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Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
- Réalisation d'installation en courant fort et courant faible dans le secteur tertiaire et industriel - Pose et raccordement des tableaux électriques et TGBT - Tirage de câble et appareillage des installations électriques - Installation des chemins de câble et conduits électriques - Installation de coffret de communication et baie informatique - Lecture de schéma et plan - Réaliser les autos contrôle sur chaque installation - Diagnostiquer et corriger une panne - Réaliser les installations électriques conformément aux réglementations en vigueur

Votre profil :
Formation minimum : titulaire Bac Pro (BP) Expérience : 4 ans minimum Qualités professionnelles - Autonomie complète - Travail en équipe - Organisé - Force de proposition Permis B souhaitable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h (comprenant une période d'essai en CDD de 3 mois) Rémunération : entre 30 000 et 34 000 Brut/Annuel selon profil et expérience Avantages : - Nous prenons en charge 80% de la mutuelle - Prime panier repas - Prime complémentaire avec l'application MAY de 1500€ Annuel versé sur 12 mois Poste situé au Croissy-Beaubourg

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez pour mission de réaliser des travaux de pose de revêtement traditionnel et général : - Pose carrelage, marbre, pierre, granit… - Réalisation des préparations des supports : enduit, étanchéité, etc - Pose de plan de cuisine et salle de bain - Pose d'escalier - Réalisation de ragréage de sol - Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie : cloisonnement, dalle, etc - Réalisation de terrasses - Démolition d'ouvrages existants - Nettoyage et évacuation

Votre profil :
Les pré-requis sont les suivants : - Permis B - Disponible rapidement - Autonome - Maitrise de la langue française - Expérience 5 ans

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil - Prime panier - Mutuelle - Primes ponctuelles Entreprise située à Villecresnes (94) Nos chantiers sont sur toute l'Ile de France et déplacements éventuellement.

Votre mission :
Au sein d'un bureau de contrôle technique de 50 collaborateurs, composé de 15 ingénieurs et 3 thermiciens, vous aurez la charge d'analyser et contrôler des études thermiques conformes à la RE 2020 et des DPE pour des clients promoteurs, y compris des logements et des bailleurs sociaux, situés dans la région Hauts-de-France. Outre la réalisation des études thermiques, vous aurez également pour mission de mettre en place des mesures de perméabilité à l'air, de vérifier l'étanchéité des bâtiments et de participer aux réunions de chantier pour le suivi des travaux de rénovation énergétique. Un véhicule vous sera confié pour faciliter vos déplacements. Pour réaliser ces missions, vous utiliserez les logiciels internes faciles à appréhender pour mener à bien l'ensemble de vos projets. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique min Bac 2 en génie climatique, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience réussies sur un poste similaire en bureau d'études ou en bureau de contrôle. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en CVC et maitrisez la norme énergétique RE 2020. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et prise d'initiatives sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes : Sur le plan administratif : - Participation à la stratégie commerciale en partenariat avec la force de vente - Animation du site internet et mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la Vente. - Suivi des dossiers SAV et des non-conformités - Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients Sur le plan commercial : - L'accueil téléphonique - Définition des besoins du client par téléphone, l'élaboration et la relance des devis - L'assistance à la prospection téléphonique - Echange avec les commerciaux sur les demandes entrantes - Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs

Votre profil :
Issu(e) d'un BTS / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent. Compétences : - Maitrise des Logiciels EBP Gestion Commerciale (ou SAGE Ligne 100) - Connaissance des outils internet, réseaux sociaux. - Travailler en équipe - Maitrise des techniques de ventes Qualités professionnelles requises : - Capacité à gérer son temps - Organisation - Aisance relationnelle - Courtoisie - Disponibilité - Gestion des priorités

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Montévrain (77) Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".

Votre mission :
En tant que Responsable Marketing et Communication, vous serez responsable des stratégies marketing et communication de la Division. Vous aurez pour mission de promouvoir la marque employeur, au sein d'une équipe soudée et dynamique basée à Toulouse. Missions: - Élaborer et diriger les stratégies marketing et communication pour favoriser le développement de la Division. - Effectuer des analyses marketing et des études de marché approfondies. - Réaliser une veille concurrentielle régulière. - Créer et spécifier divers supports marketing et communication - Gérer le Community Management et animer la création de contenu pour accroître la visibilité digitale de la Division. - Organiser des salons, séminaires, conférences et autres événements externes. - Animer et gérer les relations avec les médias et la presse en coordination avec l'équipe de Communication Groupe. - Sourcer et gérer l'approvisionnement des supports de communication. - Assurer le reporting des actions à partir des indicateurs de performance (audience, notoriété, leads, engagement, etc.). - Définir et gérer le budget associé aux plans d'actions marketing et communication.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac5 en marketing ou communication. Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques de marketing direct, les analyses marketing et l'élaboration de plans d'action marketing. Vous possédez une bonne connaissance des secteurs de l'aéronautique, du spatial et des communications par satellite. Vous parlez couramment anglais et êtes capable de travailler dans un environnement international. Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'un excellent sens de l'organisation, et vous possédez de très bonnes qualités relationnelles. Vous êtes motivé(e) par les challenges, l'innovation et le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)