'exécution des chantiers confiés - Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers - Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations - Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires - Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers

Votre profil :
Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.

Votre mission :
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12

Votre mission :
Vous interviendrez en équipe ou en totale autonomie sur des chantiers neufs ou rénovation et vous devrez : - lecture de plans - câblage / tirage de câbles - réalisation des tableaux électriques - installation d'armoires, - raccordement et dérivation - pose d'appareillages, - installation d'interrupteurs, de prises, de luminaires… - mise en service et paramétrage - identification de panne et dépannage. - maintenance préventive et curative

Votre profil :
De formation initiale BEP-CAP-BAC PRO vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience à ce poste. Habilitation électrique. Connaissance et maitrise obligatoire de la norme NFC 15-100, ERP et ERT Organisé(e), méthodique, autonome et indépendant(e) Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération attractive selon compétences et expériences Intéressement Véhicule fourni Poste basé à Nice (06) - Chantiers à Nice et environs

Votre mission :
Rattaché au Responsable, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion de A à Z des projets : - Etudier la faisabilité technique des projets - Exécution des affaires - Assurer l'approvisionnement des chantiers (commande fournisseurs / Logistique) - Veiller à la bonne exécution des travaux - Assurer la relation clients - Être en charge de l'encadrement des sous-traitants - Assurer le respect des réglementations en vigueur

Votre profil :
Diplômé d'une formation type Ingénieur en génie climatique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine de la gestion de projets d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. Vous maitrisiez le logiciel AUTOCAD, N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 40K - 48K EUR, selon profil Lieu : Le Havre (76)

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.